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最終更新日：2025/6/6
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◆業務内容○コンサルティング業務病院の収益向上を目的に、診療報酬や施設基準などに関する専門的な知識を提供するコンサルティング業務を担当します。施設基準の見直しや提案を中心に、病院が抱える経営課題に対して具体的かつ実践的な解決策を導き出します。これにより、どのような人材が必要か、また新しい取り組みがどのように収益改善に寄与するかを検討し、提案します。コンサルティング業務を通じて、病院経営をサポートし、医療機関の収益向上に貢献します。★魅力○感謝される瞬間のやりがい病院から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間が何よりの喜びです。自分の提案が医療現場に貢献し、直接的な成果を実感できることが大きなやりがいとなります。○成長とワークライフバランス経営的な視点を学び、同世代よりも早いペースで成長できる環境が整っています。また、ワークライフバランスも重視され、働きやすい職場環境が提供されています。○地域医療の未来に貢献医療経営のノウハウを活かし、地域医療機関の課題に取り組むことで、地域医療を支える重要な役割を果たします。患者さんを支える医療の未来に貢献できる点も、この仕事の魅力の一つです。◆入社後〇資格取得とキャリアステップ1年目には医療事務資格の取得を目指し、2～3年目には施設基準管理士の資格を取得する予定です。まずは上司と共に業務を学びながら、実務経験を積んでまいります。なお、新卒採用は初めての取り組みであるため、入社後の動きについては変更が生じる可能性がございますが、業務内容自体は基本的に変わりません。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
内々定
◆会社説明会 オンライン開催（1名~3名の少人数開催） 次期社長が登壇いたします！◆エントリーシート 面接の事前ヒアリングを目的としているので合否判定はありません！◆面接 オンライン開催（次期社長が実施いたします！）
次々世代を担う幹部候補を募集しています！
大卒
（月給）240,000円
217,950円
22,050円
短大・専門・高専卒
（月給）230,000円
208,870円
21,130円
【大卒】固定残業代：22,050円(13時間分)※超過分別途支給【短大・専門・高専卒】固定残業代：21,130円(13時間分)※超過分別途支給
試用期間：3ヵ月雇用条件支給額:（月給） 172,410円（基本月額と諸手当を合わせた数字）基本月額: 162,300円固定残業金額 10,110円、8時間分、超過分別途支給
◆社会保険◆雇用保険◆厚生年金保険◆労災保険◆社用車貸与◆資格取得支援◆出張旅費支援◆住宅手当◆通勤手当◆家族手当
