最終更新日：2025/4/3

ZOOST(株)

正社員

業種

広告制作・Web制作
シンクタンク・マーケティング・調査
各種ビジネスサービス・BPO
広告
インターネット関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 非公開

従業員: 24人

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【（オンライン開催）会社説明会・先輩社員座談会】ご予約はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【2024年4月から新体制スタート！風通しの良い環境で成長】Webマーケティング企業/2024年10月完成の新オフィス/年間休日125日/大阪勤務確約/堺筋本町徒歩２分

エントリーの受付を開始しました！　ZOOST株式会社／採用担当（2025/03/23更新）

伝言板画像

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WEB にて実施しております！
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文系・理系・既卒・専門問わず積極採用しております。

＼説明会日程／
4月8日（火）14時～15時
4月11日（金）14時～15時
4月15日（火）14時～15時
4月18日（金）14時～15時
4月22日（火）14時～15時
4月25日（金）14時～15時
皆さんとお会いできることを楽しみにしています☆彡

広告運用は3000以上、サイト制作は800件以上！
Google Premier Partnerに認定されました！
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職場環境

年間休日は125日と休みが多く、平均年齢は35歳で若手が多い職場です。
やりがい

企業の成長とともに、早くから活躍の幅が広げられ、チャレンジングな環境で仕事ができます。
安定性・将来性

2024年7月に社名を一新、第二創業期がスタート。日本最大手のVCが出資する期待の企業です。

会社紹介記事

2024年10月に大阪・堺筋本町へオフィスを移転。これまでの実績を活かして今後も事業を拡大していく。社員間のサポート体制も強化し、誰もが活躍できる環境を整えている。当社では、AIなどの新しいテクノロジーの活用を推進して、業務効率の向上を図っている。同時に、社員の働きやすさを追求して、内部システムのレベルアップにも注力。

: 2024年10月に大阪・堺筋本町へオフィスを移転。これまでの実績を活かして今後も事業を拡大していく。社員間のサポート体制も強化し、誰もが活躍できる環境を整えている。

: 当社では、AIなどの新しいテクノロジーの活用を推進して、業務効率の向上を図っている。同時に、社員の働きやすさを追求して、内部システムのレベルアップにも注力。

デジタルマーケティングを活用して、さまざまな企業の集客・経営を支援しています！

「これから社会に出る方は、まずは成長産業に身を置くことが重要です。成長期を迎える当社は、短期間で多様なキャリア形成ができる今が一番面白いフェーズです」と芳賀社長	■2024年7月に社名を一新、第二創業期がスタート当社は、リスティング広告などを用いてお客様の事業成長支援をおこなうデジタルマーケティング会社です。もともとは、家具を取り扱うEC事業とWebサイト制作事業の両方を手がける会社(株)イーナでしたが、投資ファンドとの業務提携を経て、デジタルマーケティング事業が分社化。その後もいくつかの変遷があり、2024年7月に社名をZOOST(株)として、新たなスタートを切りました。現在ではホールディングス体制のもと、日本最大手のVCが出資する期待の企業として、これまでの実績を活かしながら数多くのお客様の経営を支えています。 ■会社規模・業種を問わず、さまざまなお客様をトータルサポート当社の最大の強みは、大手検索エンジンを運営する企業のパートナーに認定されている点です。そのため、毎週打合せをおこない、最新情報や運用ノウハウの共有、お客様のサポートなどをしていただいています。もちろん、他の媒体での実績も豊富で、幅広い広告手法に対応。自社サイトで培ったノウハウを活かして、LP（ランディングページ）やWebサイト制作の提案もしています。また、中小企業ならではの利点を活かして、企業の規模や業種にこだわらずにお客様を獲得。業界をリードする大手企業から新たに事業を始めた企業まで、すでに2000アカウント以上の取引実績があるのが当社のもう一つの強みです。 ■早くから主要ポストに就いて活躍できる急成長を遂げている当社では、ちょうど次の成長期へと飛躍するタイミングです。そのため、成長意欲の高い人や能動的に行動できる人を新たに迎え入れて、一緒に成長していきたいと考えています。事業の成長とともに、次々とポストが生まれてくるので、早くから活躍の幅が広げられるのが当社で働く魅力といえます。もちろん、そのための教育体制もしっかりと整えています。幸い、当社で働く社員は皆さん優しく、会社経営を自分ごと化して行動できる人が多いため、新入社員へのサポートも手厚いのが自慢です。今後は、お客様の事業成長をサポートしながら新しいソリューションを提供していきます。また、積極的にM＆Aをおこない、デジタルマーケティング以外の領域にも挑戦していく予定です。社員にはチャレンジングな環境が提供できると思うので、少しでも興味があれば、ぜひ挑戦してみてください。【代表取締役　芳賀一生】

「これから社会に出る方は、まずは成長産業に身を置くことが重要です。成長期を迎える当社は、短期間で多様なキャリア形成ができる今が一番面白いフェーズです」と芳賀社長

■2024年7月に社名を一新、第二創業期がスタート
当社は、リスティング広告などを用いてお客様の事業成長支援をおこなうデジタルマーケティング会社です。もともとは、家具を取り扱うEC事業とWebサイト制作事業の両方を手がける会社(株)イーナでしたが、投資ファンドとの業務提携を経て、デジタルマーケティング事業が分社化。その後もいくつかの変遷があり、2024年7月に社名をZOOST(株)として、新たなスタートを切りました。現在ではホールディングス体制のもと、日本最大手のVCが出資する期待の企業として、これまでの実績を活かしながら数多くのお客様の経営を支えています。

■会社規模・業種を問わず、さまざまなお客様をトータルサポート
当社の最大の強みは、大手検索エンジンを運営する企業のパートナーに認定されている点です。そのため、毎週打合せをおこない、最新情報や運用ノウハウの共有、お客様のサポートなどをしていただいています。もちろん、他の媒体での実績も豊富で、幅広い広告手法に対応。自社サイトで培ったノウハウを活かして、LP（ランディングページ）やWebサイト制作の提案もしています。また、中小企業ならではの利点を活かして、企業の規模や業種にこだわらずにお客様を獲得。業界をリードする大手企業から新たに事業を始めた企業まで、すでに2000アカウント以上の取引実績があるのが当社のもう一つの強みです。

■早くから主要ポストに就いて活躍できる
急成長を遂げている当社では、ちょうど次の成長期へと飛躍するタイミングです。そのため、成長意欲の高い人や能動的に行動できる人を新たに迎え入れて、一緒に成長していきたいと考えています。事業の成長とともに、次々とポストが生まれてくるので、早くから活躍の幅が広げられるのが当社で働く魅力といえます。もちろん、そのための教育体制もしっかりと整えています。幸い、当社で働く社員は皆さん優しく、会社経営を自分ごと化して行動できる人が多いため、新入社員へのサポートも手厚いのが自慢です。

今後は、お客様の事業成長をサポートしながら新しいソリューションを提供していきます。また、積極的にM＆Aをおこない、デジタルマーケティング以外の領域にも挑戦していく予定です。社員にはチャレンジングな環境が提供できると思うので、少しでも興味があれば、ぜひ挑戦してみてください。

【代表取締役　芳賀一生】

会社データ

プロフィール	「ZOOST」は、「BOOST（促進する）」に「Z」を加えた造語です。「BOOST」：デジタルマーケティングによって、クライアントの成長と事業発展を支援する姿勢「Z」：業界最先端を目指す決意と、ゼロから新しいアイデアを生み出す革新性「OOST」：「Out of Standard Time（標準時を超えて）」の頭文字、時代の先を行く存在を目指す意志・新しいや技術サービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方・チームでの協働を大切に、オープンなコミュニケーションができる方・ユーザーファーストの視点を持ち、価値創造に情熱を注ぐ方・失敗を恐れず、挑戦する姿勢を持っている方は是非一緒に会社を大きくしていきましょう！
事業内容	Webコンサルティング・マーケティング企画立案リスティング広告運用業務各種インターネット広告業務 LPO（ランディングページ最適化）動画広告運用業務アクセスログ解析調査・Webサイト制作 #IT #Web ＃AI #広告#マーケティング #Webマーケティング#デジタル#リスティング#Web制作 #Web広告#デジタルマーケティング#コンサルティング＃LP #SNS #Youtube #Instagram #TikTok #LINE #X #Facebook #SmartNews #Google #広告＃広告戦略#動画#サイト #マーケター#事業成長＃課題解決＃経営#営業#ソリューション#大阪 #大阪市内 #本町#堺筋本町 #東京#日本橋#年間休日125日＃時短勤務＃育休＃産休＃完全週休2日制#文系#理系#大阪勤務確約＃ジョブチェンジ＃キャリアチェンジ＃既卒＃理系 #春採用＃夏採用

プロフィール

「ZOOST」は、「BOOST（促進する）」に「Z」を加えた造語です。
「BOOST」：デジタルマーケティングによって、クライアントの成長と事業発展を支援する姿勢
「Z」：業界最先端を目指す決意と、ゼロから新しいアイデアを生み出す革新性
「OOST」：「Out of Standard Time（標準時を超えて）」の頭文字、時代の先を行く存在を目指す意志
・新しいや技術サービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・チームでの協働を大切に、オープンなコミュニケーションができる方
・ユーザーファーストの視点を持ち、価値創造に情熱を注ぐ方
・失敗を恐れず、挑戦する姿勢を持っている方
は是非一緒に会社を大きくしていきましょう！

事業内容

Webコンサルティング・マーケティング企画立案
リスティング広告運用業務
各種インターネット広告業務
LPO（ランディングページ最適化）
動画広告運用業務
アクセスログ解析調査・Webサイト制作

#IT #Web ＃AI #広告#マーケティング #Webマーケティング#デジタル#リスティング#Web制作 #Web広告#デジタルマーケティング#コンサルティング＃LP #SNS #Youtube #Instagram #TikTok #LINE #X #Facebook #SmartNews #Google #広告＃広告戦略#動画#サイト #マーケター#事業成長＃課題解決＃経営#営業#ソリューション#大阪 #大阪市内 #本町#堺筋本町 #東京#日本橋#年間休日125日＃時短勤務＃育休＃産休＃完全週休2日制#文系#理系#大阪勤務確約＃ジョブチェンジ＃キャリアチェンジ＃既卒＃理系 #春採用＃夏採用

本社郵便番号	541-0054
本社所在地	大阪市中央区南本町1-8-14　JRE堺筋本町ビル9階
本社電話番号	050-3135-3589
設立	2007年06月
資本金	1億円
従業員	24人
売上高	非公開
事業所	【東京】東京都中央区日本橋2丁目2-3　RISHEビル4階
福利厚生	■保険制度健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度＜福利厚生制度＞社内交流制度、健康診断（年1回）、外部研修制度、書籍購入、面談制度、＜教育制度＞ OJT、職種に応じた研修プログラム、メンター制度、社内勉強会＜事業関連＞全体ミーティング（四半期に1度） ■福利厚生備考・社内交流制度：チーム内の交流費用補助（月１回）・面談制度：定期的に上長との面談を設けております。　仕事の相談や目標管理等を行っています。・職種に応じた研修プログラム：それぞれの職種別に3～6ヶ月の研修制度があります。・サポーター制度：入社後、先輩社員とペアを組みます。・社内勉強会：隔週で実施。　他部署でも参加自由でそれぞれ興味のある勉強会に自由に参加できる形式をとっています。
年間休日	125日
平均年齢	35歳
服装	私服可

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修まずは企業理解も含めすべての部署の業務を一定期間従事していただきます。その教育係となる先輩とペアで仕事を進めてもらい、半年～１年後の間で独り立ちを目指して頂きます！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり別部署や業務上の利害関係がない先輩がサポーターとなり、業務以外の相談事や悩みなどを気軽に相談できる場を設置しています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪芸術大学、近畿大学、大阪市立大学、大阪産業大学、武庫川女子大学、甲南女子大学、京都産業大学、同志社女子大学、大阪教育大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	2名	2名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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