最終更新日:2025/3/21

(株)花森

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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教育体制もしっかり整っており、先輩社員と現場の同行を重ねることで、現場での注意点や事前準備が明確となり、若いうちから出来る業務がどんどん増えていきます。
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打ち合わせ前や休憩時間など、自然とコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。20代も増えて来て、これからの花森大阪を引っ張れるよう、日々成長しています。

募集コース

コース名
施工管理・設計
電気設備工事や機械設備工事の施工管理または設計をお任せします。
施工管理の業務は、取引先や協力会社との打合せ、見積作成、資材発注、完成後の検査などです。設計の業務は、店舗を中心とした図面作成などです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 施工管理・設計

・施工管理(電気設備、機械設備)
取引先や協力会社との打合せ、見積作成、資材発注、進捗管理、完成後検査など、
電気設備や機械設備の工事が問題なく進むように取り纏めていく仕事です。

・設計(電気設備)
複合商業施設やテナントなどの店舗を中心に、現場で作業するための施工図の作成。照明やコンセントなど電気を必要とする部分の計画や図面作成などを行います。

入社時に、専門技能研修などの各種研修を実施。
段階的にスキルを習得後、先輩に同行して経験を積んでいきます。
知識を深めるために、電機メーカーをはじめとする関連企業が行なう勉強会にも参加できます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

■1次面接(上長・グループ長と30分ほどの面接です)
場所:大阪事業所/地下鉄長堀鶴見緑地線『今福鶴見』駅より徒歩10分

■最終面接(事業部長と30分ほどの面接です)、性格検査(20分)
1次面接から1週間程度で日程を調整させて頂きます。

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 弊社は人物重視の選考を行っております。
相互理解の場としてリラックスしてお越しください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

※ 面接時に「性格検査」の実施があります。合否には関係ございません。

提出書類 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
卒業後3年以内、かつ、未就業の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒(施工管理)

(月給)262,000円

202,000円

60,000円

大学卒(施工管理)

(月給)258,000円

198,000円

60,000円

短大/専門/高専卒(施工管理)

(月給)253,000円

193,000円

60,000円

大学院卒(設計)

(月給)252,000円

192,000円

60,000円

大学卒(設計)

(月給)248,000円

188,000円

60,000円

短大/専門/高専卒(設計)

(月給)243,000円

183,000円

60,000円

・一律手当は、地域手当となります。
・その他、住宅手当、資格手当、家族手当があります。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

■施工管理(固定残業代)
対象:大学院卒
月: 68,000円/45時間

対象:大学卒
月: 67,000円/45時間

対象:短大/専門/高専卒
月: 65,000円/45時間

■設計(固定残業代)
対象:大学院卒
月: 65,000円/45時間

対象:大学卒
月: 64,000円/45時間

対象:短大/専門/高専卒
月: 63,000円/45時間

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
※既卒に関しては最終学歴によります。

諸手当 ・資格手当(月額):上限9,000円
・通勤手当
・家族手当(月額)
 扶養配偶者20,000円、子供10,000円
・住宅手当:入社5年目まで支給
 1年目:50%/月、2年目:40%/月・・・5年目:10%/月
昇給 年1回
備考:4月、昇給率3%
賞与 年2回
備考:6月・12月、年間4ヶ月 
※2回の他に業績により決算賞与の支給がある場合があります。
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇:10日(初年度)
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
・傷害保険加入
 社員全員が傷害保険に加入(保険料会社負担)
 業務外の事故・ケガでも通院・入院給付が受けられます。
・退職金制度
 中小企業退職金共済(中退共)に加入
・資格取得報奨金
・財形貯蓄制度
 会社が毎月5,000円を補助
・社員研修旅行(海外)/2年に1回
・制服貸与

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 大阪

勤務地は大阪のみとなります。

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 住所:〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市1-22-17
電話番号:06-6180-0072
メールアドレス:s-oka@hanamori-k.co.jp
担当:岡
交通機関 地下鉄長堀鶴見緑地線『今福鶴見』駅より徒歩10分

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