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最終更新日:2025/3/25
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ニッチなマーケットを開拓、独自性の高い商品やサービスを創り出し、優位性を確保する。
外国人社員が多数在籍。またインド、アメリカ、フィリピン、中国などに子会社や関連会社あり。
少人数チーム制で、アイデアを出しやすい環境。また市場の変化に対応するため、組織図は毎年更新。
価値あるライフスタイルを創造する専門家集団。世界をバックボーンとする商社機能を活かし、商品やサービスの企画、製造、流通、販売を一気通貫で提供する。
■変わり続けるから、面白いアパレル専門商社として設立された当社ですが、多くの新規事業を立ち上げ、成功と失敗、投資や撤退を数多く重ねて、現在のX PLUSを創り上げてきました。現在が完成形ではなく、この先も変化は続きます。今回当社は3部署(トイ・ホビー事業、生活雑貨インドビジネス事業、大阪本社業務部)での募集を行います。会社説明会では各部署の社員との対話を通してビジョンや戦略、業務内容に関する話に触れてもらいたいと思います。その過程で当社の魅力が伝われば、と考えています。(筒井 浩介さん/業務部 人事採用チーム/1996年入社)■「好き」の延長こそプロの領域看板商品となったソフトビニール製フィギュア『大怪獣シリーズ』。始まりは「怪獣をつくりたい」という私の願望でした。全て未経験だったので、原型の自作からライセンス交渉、海外の生産工場探し、輸送の手配、販売先探しなど、すべてが手探りでした。失敗を重ねながら少しずつ成功経験を積み、20年を超える紆余曲折を経て今に至ります。国内外のイベントで当社ブースを訪ねては想いを聞かせてくれる熱烈なファンの方々にエネルギーをもらい、日々課題に向き合ってきました。現在も商品の幅を広げながら、チャレンジを続けています。市場は世界に広がり、未発掘のキャラクターは無限です。子どもの頃の熱を昇華させ、趣味に没頭する人々に向けて、これからも新しいものを生み出していきたいです。(岡本 昭彦さん/トイ・ホビーチーム/1998年入社)
私たちの仕事はとても変化に富んでいます。社内の全部署が2年間、同じことをしていることはほとんどなく、その業務展開のスピードは当社の最大の特長です。そのなかで働く社員に求めたいものは、未知の領域に対する好奇心と、常に「変化」を求めるチャレンジ精神、そして変化に対応してフットワークよく動ける姿勢。新しい分野においても専門性を深められる熱意。常に新鮮な刺激を求めながら新しいことに挑戦し、それを前向きに楽しみながら取り組める人を求めます。
男性
女性
<大学> 青森公立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、高知大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、成蹊大学、西南学院大学、拓殖大学、津田塾大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋芸術大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、福井県立大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
Johns Hopkins UniversityPurdue University復旦大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp284736/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。