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採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

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オンライン会社説明会を随時開催していきます！
詳細は別途、ご連絡いたします。

＼＼こんな方をお待ちしています！／／
・自動車が好き、自動車業界や自動車が出来上がる工程に関心がある方
・担当顧客を多く抱えるよりも、目の前のお客様と深く関わって仕事をしたい方
・自分の意見を持ち、自分の言葉で話そうとする姿勢をお持ちの方

面接では、みなさんとざっくばらんにお話できればと考えています。
ぜひ堅くならずに自分の言葉でぜひお話しいただけると嬉しいです。

キャリア

数字だけで判断することなく、商材知識や社内勉強会参加、資格取得など過程も含めた業績評価を行っています
制度・働き方

【完全週休2日＆年休124日】入社2年目からはフレックスタイム制もあり、自分のリズムで働ける環境です◎
職場環境

【いいことも悪いことも素直に報告できる風通しの良さ】社歴や年齢関係なくフランクに会話ができる社風です

会社紹介記事

様々なお客様と商談するという一般的な営業職とは異なり、目の前のお客様との信頼関係を深め、共に課題解決を行っていくサポート業務が中心です。いいことも悪いことも素直に報告できる風通しの良さがあり、社歴や年齢関係なくフランクに会話ができる社風です。

: 様々なお客様と商談するという一般的な営業職とは異なり、目の前のお客様との信頼関係を深め、共に課題解決を行っていくサポート業務が中心です。

: いいことも悪いことも素直に報告できる風通しの良さがあり、社歴や年齢関係なくフランクに会話ができる社風です。

＜関西ペイントのグループ企業＞塗料で自動車業界のこれからを支える

お客様の自動車製造ラインに毎日作業着で訪問し、一緒になって自動車の完成を目指すパートナーとして働けるやりがいがあります。	1961年の創業以来、約60年間にわたり、自動車用塗料の専門商社として実績を積み上げてきた当社。日本を代表する大手自動車メーカーから多くのご依頼をいただき、安定した業績を伸ばしています。さらに、塗料は人々の生活に欠かせない商材であるため、今後もなくなることはありません。また、当社は知名度と実績を誇る関西ペイントのグループ企業であることから、安定した経営基盤を持っています。このような強みを活かしながら、持続可能な成長を目指し続けるとともに、お客様に高品質な製品と信頼できるサービスを提供し、自動車業界の未来を支えていきたいと考えています。＜良いことも悪いことも報告できる風通しの良さ＞未経験入社している先輩も多く、未経験者の気持ちに寄り添って、丁寧に教えてくれる先輩もたくさんいます。いいことも悪いことも素直に報告できる風通しの良さがあり、社歴や年齢関係なくフランクに会話ができる社風です。また、仕事柄お客様と毎日顔を合わせることもあって、自然とプライベートでの付き合いをしている社員も多くいます。完全週休2日制で年間休日124日とお休みもたっぷりあるため、ワークライフバランスを意識した生活も可能です。入社2年目からはフレックスタイム制もあり、自分のリズムで働ける環境があります。

お客様の自動車製造ラインに毎日作業着で訪問し、一緒になって自動車の完成を目指すパートナーとして働けるやりがいがあります。

1961年の創業以来、約60年間にわたり、
自動車用塗料の専門商社として実績を積み上げてきた当社。

日本を代表する大手自動車メーカーから
多くのご依頼をいただき、安定した業績を伸ばしています。
さらに、塗料は人々の生活に欠かせない商材であるため、
今後もなくなることはありません。

また、当社は知名度と実績を誇る
関西ペイントのグループ企業であることから、
安定した経営基盤を持っています。

このような強みを活かしながら、持続可能な成長を目指し続けるとともに、
お客様に高品質な製品と信頼できるサービスを提供し、
自動車業界の未来を支えていきたいと考えています。

＜良いことも悪いことも報告できる風通しの良さ＞

未経験入社している先輩も多く、未経験者の気持ちに寄り添って、
丁寧に教えてくれる先輩もたくさんいます。
いいことも悪いことも素直に報告できる風通しの良さがあり、
社歴や年齢関係なくフランクに会話ができる社風です。

また、仕事柄お客様と毎日顔を合わせることもあって、
自然とプライベートでの付き合いをしている社員も多くいます。
完全週休2日制で年間休日124日とお休みもたっぷりあるため、
ワークライフバランスを意識した生活も可能です。

入社2年目からはフレックスタイム制もあり、
自分のリズムで働ける環境があります。

会社データ

プロフィール	お客様とメーカーをつなぐ重要な使命を担いつつお客様支援業に徹し、成長を目指す。
事業内容	□塗料ならびに関連商品の販売および製造 □塗装機器の販売 □塗装用関連資材の販売 □塗装工事の施工および請負 □機械器具設置工事の施工および請負 □塗料・塗装技術に関するコンサルティング業務 □塗装工程の管理に関する請負業務 □労働者派遣事業 □倉庫管理業務の請負 □前各号に付帯する一切の業務 □荷扱いに関する請負業務【安定した経営基盤】関西ペイント(株)の100％子会社である当社。また、主要取引先は、国内大手自動車メーカー(T社/N社/I社など)とその関連部品メーカーのため、安定性は抜群。ものづくりの代表格である自動車産業を塗料・塗装面でダイレクトに支えています。

プロフィール

お客様とメーカーをつなぐ重要な使命を担いつつお客様支援業に徹し、成長を目指す。

事業内容

□塗料ならびに関連商品の販売および製造
□塗装機器の販売
□塗装用関連資材の販売
□塗装工事の施工および請負
□機械器具設置工事の施工および請負
□塗料・塗装技術に関するコンサルティング業務
□塗装工程の管理に関する請負業務
□労働者派遣事業
□倉庫管理業務の請負
□前各号に付帯する一切の業務
□荷扱いに関する請負業務

【安定した経営基盤】
関西ペイント(株)の100％子会社である当社。
また、主要取引先は、国内大手自動車メーカー(T社/N社/I社など)と
その関連部品メーカーのため、安定性は抜群。
ものづくりの代表格である自動車産業を
塗料・塗装面でダイレクトに支えています。

本社郵便番号	144-0045
本社所在地	東京都大田区南六郷3丁目12-1
本社電話番号	03-5711-8282
資本金	5000万円
従業員	116人（2024年４月現在）
売上高	60億6千万円（2022年3月期） 82億1千万円（2023年3月期） 96億2千万円（2024年3月期）
事業所	本社（東京都大田区）茨城営業所（茨城県結城市）鹿沼事務所（栃木県鹿沼市）多摩営業所（東京都西多摩郡）湘南営業所（神奈川県高座郡）横浜事務所（神奈川県横浜市）九州営業所（福岡県北九州市）
業績	2024年3月期　売上高96億2千万円　経常利益2億5千万円
株主構成	関西ペイント（株） 100％
主な取引先	いすゞ自動車株式会社、関西ペイント株式会社、ジェイ・バス株式会社、株式会社IJTT、高田工業株式会社、日産自動車株式会社、日産車体株式会社、株式会社パブコ、日野自動車株式会社、株式会社ファルテック、プレス工業、三菱ふそうトラック・バス株式会社、UDトラックス株式会社
平均年齢	42歳（2024年4月時点）
平均勤続年数	13.5年（2024年4月時点）
沿革	1961年三宝塗料株式会社を資本金500万円で神奈川県横浜市西区石崎町に設立 1968年資本金1000万円に増資、関西ペイント資本参加 1971年栃木営業所を開設 1991年横浜カラーセンターを神奈川県横浜市金沢区福浦に開設 1992年カンペ自動車塗料販売株式会社と合併商号を株式会社カンペ自動車塗料販売に改称して、資本金を5000万円とする 1993年本社機能を神奈川県横浜市金沢区福浦に移設 1994年座間営業所を神奈川県高座郡寒川町に移設し、湘南営業所と改称 2003年塗装請負業務を日産自動車株式会社で開始 2008年九州営業所を関西ペイント株式会社北九州事業所内に開設横浜カラーセンターでISO9001取得 2009年横浜カラーセンターの第二工場を落成多摩営業所・倉庫を東京都西多摩郡瑞穂町栗原新田に開設 2012年 10月1日　社名を株式会社KATに改称 2016年 4月1日　高崎カラーセンターを合併同茨城営業所・倉庫を茨城県結城市に開設栃木営業所を鹿沼事務所へ改称 2017年 10月10日　本社機能を関西ペイント株式会社東京事業所内に移設 2019年 1月28日　一般建設業[機械器具設置工事業]許可を取得 9月30日　一般建設業[塗装工事業]許可を取得 2020年 9月1日　[労働者派遣事業]許可を取得 2021年 7月1日　高崎カラーセンターを関西ペイント株式会社群馬ステーション内へ移設 2022年 4月1日　横浜事務所を開設 6月16日　茨城倉庫で[倉庫業]許可を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （20名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり技術研修（入社後３か月間、関西ペイント開発センターで塗料・塗装の基礎研修）
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援（会社指定コースを受講し、合格修了したら受講費を支給）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、産業能率大学、大正大学、九州共立大学、神奈川大学、北海道大学、専修大学、関東学院大学、駒澤大学、國學院大學、東京女子体育大学、桜美林大学、東海大学、和光大学、帝京大学、麻布大学、高松大学、日本文化大学、関西学院大学、国士舘大学、拓殖大学、東京農業大学、淑徳大学、跡見学園女子大学＜短大・高専・専門学校＞東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京経営短期大学、東京交通短期大学、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予）　　　　----------------------------------------- 　　大卒　　　2名　　　3名　　　2名　その他　　　5名　　　5名　　　－

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、産業能率大学、大正大学、九州共立大学、神奈川大学、北海道大学、専修大学、関東学院大学、駒澤大学、國學院大學、東京女子体育大学、桜美林大学、東海大学、和光大学、帝京大学、麻布大学、高松大学、日本文化大学、関西学院大学、国士舘大学、拓殖大学、東京農業大学、淑徳大学、跡見学園女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京経営短期大学、東京交通短期大学、日本工学院専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　2024年　2025年（予）
　　　　-----------------------------------------
　　大卒　　　2名　　　3名　　　2名
　その他　　　5名　　　5名　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）