最終更新日:2025/5/9

(株)創研コンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
秋田県

仕事紹介記事

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「大学で土木を学んだ方が秋田県で就職する場合、公務員志望の方が多いと思います。しかし当社のように地域に密着した建設コンサルタントの道もあるんです」(青山さん)
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「営業部はもちろん他部署の先輩とも気軽に話せる、風通しのいい環境です。どの先輩も気さくで、分からないことは丁寧に説明してくれるので安心です」(茂木さん)

募集コース

コース名
技術系総合職
建設コンサルタント業務(橋梁設計、河川設計、道路設計、都市計画、地質・土質調査、解析)を担当していただきます。配属先は、本人の希望や大学での学びをふまえて決定いたします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術系総合職

地域密着型の総合建設コンサルタントとして、安全・安心なインフラ整備の実現に向けた公共事業をサポートします。入社後は「道路設計」「橋梁設計」「河川設計」「地質・土質調査、解析」のいずれかの部署に所属し、じっくり経験を積みながら、担当部門の技術を極めていただきます。
●橋梁設計:橋梁の新設や補修のための設計、点検業務に携わります。
●河川設計:河川の治水計画、構造物の設計を行います。
●道路設計:一般国道、県市町村道、バイパスや歩道の設計を担当します。
●地質調査、解析:土の試料を採取して地層や地盤を調査、解析をして数値化を行います。

▼入社後の流れ
配属先の部署において、OJTを中心に実践的なスキルを習得します。最初は先輩のアシスタントとして簡単な業務から挑戦し、経験を積みながら仕事の幅を広げていただきます。ほかにも外部研修に参加して、ビジネスマナーやCADなどを学ぶ機会も豊富にあります。

▼資格取得支援
仕事に必要な資格を取得する際の費用(受験費用、交通費、宿泊費)を負担いたします。

▼働きやすさへの取り組み
残業が多いと思われる方がいるかもしれませんが、当社の残業時間は月平均9.2時間(※令和4年度実績)です。有給休暇の取得も促進しており、取得率は78%(※令和4年12月時点)。ほかにも社員が結婚した際は5日間の結婚休暇に加えてお祝い金を支給するなど、独自の制度を導入し、ワークライフバランスを実現しています。

▼求める人物像
新しいことを素直に吸収できる方、前向きで明るく対応のできる方をお待ちしております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

未記入

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 書類選考・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 新卒者:エントリーシート
既卒者:職務経歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

未記入

募集内訳 技術系総合職 1~5名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

未記入

説明会・選考にて交通費支給あり 説明会は支給なし
選考の場合、居住地に応じて支給いたします。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 説明会は支給なし
選考の場合、居住地に応じて支給いたします。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院博士課程修了

(月給)248,000円

248,000円

0円

大学院修士課程修了

(月給)233,000円

233,000円

0円

大学卒、高専専攻科

(月給)223,000円

223,000円

0円

時間外手当
通勤手当 上限50,000円まで
資格手当 5,000 ~ 50,000円
役付手当 5,000 ~ 90,000円
家族手当 3,000 ~ 15,000円
暖房手当 10,000円(12~3月)
住居手当(賃貸契約者) 20,000円

  • 試用期間あり

3カ月

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 20代 4,300,000(諸手当、賞与含む)
30代 5,600,000(諸手当、賞与含む)
40代 6,500,000(諸手当、賞与含む)※非管理職、40代 7,000,000(諸手当、賞与含む)※管理職
50代 7,000,000(諸手当、賞与含む)※非管理職、50代 8,000,000(諸手当、賞与含む)※管理職
諸手当 時間外手当
通勤手当 上限50,000円まで
資格手当 5,000 ~ 50,000円
役付手当 5,000 ~ 90,000円
家族手当 3,000 ~ 15,000円
暖房手当 10,000円(12~3月)
住居手当(賃貸契約者) 20,000円
昇給 年1回4月
賞与 年2回(7,12月)
その他業績賞与支給の場合あり
年間休日数 130日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年間有給休暇最大40日 ※初年度10日取得可能
年次有給休暇は1時間単位で取得できます。(最大40時間)
慶弔休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 秋田

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
待遇について ※当社の給与体系および評価等において、性別による差異はございません。

問合せ先

問合せ先 〒010--0951
秋田-市山王一丁目9番22号
Tel 018-863-7121
総務部:野呂 奨
URL https://www.sohken-c.co.jp/
E-MAIL jinzai-info@sohken-c.co.jp
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