最終更新日:2025/6/2

日拓不動産(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社1年目は、同じ職場の先輩がブラザー・シスター社員としてマンツーマンでサポートに入るほか、本社研修を定期的に実施しながら若手の成長を後押し!
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物件の取得から自社ビルの賃貸・管理、テナント誘致、店舗開発、メンテナンスや修繕の計画策定まで、不動産に関する業務にトータルに関わることができる。

募集コース

コース名
不動産総合職
将来の幹部候補を目指すコースです。
不動産業務を中心に、ジョブローテーションで本社(総務、経理)、エンターテインメント店舗運営など、幅広く業務に携わりキャリアアップを目指します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【正社員】不動産総合職

総合職として、不動産業務を中心とした社内の幅広い業務に、
ジョブローテーションを通じて携わります。

少数精鋭の組織体制を貫く当社では、指示を受けるだけでなく、
主体的に自分の手で仕事を創り出し、全員が大きな裁量を持って活躍できる環境です。

当社の経営理念に基づいたやり方で、上流から下流まで幅広く関われるため、
若手のうちから総合的かつスピーディーに知識やスキルを身につけることができます。

当社が所有するのは、新宿や渋谷といった首都圏の主要駅前にある超一等地の不動産ばかり。
日本有数のエリアのダイナミックな不動産開発に関われます。

■具体的な業務内容について
配属先に応じて、下記のような業務をお任せします。
・物件の取得
・商業店舗ビルの売買
・自社ビルの賃貸・管理・メンテナンス
・テナントの誘致
・修繕計画やリニューアル計画の策定・発注・管理
・総務や経理などの事務 など

※ジョブローテーションを通じて、幅広い業務に携わります。
※転居を伴う転勤はなく、本人の希望を考慮します。
※年2回、異動に関する希望調査のための面談が実施されます。

■入社時研修について
入社後、2週間の研修で以下の内容を学び、習得します。
・当社をはじめグループの企業理念や事業内容
・ビジネスマナー
・不動産業務の基礎知識(流れや物件の選定基準など) など

その後、配属先で実務がスタートします。
1年目は、先輩がブラザー・シスター社員としてマンツーマンでフォローに入り、成長をサポートします。
さらに、1年目には月1回の本社講習があり、受講者の要望を事前にヒアリングした上で実施するので、一人ひとりのニーズに合った内容を提供し、学びの効果を最大限に引き出すことができます。

■資格取得のサポートについて
不動産関連業務においては「宅地建物取引士」「賃貸不動産経営管理士」など、さまざまな国家資格があり、それらを取得することで活躍の幅が大きく広がります。
当社では“教育はすべての業務に優先する”という考えのもと、社員の成長を全力でサポート。
資格取得に必要な受験費用はもちろん、スクーリング費用も100%支援しており、社員が自分のスキルを伸ばすための環境を整えています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. グループディスカッション

  3. 2次選考(店舗面談)

  4. 最終選考(本社面談)

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 ■会社説明会&一次選考(オンライン)
会社説明会終了後にご希望の方を対象に一次選考を行います。
一次選考はグループディスカッションです。
リーダーシップやコミュニケーション能力を見させていただきます。
 ↓
■二次選考(店舗体験)
店舗責任者との面談をしていただきます。
 ↓
■三次選考(日拓本社)
・筆記試験(論述式)
・自己PR
・最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

<募集対象>
2026年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業見込みの方
※既卒の方も募集しておりますので、ご応募ください。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学・大学院卒、既卒

(月給)305,000円

200,400円

104,600円

短大卒、専門卒

(月給)285,000円

200,400円

84,600円

(2024年4月実績)
全職種共有
 大学卒、大学院了、既卒 初任給  月給305,000円
 (固定残業30時間分104,600円含む)
 短・専門卒  初任給  月給 285,000円
 (固定残業30時間分84,600円含む)

※残業時間が0時間の場合でも全額支給されます
※月平均15.9時間(2023年実績)

  • 試用期間あり

※試用期間あり(3カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度あり

<全職共通> 大学卒、大学院了、既卒→固定残業代 100,460円(30時間)
               短大卒、専門卒→固定残業代 84,600円(30時間)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます

モデル月収例 ◆大卒の場合(入社1年目)

年収:4,161,000円
月収: 305,000円

<内訳>
・固定残業30時間分104,600円/1か月
・諸手当
・賞与年2回支給(7月、12月)

◆短大・専門卒の場合(入社1年目)

年収:3,884,000円
月収: 285,000円

<内訳>
・固定残業30時間分84,600円/1か月
・諸手当
・賞与年2回支給(7月、12月)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
諸手当 通勤交通費(上限30,000円)、役職手当、超過勤務手当など
昇給 年1回 4月(人事考課による)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 本社   
土・日・祝祭日 季節休暇(夏季5日間・冬季4日間)

営業店舗      
ローテーション/月9休 季節休暇(夏季5日間・冬季4日間) 
※月9休と季節休暇を合わせ連休を取る事もできます。

別途
年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、 育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・保険
雇用保険、労働災害保険、厚生年金、健康保険(日拓健康保険組合)

・各種制度
職務等級制度、退職金、共済会、優秀社員表彰、自己申告制度、
ジョブローテーション

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

問合せ先

問合せ先 150-0036
渋谷区南平台町16-17
住友不動産渋谷ガーデンタワー20F
総務部 採用担当者
03-3464-1110
E-MAIL soumu@nittaku.co.jp

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