最終更新日：2025/6/2

日拓不動産(株)

正社員

業種

不動産
不動産（管理）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億3,700万円　※グループ合計　※単独の数値は非公開

売上高: 1,152億円　(2023年12月期）※グループ合計 ※単独の数値は非公開

従業員: 682名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【募集職種は不動産総合職】日拓不動産会社説明会＆１次選考会（オンライン開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東京の中心の"街づくり"を日拓でしませんか？】首都圏の主要駅前の"超一等地"に商業店舗ビルを多数保有する商業不動産デベロッパーです

＜2026卒エントリー受付開始＞　まずは会社説明会のご予約をお願いいたします！（2025/02/13更新）

伝言板画像

はじめまして！日拓不動産の採用担当です。

日拓不動産は首都圏の主要駅前の得難い"超一等地"の商業ビルを所有しています。
東京の街づくりに携わりたい方、ぜひ説明会にお越しください。
日拓不動産の事業内容や働き方など詳しくお伝えさせていただきます！

皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

「ATM（明るく・楽しく・前向きに）」を合言葉に、渋谷や新宿といった都心主要駅前の超一等地の街づくりを、不動産のプロとしてトータルに手がけている。【ホワイト企業認定プラチナ（最高位）を取得】認定基準の90％以上を達成！育休取得率100％！有給休暇取得率97.8％！（2024年9月・自社調べ）

: 「ATM（明るく・楽しく・前向きに）」を合言葉に、渋谷や新宿といった都心主要駅前の超一等地の街づくりを、不動産のプロとしてトータルに手がけている。

: 【ホワイト企業認定プラチナ（最高位）を取得】認定基準の90％以上を達成！育休取得率100％！有給休暇取得率97.8％！（2024年9月・自社調べ）

不動産の取得から使い道まで一貫して、不動産事業の全てを経験できる！

左から、斉藤「企業理念もチェックしながら、自分にピッタリ合う一社をぜひ見つけてみてください」、江口「必要な知識やスキルは入社後にすべて身につけられます」。	◆ATM（明るく・楽しく・前向きに）で仕事に取り組む！ 2022年より物件の取得や賃貸業務の全般、ビル管理といった不動産業務を担当しています。不動産開発は、これまで培ったコミュニケーションスキルや、時代の流れ、地域のニーズを読むスキルが非常に活かされる仕事ですね。この仕事のやりがいは、当社のビルに入居されているテナントのお客さまから、お礼の言葉をいただいたとき。「良いご提案をありがとうございました。おかげさまで収益が順調に伸びています」と言っていただけると、やりがいや嬉しさを感じます。これからも、当社にしかできない独自性のある企画を提案し、お客さまや街、地域を大いに盛り上げていきたいですね。 “全員活躍”をモットーにしている当社では、“ATM（明るく・楽しく・前向きに）”を合言葉に、仕事に取り組んでいます。全員が企業理念を大切にしていて、チームワークも良好です。私たちの想いや取り組みに共感してくださり、ATMの精神で共に成長していきたい皆さんとの出会いを、社員一同楽しみにしています！＜斉藤亮介／不動産事業部／2006年入社＞ ◆都心の街づくりに関われる醍醐味！入社後、ジョブローテーションの一環で本社で総務などを経験したのち、現在は不動産業務全般に携わっています。具体的には、物件の取得から自社ビルの開発・賃貸・管理・メンテナンス、テナントの誘致・管理、店舗開発などです。不動産に関わる全てを自社内で行う当社では、社員全員がその業務の全てを経験することができます。私は不動産知識が全く無い状態での入社でしたが、経験を通じて幅広い知識やスキルを身につけられました。さらに、会社の手厚いフォローのもとで、国家資格も順調に取得できています。当社が所有しているのは、首都圏の主要駅前にある超一等地の不動産。それゆえ、施設を飛び越えた“街づくり”のやりがいや醍醐味を味わえます。現在は、当社が所有する渋谷新築ビルプロジェクトにチームの一員として関わっているんです。社内外のさまざまなメンバーたちと連携を図りながら、未来の渋谷をさらに魅力あふれるエリアにしていきたいですね！＜江口彩音／不動産事業部／2017年入社＞

左から、斉藤「企業理念もチェックしながら、自分にピッタリ合う一社をぜひ見つけてみてください」、江口「必要な知識やスキルは入社後にすべて身につけられます」。

◆ATM（明るく・楽しく・前向きに）で仕事に取り組む！
2022年より物件の取得や賃貸業務の全般、ビル管理といった不動産業務を担当しています。不動産開発は、これまで培ったコミュニケーションスキルや、時代の流れ、地域のニーズを読むスキルが非常に活かされる仕事ですね。

この仕事のやりがいは、当社のビルに入居されているテナントのお客さまから、お礼の言葉をいただいたとき。「良いご提案をありがとうございました。おかげさまで収益が順調に伸びています」と言っていただけると、やりがいや嬉しさを感じます。これからも、当社にしかできない独自性のある企画を提案し、お客さまや街、地域を大いに盛り上げていきたいですね。

“全員活躍”をモットーにしている当社では、“ATM（明るく・楽しく・前向きに）”を合言葉に、仕事に取り組んでいます。全員が企業理念を大切にしていて、チームワークも良好です。私たちの想いや取り組みに共感してくださり、ATMの精神で共に成長していきたい皆さんとの出会いを、社員一同楽しみにしています！
＜斉藤亮介／不動産事業部／2006年入社＞

◆都心の街づくりに関われる醍醐味！
入社後、ジョブローテーションの一環で本社で総務などを経験したのち、現在は不動産業務全般に携わっています。具体的には、物件の取得から自社ビルの開発・賃貸・管理・メンテナンス、テナントの誘致・管理、店舗開発などです。

不動産に関わる全てを自社内で行う当社では、社員全員がその業務の全てを経験することができます。私は不動産知識が全く無い状態での入社でしたが、経験を通じて幅広い知識やスキルを身につけられました。さらに、会社の手厚いフォローのもとで、国家資格も順調に取得できています。

当社が所有しているのは、首都圏の主要駅前にある超一等地の不動産。それゆえ、施設を飛び越えた“街づくり”のやりがいや醍醐味を味わえます。現在は、当社が所有する渋谷新築ビルプロジェクトにチームの一員として関わっているんです。社内外のさまざまなメンバーたちと連携を図りながら、未来の渋谷をさらに魅力あふれるエリアにしていきたいですね！
＜江口彩音／不動産事業部／2017年入社＞

会社データ

プロフィール	～創業60年の信用と実績があります～『街から未来を切り拓く』都心エリアに「賑わいのある」街づくりで、街を育み、街に新たな価値を築く。都心立地型・商業不動産開発業である当社は、常に「開拓」と「革新」の精神を持って、先々まで世に必要とされる新しい価値を「創造」し続け、お客さまの社会活動の基盤となる建物をはじめ、商品やサービスを提供することにより、「安心と信頼」に満ちた、心豊かな社会の実現に貢献してまいります。「建物づくり」のハードだけでなく、「ソフト面」からも、多種多様なエンターテイメント通じて、街に新たな価値を創造します。
事業内容	１．商業不動産開発業（不動産の取得、所有・賃貸・管理）２．貸ビル事業（新宿、渋谷、高田馬場、秋葉原、赤坂、六本木、上野、錦糸町、鶴見、千葉富士見、稲毛）日拓不動産は首都圏の主要駅前の得難い"超一等地"の商業ビルを所有しています。サステナブルな街づくりを推進し、新しい価値を創造の実践により、存在意義を強めています。

プロフィール

～創業60年の信用と実績があります～

『街から未来を切り拓く』
都心エリアに「賑わいのある」街づくりで、
街を育み、街に新たな価値を築く。

都心立地型・商業不動産開発業である当社は、
常に「開拓」と「革新」の精神を持って、
先々まで世に必要とされる新しい価値を「創造」し続け、
お客さまの社会活動の基盤となる建物をはじめ、
商品やサービスを提供することにより、
「安心と信頼」に満ちた、心豊かな社会の実現に貢献してまいります。

「建物づくり」のハードだけでなく、「ソフト面」からも、
多種多様なエンターテイメント通じて、街に新たな価値を創造します。

事業内容

１．商業不動産開発業（不動産の取得、所有・賃貸・管理）
２．貸ビル事業（新宿、渋谷、高田馬場、秋葉原、赤坂、六本木、上野、錦糸町、鶴見、千葉富士見、稲毛）

日拓不動産は首都圏の主要駅前の得難い"超一等地"の商業ビルを所有しています。サステナブルな街づくりを推進し、新しい価値を創造の実践により、存在意義を強めています。

本社郵便番号	150-0036
本社所在地	東京都渋谷区南平台町16－17　渋谷ガーデンタワー20階
本社電話番号	03-3464-1111
設立	1965年10月
資本金	2億3,700万円　※グループ合計　※単独の数値は非公開
従業員	682名
売上高	1,152億円　(2023年12月期）※グループ合計 ※単独の数値は非公開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （279名中28名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ★内定者講習（毎月講習や懇親会を実施）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・宅地建物取引士講習・簿記講習・不動産講習・機械台講習・パチンコ・スロット遊技体験＼若手先輩社員との交歓会もあります／ ★入社時研修（全新入社員対象、入社時～）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ビジネスマナー講習・接遇講習・座禅研修・ALSOK塾・接客講習・機械台講習（基礎）・計数講習（複数回実施）・ストアコンパリゾン研修・風営法講習 ★フォローアップ研修（毎月1回、対面/オンラインで実施）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・機械台講習（応用）・不動産講習・遊技機取扱主任者講習・コンプライアンス講習・防災講習
自己啓発支援制度	制度あり ◎資格取得奨励制度入社1年目から国家資格取得可能です。業務に関わる指定の資格取得費用、交通費の援助をしています。 ★全額支援も有ります！国家資格　宅地建物取引士国家資格　賃貸不動産経営管理士国家資格　第二種衛生管理者講習国家資格　貸金業務取扱主任者・防火防災管理者講習・遊技機取扱主任者講習・普通救命講習・店長管理者能力・サービス接遇検定・ユニバーサルマナー検定・日商簿記・秘書検定・損害保険募集人…etc.
メンター制度	制度あり先輩社員がブラザー・シスターとして1年間新入社員とOJTを実施します。安心してなんでも聞いてくださいね！
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度と適正評価制度により総合職から専門職、指導監督職、さらに管理監督職へと最適の進路が用意され、それが選択できるよう支援できるシステムです。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、関東学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、島根大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、信州大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、桐朋学園大学、東洋大学、東洋学園大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞実践女子大学短期大学部、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ────────────── 　18名　　24名　　 18名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、関東学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、島根大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、信州大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、桐朋学園大学、東洋大学、東洋学園大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学

＜短大・高専・専門学校＞
実践女子大学短期大学部、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績（人数）

2021年　2022年　2023年
──────────────
　18名　　24名　　 18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	12名	4名	16名
2023年	11名	7名	18名
2022年	12名	12名	24名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	16名	0名	100%
2023年	18名	3名	83.3%
2022年	24名	13名	45.8%

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