三洋企業(株)の新卒採用・会社概要

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＼あなたの街のキレイを実現／地域のインフラ管理を通じて快適環境を実現！少ない残業時間と働きやすい環境づくりで社員の快適環境も守っています♪

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◆WEBにて会社説明会開催中です◆ （2025/04/30更新）

この度は、当社の画面をご覧いただきありがとうございます！

当社では、WEB会社説明会を開催しております。
当日は、WEBにて先輩社員が説明させて頂きますので、お気軽にご参加ください☆

【毎週火曜日、金曜日にて開催中です】

※各日14時00分～15時00分の1時間予定

上記日程で開催いたしますので、
少しでも興味のある方はセミナー画面より、お申込みお願いいたします！

また、日程の合わない方は、まずはエントリーだけでもお願いいたします！

道路・排水路・下水道の点検・清掃を手がける当社。安心・安全な公共インフラを維持するには、人の手と高度な技術が欠かせず、その需要が途絶えることはありません。作業は最低でも2名、多いときは10名程度のチームで協力しながら進めます。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、にぎやかで活気にあふれた明るい職場です。

: 道路・排水路・下水道の点検・清掃を手がける当社。安心・安全な公共インフラを維持するには、人の手と高度な技術が欠かせず、その需要が途絶えることはありません。

: 作業は最低でも2名、多いときは10名程度のチームで協力しながら進めます。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、にぎやかで活気にあふれた明るい職場です。

社会インフラの維持管理を通じて、地域の安心・安全な暮らしを支えています！

「さらなる事業拡大を目指す当社が特に期待するのは、職種を越えてマルチに活躍できる人材。何事にも興味を持ち、前向きにチャレンジしてください！」	◆地域社会の安心・安全な暮らしを支え、未来へとつなぐ「三洋企業株式会社」は、道路や河川、排水路などの点検・調査・清掃を通じて、公共インフラの維持管理を行う会社です。官公庁の年間計画に基づく定期的なメンテナンスに加え、土砂災害などの緊急時には、道路や河川に堆積した土砂などの撤去や、下水道管路の復旧作業なども行っています。近年、高度経済成長期に整備された下水道管路施設が一斉に寿命を迎え始め、それに伴って全国で道路の陥没事故が多発しています。そのため、専用の自走式TVカメラ車を用いた下水道管路の点検・調査のニーズがますます高まっています。 ◆知識＆スキルゼロからでも2～3年でリーダー職を目指せる最初は「全然わからない…」「自分にできるかな？」と不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！当社には、ゼロからしっかりと学べる教育体制とサポート環境が整っています。簡単な補助作業からスタートし、仕事の流れや基本的なスキルを一つひとつ身につけながら、焦らず着実にステップアップしていくことができます。頼れる仲間たちが、あなたの成長をしっかりとサポートしますので、早ければ入社2～3年で現場をまとめるリーダーとして活躍することも十分可能です。 ◆収入も休みも増やして理想のワークライフバランスを現在は広島市内の案件が中心ですが、今後は周辺地域への事業エリア拡大や、新たな分野への新規参入も視野に入れています。それに伴い、事業拡大を支える人材の確保と育成が急務となっています。「仕事を通じて地域に貢献したい」「人に喜ばれる仕事がしたい」そんな気持ちさえあれば、事業拡大の中心メンバーとして十分にご活躍いただけるはずです。当社は、業績が上がれば「給料も休みもどんどん増やしていこう」という考えのもと、社員一人ひとりにしっかりと還元しています。ぜひ何事にも前向きに挑戦し、「しっかりと稼いで、しっかりと休む」理想のワークライフバランスを実現しましょう。専務取締役　小原章

「さらなる事業拡大を目指す当社が特に期待するのは、職種を越えてマルチに活躍できる人材。何事にも興味を持ち、前向きにチャレンジしてください！」

◆地域社会の安心・安全な暮らしを支え、未来へとつなぐ
「三洋企業株式会社」は、道路や河川、排水路などの点検・調査・清掃を通じて、公共インフラの維持管理を行う会社です。官公庁の年間計画に基づく定期的なメンテナンスに加え、土砂災害などの緊急時には、道路や河川に堆積した土砂などの撤去や、下水道管路の復旧作業なども行っています。近年、高度経済成長期に整備された下水道管路施設が一斉に寿命を迎え始め、それに伴って全国で道路の陥没事故が多発しています。そのため、専用の自走式TVカメラ車を用いた下水道管路の点検・調査のニーズがますます高まっています。

◆知識＆スキルゼロからでも2～3年でリーダー職を目指せる
最初は「全然わからない…」「自分にできるかな？」と不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！当社には、ゼロからしっかりと学べる教育体制とサポート環境が整っています。簡単な補助作業からスタートし、仕事の流れや基本的なスキルを一つひとつ身につけながら、焦らず着実にステップアップしていくことができます。頼れる仲間たちが、あなたの成長をしっかりとサポートしますので、早ければ入社2～3年で現場をまとめるリーダーとして活躍することも十分可能です。

◆収入も休みも増やして理想のワークライフバランスを
現在は広島市内の案件が中心ですが、今後は周辺地域への事業エリア拡大や、新たな分野への新規参入も視野に入れています。それに伴い、事業拡大を支える人材の確保と育成が急務となっています。「仕事を通じて地域に貢献したい」「人に喜ばれる仕事がしたい」そんな気持ちさえあれば、事業拡大の中心メンバーとして十分にご活躍いただけるはずです。当社は、業績が上がれば「給料も休みもどんどん増やしていこう」という考えのもと、社員一人ひとりにしっかりと還元しています。ぜひ何事にも前向きに挑戦し、「しっかりと稼いで、しっかりと休む」理想のワークライフバランスを実現しましょう。

専務取締役　小原章

会社データ

プロフィール	三洋の名は、生命の源である「水」に由来しています。水は雨となって大地を潤し、川を流れ、やがて海へと広がっていきます。この自然の循環は、私たちの命と暮らしを支える基盤であり、調和と持続の象徴です。「三」は水の三段階の流れを、「洋」は無限に広がる可能性を表しています。私たち三洋企業の理念は、貴重な水資源を守り、地域社会の安心で豊かな未来を実現することです。環境インフラを支えることで、美しい自然環境と持続可能な社会を次世代へ引き継ぐことを使命としています。地域の人々の暮らしを支えるため、私たちは創意工夫と真摯な取り組みを続けてまいります。水の流れが大地を潤し、命を育むように、三洋企業は地域社会の一員として共に歩み、当社に関わるすべての人々に安心と希望を届ける企業であり続けます。
事業内容	下水道管路施設維持管理業務　下水道管路のTVカメラ調査・清掃・補修道路維持管理業務　国県市町村道・標識・ガードレール等の管理・清掃浚渫工事　河川・水路・下水道管路等の浚渫工事

プロフィール

三洋の名は、生命の源である「水」に由来しています。
水は雨となって大地を潤し、川を流れ、やがて海へと広がっていきます。この自然の循環は、私たちの命と暮らしを支える基盤であり、調和と持続の象徴です。
「三」は水の三段階の流れを、「洋」は無限に広がる可能性を表しています。

私たち三洋企業の理念は、貴重な水資源を守り、地域社会の安心で豊かな未来を実現することです。環境インフラを支えることで、美しい自然環境と持続可能な社会を次世代へ引き継ぐことを使命としています。

地域の人々の暮らしを支えるため、私たちは創意工夫と真摯な取り組みを続けてまいります。水の流れが大地を潤し、命を育むように、三洋企業は地域社会の一員として共に歩み、当社に関わるすべての人々に安心と希望を届ける企業であり続けます。

事業内容

下水道管路施設維持管理業務
　下水道管路のTVカメラ調査・清掃・補修

道路維持管理業務
　国県市町村道・標識・ガードレール等の管理・清掃

浚渫工事
　河川・水路・下水道管路等の浚渫工事

本社郵便番号	731-0138
本社所在地	広島市安佐南区祇園二丁目6番32号
本社電話番号	082-874-5534
設立	昭和57年3月
資本金	1,000万円
従業員	30名
売上高	4億5,000万円
事業所	大塚処理場〒731-3162　広島市安佐南区沼田町大字大塚七ツ苗代418 久地処理場〒731-3362　広島市安佐北区安佐町大字久地字名原2683-114
主な取引先	官庁関係主要取引先広島県・広島市・廿日市市・東広島市・府中町・海田町・坂町広島県西部建設事務所安芸地区衛生管理組合海上自衛隊呉地方総監部

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、マナー講習、安全講習
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞広島修道大学、佛教大学、法政大学、文化学園大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　　0名短大卒　　0名　　　0名　　　0名