最終更新日:2025/4/3

ミカド工業(株)

  • 正社員

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計

基本情報

本社
富山県
資本金
1,000万円
売上高
5億円(2024年4月)
従業員
14名(2024年4月時点)
募集人数
1~5名

ひとりひとりが未来を創る

【2026年卒新卒採用開始】エントリーと会社説明会のご予約お待ちしております! (2025/03/01更新)

伝言板画像

こんにちは。
ミカド工業 採用担当の竹内です。
この度は弊社の企業ページをご覧いただき、誠にありがとうございます!

2026年卒の新卒採用を開始いたしました。
会社説明会はセミナー画面よりご確認の上、ご予約ください。

みなさんにお会いできることを楽しみにしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    「資格取得の推奨」資格の取得が大好きな社員が多数所属!みんなで高め合っています。

  • キャリア

    「女性の活躍」制御盤、盤配線等、活躍できる業務が多数あります。

  • 制度・働き方

    「SDGs」持続可能な社会の実現を目指しており、 誰もが働きやすくかつ健康で環境に配慮した職場です。

会社紹介記事

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お客様の目線、自社の目線の2つを意識し、お客様に寄り添った積極的なプランニングを行い運用保守を考えた設備のご提案を心掛けています。
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経験豊富な諸先輩方のご指導の中で、個人の成長を実感できます。社員同士仲良く雰囲気も良く、仕事でも分からないことがあれば諸先輩方が細かく相談にのって下さいます。

「なくては ならない大切な企業」として、より豊かな社会づくりに貢献していく。

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産業の歩みは、ハードとソフトの両者が相まって進化してまいりました。
その中で人々はいつも、安定と革新を交えながらも、最終的には心の豊かさの
実現を目指していることに変わりはありません。

大きな組織ではともすれば歯車となり、個人の夢の実現は難しいのに対して、
一人がフレキシブルに何でもやるというのが、中小企業の魅力と考えます。

ミカド工業は、ハードとソフトの両方に生命を吹き込む「電気」に関する広い
技術を保有しております。 当社は蓄積された特色ある技術を生かし、また一層の技術の向上を重ね、「なくては ならない大切な企業」として、より豊かな社会づくりに貢献していく所存です。

代表取締役社長 野坂 昇

会社データ

プロフィール

ミカド工業は、「科学技術は人間性の高揚と豊かさのために」という信念のもと技術と人間の調和をめざし、 社員一人一人のしなやかな発想と高度な技術力を生かして、受注からアフターサービスまで一貫したシステムをつくりだしています。

当社の求める人物像は、
・明るくて
・積極的で
・協調性があり
・環境変化に順応する事ができ
・そして健康な人
当社は「このうちの1つなら自信がある」という人を待っています。

事業内容
一般建設業 富山県知事許可 第9872号

■電気配線工事
・工事建屋内部及び外部の電気配線工事
・一般家屋の電気配線工事
・消防設備・放送設備・冷暖房設備の電気配線工事

■制御盤
・制御盤の設計製作
・計装盤設計製作
・配分電盤設計製作

■受変電設備
・キュービクル更新、増設、メンテナンス
・トランス更新、トランスオイル交換
・制御装置、計測機器メンテナンス
・高圧ケーブル更新

■小型焼却炉
・小型焼却炉の点検・補修工事

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企業キャラクター   ミカにゃん

本社郵便番号 931-8332
本社所在地 富山県富山市森1276-24
本社電話番号 076-438-4433
設立 1981年11月
資本金 1,000万円
従業員 14名(2024年4月時点)
売上高 5億円(2024年4月)
主な取引先 民間企業
一般住宅
富山県・富山市
平均勤続年数 8年(2024年4月)
沿革
  • 昭和36年 7月
    • ミカド電気商会として発足
  • 昭和56年 11月
    • 株式会社ミカド電機工事部より分岐

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (14名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得者報奨金制度
業務関連資格の技能講習及び特別教育研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
富山国際大学、桐蔭横浜大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
高山自動車短期大学、富山情報ビジネス専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記専門学校大阪校、富山高等専門学校

採用実績(人数)
     2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒    ―     ―      ―
短大卒   ―    ―      ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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