最終更新日:2025/5/23

(株)and US

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品
  • 専門コンサルティング
  • エステティック・美容・理容
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
富山県、愛知県
資本金
規定により非公開
売上高
5億円(2024年3月時点)
従業員
30名(役員等含む)※2024年7月末現在
募集人数
1~5名

【全国の美容サロンの「困った」を「ありがとう」に変える】コンサルティングセールスに挑戦!/地方から全国へ展開、働きがいのある会社BEST19に選出!

  • 積極的に受付中

新しいスタートを、温かい仲間と。まだ秘めているあなたの可能性を掘り起こそう! (2025/05/23更新)

伝言板画像

部活動やサークル、アルバイト、趣味などなど、
みなさんは、一つでも夢中になれるものがありましたか?
本気で取り組んだ経験は、きっとあなたの成長の糧になっているはずです。

社会に出るって、ワクワクするけど、ちょっぴり不安もありますよね。
「自分に何ができるんだろう?」「どんな仲間と働くんだろう?」
そんな気持ちを抱えているのは、あなただけではありません。

私たちandUS(アンダス)は、全国の美容サロンの経営者と一緒に、お店の成長をサポートする会社です。 ちょっと難しそうに聞こえるかもしれませんが、「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、きっと活躍できます。

もちろん、最初は分からないことばかりで当然です。
でも大丈夫!先輩たちが丁寧に教えてくれますし、全国から集まった同世代の仲間たちと一緒に成長していける環境です。

アンダスの平均年齢は26歳。
みんなエネルギッシュで、新しいことにどんどんチャレンジしていく雰囲気です。
時には壁にぶつかることもあるかもしれません。
でも、そんな時はお互いに支え合い、一緒に乗り越えていく。
まるで、学生時代の仲間のような温かさがあります。

私たちは、「自分が成長することで、お客様や仲間も笑顔にできる」そんな考えを持った仲間を探しています。「社会に出て、今よりもっと成長したい」「自分の可能性を試したい」そんな熱い想いを持っているあなたと一緒に働きたいと思っています。

今まで頑張ってきたこと、熱中してきた経験は、社会に出ても必ず活かせます。
アンダスで、新しい仲間と出会い、まだ見ぬ自分の可能性を開花させてみませんか?
きっと、想像以上の成長と、かけがえのない経験が待っています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分だけでなく、メンバーやクライアントが「成長したなぁ」と感じたとき

  • 製品・サービス力

    商品販売だけでなく、店舗運営におけるマネジメント・採用育成、会計状況から経営戦略まで幅広いサポート力

  • 職場環境

    自分の潜在的な可能性を信じ、成長に貪欲な人が集まり、そしてそれを全力で応援してくれる社風

会社紹介記事

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成長志向の高いメンバーが集まる一方で、仲間を大切にし、共に高め合う文化が根付いています。全員が心理学を学び、セルフマネジメント力を高めています。
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メンバーの85%が「地元も出身も富山県ではない」人達。就活でも、富山は最初は圏外だったのに、アンダスと出会って入社を決めて、集まってきました。

【潜在的な可能性の覚醒こそが人生への感動を生む。】

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代表は、明るくて面白くてエネルギッシュ。起業家支援も積極的に行っています。プライベートでは元気な3児のお父さん。

日本には今、不足しているものは何でしょうか?
「日本は終わっている」「未来に希望が持てない」
そのような若者の声がある現代において
圧倒的に足りていないのは「成長実感」だと考えます。

自分に対する肯定的解釈を土台にした、「できる」という期待。
そして行動の先にある「できた」という結果。
これこそが、未来への期待感を生み出す原資です。

私は「自分は何者にもなれなかった」という
挫折を味わいながら日々を過ごしていました。
そんな私が唯一、圧倒的に成長し、自分の力を発揮できたと
感じたのが<仕事>です。

だからこそ、
「経歴や過去に関係なく、ビジネスで
自分のまだ見ぬ可能性に挑戦し、今は想像もできない
未来を実現する。」と心に決めた仲間たちと
一緒に事業を創りたいという想いで
2012年にアンダスを創業しました。

一番縁のある人とは誰でしょうか。
それは紛れもなく「自分自身」です。

アンダスは、成長実感を得ながら自分の潜在的な可能性を
覚醒し、縁ある人の心に「成長実感」という
灯美(ともしび)を与える「灯人(ともしびと)」を輩出します。

【代表取締役社長 廣岡 伸那】

会社データ

プロフィール

「Omeme.(オメメ)」「BIOteA」という美容サロン専売コスメブランドの製造・販売を中心に、全国の美容サロン経営者様に向けたコンサルティングや、サロン経営に特化したサブスク型の動画コンテンツ「サロスタ」を提供している当社は、日本で一番、優しく手厚く美容サロン様をサポートする化粧品メーカーを目指しています。
2025年からは海外展開プロジェクトも動き出し、単に「セールス」だけではない「経営者の成長支援」を担う会社として、多くのクライアントの皆様にご活用いただいています。

人口減少に伴い美容サロンの競争が激しくなる中、経営について一人で悩むオーナー様は全国に多数います。そんな「経営者の独り」に寄り添い、信頼されるパートナーになるために全員が心理学の資格とファイナンシャルプランナー、化粧品検定の3つを習得し、美容サロン経営支援のプロフェッショナルとして経営者の成長支援を行います。


直近の目標である、1000人のサポーティブ・リーダーの創出。2025年からは海外展開プロジェクトも動き出し、そして世界にサポーティブ・リーダーの概念を運ぶために、私たちはこれからも挑戦し続けます。

事業内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
アンダスは「コスメメーカー」だけを行う会社ではなく、
美容サロンの
1、コスメの販売(高い収益性の確保)
2、集客・採用・育成・マネジメント(本質的な長期経営)
3、経営に必要なファイナンス(長期経営・理念実現)
を支援することで、
全国の美容サロン経営者に『成長実感』を提供している会社です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

▼コスメ事業
美容サロン向け化粧品の製造・販売
販売促進・支援・スタッフ教育

・自社ブランド「omeme」「BIOteA」
・全国約6,000店舗以上のサロンで取扱い実績あり
・販売~販売促進までのサポートが好評
・2025年海外展開本格スタート(台湾/ベトナムから)


▼ソリューションサービス事業
経営にまつわる課題解決支援
(集客・収益・採用育成・マーケティングなど)

・経営にまつわるマインド/ナレッジを学ぶコミュニティ
・動画とセミナーの作成~配信、運営
・コミュニティ運営
・2025年一部海外展開予定
・マーケティング、WEBサイト作成支援など

▼ラボラトリー事業
商品の研究開発、テストマーケティングサロン経営

▼CSR
JBFAブラインドサッカー日本女子代表 公式スポンサー




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「お客様にとって良い商品」でありながら、それを扱う施術者のことも考えられた商品開発を行い「Omeme.」「BIOteA」などの自社製品を生み出しています。

本社郵便番号 939-8204
本社所在地 富山県富山市根塚町3丁目8-7
本社電話番号 お問合せはメールにてお願いいたします。
創業 2012年6月
資本金 規定により非公開
従業員 30名(役員等含む)※2024年7月末現在
売上高 5億円(2024年3月時点)
事業所 〒939-8204
富山県富山市根塚町3丁目8-7
平均年齢 26.5歳
MISSION 【根本理念】縁ある人の潜在的な可能性を覚醒し、成長実感を波及する
我々アンダスグループは、孤独感・虚無感・無力感・不足感に起因する社会問題を解決すべく、超一流組織を目指し、縁ある人の潜在的な可能性を覚醒し「できる・できた」という成長実感を日本・世界に波及します。


【経営理念】美容で地域に灯美を
アンダスは美容サロン経営者・従事者のひとりひとりの「経営の独り」に寄り添い、自力解決をサポートし、サポーティブ・リーダーとして活躍いただき、地域のお客様に肯定的影響力を拡げていきます。

アンダスにとっての主役はクライアント。クライアントにとっての主役は美容サロンに通うお客様です。
誰かを主役にできる外見の美、内面の美である「美容の灯美」を全国、そして世界に波及します。
VISION 【サポーティブ・リーダー1000人の創造】
アンダスではコスメを通じてご縁をいただいたクライアントを徹底サポートし、「5つの力」を併せ持つ美容サロン従事者、すなわち「地域に美容で灯美プロジェクト」に賛同する「サポーティブ・リーダー1000人の創造」を実現します。

サポーティブ・リーダーの5つの力
01.永続的な集客・定着力
02.信頼基盤の商品販売力
03.高いリピート率を実現する人間関係構築力
04.良質なコミュニティ形成におけるリーダーシップ・フォロワーシップ力
05.高い収益性、並びにミッション・長期ビジョンに対しての確信力
VALUE 【「目立つ」以上に「役に立つ」そして、結果的に「際立つ」】

3D Action style
「Drastic」徹底的に思い切りやる。できるまでやる。
「Dramatic」感動的・劇的な達成・成長・経験・体験を生み出す。
「Dynamic」躍動的と力強さのある事業展開の実現

アンダスは、3D Action Styleで日本に、世界に、成長実感を生み出す成長人財を求めています。
沿革
  • 2012.6
    • 創業
      アイラッシュをメインとしたサロンを3店舗開業、並びにコンサル事業を開始
  • 2017.11
    • Omeme.ブランド立ち上げ
  • 2020.4
    • &INC(現サロスタ)を立ち上げ
  • 2021.11
    • 「Omeme.niche eyeblow」を発売開始
      「富山市ヤングカンパニー大賞」大賞受賞
  • 2022.1
    • ブラインドサッカー女子日本代表スポンサー就任
  • 2024年
    • 「働きがいのある会社」認定(※小規模部門:従業員数25~99人)
  • 2022.11
    • 会計サービスFiceを立ち上げ
      Omeme.導入5,500店舗
  • 2023.05
    • 「Omeme.Grow and Protect-Glossy-」を発売開始
  • 2023.10
    • 新しいヘアケアブランド「BIOteA」(ビオテア)をリリース
      CheerCareerAwards2022でBest Culture賞を受賞
  • 2024.10
    • 「働きがいのある会社」認定(※小規模部門:従業員数25~99人)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■CXO勉強会:代表による、将来起業や経営幹部を目指す人のための勉強会(月2回、自由参加)
■コーチング面談:先輩社員との面談
■顧問営業トレーニング:外部顧問による実践的な営業研修
■外部の起業家支援団体への参加
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
■メンター制度:先輩社員による実務面と精神面のサポート支援制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学
<大学>
大阪経済法科大学、鹿屋体育大学、近畿大学、埼玉大学、産業能率大学、専修大学、東海大学、富山大学、日本大学、明治大学、龍谷大学、和歌山大学

Sun Moon University(韓国)

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒    3名   3名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 1 2 3
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 0 100%

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