最終更新日：2025/4/28

(株)エンパワー【カウンターセールスDivision】

正社員

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
商社（複合）
通販・ネット販売
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【内々定まで最短2週間】リユース業界って、ぶっちゃけどうなの？会社説明会開催中！

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

人の良さが当社の自慢。支え合い、一緒に成長できる仲間がいる。それが私たちの強みです。チームワークも大切にしているので、新しい情報や成功事例などはみんなで共有し、高め合っています。

: 人の良さが当社の自慢。支え合い、一緒に成長できる仲間がいる。それが私たちの強みです。

: チームワークも大切にしているので、新しい情報や成功事例などはみんなで共有し、高め合っています。

募集コース

コース名	カウンターセールスDivision お客様がお持ちになった品物に対する思いに寄り添い、提案をする仕事です。「ホスピタリティ」の心を持って丁寧な対応でブランド価値の向上にも貢献していきます！
雇用形態	正社員
配属職種	カウンターセールスお客様の満足度向上や店舗運営全体を支える重要な役割を担うポジションです！【具体的な仕事内容】 ★お客様対応・店舗に来店されたお客様への接客業務。・お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案をしていきます。また、買取の流れを丁寧に説明し、信頼関係を構築していただきます！ ★買取業務・持ち込まれたお品物の査定を行い、適正な価格を算出。・査定結果や買取価格の説明、交渉を通じて成約に導き、買取品の情報をデータベースに登録し、本部に発送します。 ★店舗運営サポート・店内のディスプレイや販促物の設置。・売上管理やレポート作成など店舗運営に関する業務全般もお任せします。 ★顧客フォロー・リピーター獲得のためのフォローアップ対応。・既存顧客へのサービスや特典の案内、キャンペーン情報などのご案内をします。 ★チーム連携・他のスタッフや本部との連携を通じて店舗運営を効率化していき、目標達成に向けたチームでの戦略共有や改善案の提案を行います。カウンターセールスで経験を積んだあとは… 催事買取・出張買取も展開しています！適性や希望を踏まえて、ジョブローテーションも可能です！

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定カジュアル面談最終面接（個別）内々定
募集コースの選択方法	まずは、カウンターセールスでの配属となります。経験を積んだうえで希望・適性に合わせてジョブローテーションも可能です。
内々定までの所要日数	1週間以内 ※選考期間は1週間～1ヵ月を予定しています。
選考方法	＜26卒：採用について＞業績好調により26卒の採用枠を拡大して採用中！当社ではエントリーいただいた一人ひとりに寄り添う選考を実施できるよう、【1on1選考】を行っております！新卒採用担当者が説明会～内定まで個別にしっかり向き合い伴走するので安心して選考に進んでいただけます。／注目point！＼ ■選考後の個別フィードバック ■オフィス見学 ■次回選考に向けたポイント・レクチャー上記を通じて、一人ひとりの魅力を最大限に引き出し「なりたい/やってみたい」を一緒に見つけます！ ▼STEP１ ┗説明会（オンライン）曜日：毎週火曜日・水曜日・木曜日詳細は【セミナー画面】よりご確認下さい。 ▼STEP２ ┗一次面接（オンライン）当日は人事部のリーダーがお話しを伺います。 NG質問なし！なんでも聞いてくださいね！ ▼STEP３ ┗カジュアル面談（オンライン）活躍中の先輩社員との1on1面談になります！最終面接に向けてのアドバイスなど、合否には一切関係ないので、ざっくばらんにお話しましょう！ ▼STEP４ ┗最終面接（対面のみ）代表の増井、もしくは役員との面談になります。相互理解を深める場にしたいと考えています！
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし当社は、100％人柄採用になります。その為、選考時の書類提出は【不要】です！選考ではあなたの"想い"を聞かせて下さい。
提出書類	■選考時：提出書類は不要です。 ■内定後：以下のご提出をお願いいたします。成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生 2026年3月卒業見込みの方
募集人数	46～50名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
カウンターセールス	（月給）318,000円	202,000円	116,000円

基本給：202,000円
+固定残業代：66,000円(45h分)+奨励金：50,000円

※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給
※本配属後、月給301,000円以上となります
┗内訳：基本給：227,000円+固定残業：74,000円(固定残業代45h分)

試用期間あり

※試用期間：3ヵ月～6ヵ月（試用期間の条件の変更はありません）

固定残業制度あり

＜研修~仮配属まで＞
固定残業代：66,000円/45時間

＜本配属以降＞
固定残業代：74,000円/45時間

※いずれも固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

モデル月収例

■年収650万円／入社1年目
■年収1603万円／入社3年目
■年収2462万円／入社5年目（管理職）
■年収7140万円／入社10年目（管理職）

諸手当

■時間外手当（超過分支給）
■管理職手当（店長・ゼネラルマネージャー）
■固定残業手当
■出張者向け借上社宅（全額会社負担／規定あり）

昇給

■昇給年4回
┗四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり

賞与

■賞与年2回
┗4月・10月／昨年度支給実績2回
※業績や実績により変動有（半年間の査定期間後、支給）

年間休日数

120日

休日休暇

■年間休日：112～120日
■週休2日制（月8日～12日／シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

★夏季休暇などと公休をあわせて、
5日以上の連続休暇も可能！旅行を楽しむ社員もいます！

待遇・福利厚生・社内制度

■インセンティブ制度（1年目平均支給額は月20～30万円）
└実績に応じてインセンティブが支給されます。
頑張った分だけ稼げる環境です。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
■マイカー通勤可（地域により規定あり。詳細はお問い合わせください）
■研修制度

■入社奨励金（5万円）
└本配属までの期間、奨励金又は特別手当として全員に支給。

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
鳥取
島根
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
佐賀
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島
沖縄

全国47都道府県の店舗があります！
ご希望・お住まいのエリア・店舗の
人員状況や適性を踏まえ配属を決定いたします。

※マイカー通勤可(地域により規定有)
※キャリアアップのために入社後に他県の店舗に出張し、
経験を積んでいただく可能性もございます。

勤務時間

10:00～19:00

実働8時間／1日

■全社で働き方改革を進めている当社。
ポジションを問わず、残業時間は月平均10時間以下。
基本的には、閉店とともに「お疲れ様でした！」となるようにしています。

※商業施設などの店舗では営業時間により変動あり。
勤務時間が長い店舗は公休が多くなります。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

■安心の研修制度

▼約1か月間！充実の集合研修
└入社後は、基礎・基本の研修からスタートします！
・当社の事業やリユース業界について
・社会人としてのビジネスマナー
・接客マニュアル
・買取における専門的な知識について等

プログラムの中には、
「古物営業法・商品状態ごとの卸額」など
専門的な分野の研修も実施いたします。

集合研修を通して、
ビジネスマンとしての考え方やスタンス、
買取の一通りの知識と流れを習得することができます！

その後店舗OJTや仮配属期間を経てから本配属となり、
本配属まで最大5か月間の充実した研修制度です！

※習熟度や適性によっては、より早い期間での本配属も可能！

■理解度を可視化できる

▼テスト形式で理解度をチェック
└集合研修中には、
商品知識の理解度テスト・実践形式の商談テストを行い、
自分の理解度、習熟度を可視化できます！

テストの内容は、研修で学んだことや、
研修資料の内容がベースになっているので、
真面目に取り組んでいれば合格できる内容です！
不合格となった項目は、
理解度を深めることで、自信に繋げていきましょう！

■配属後の手厚いサポート

▼メンター制度を導入
└豊富な知識と経験がある店舗責任者やリーダーが
配属後も職場内での悩みや問題解決をサポートします。

個人の成長を支えるフォロー体制と共に、
より働きやすい環境づくり、個々のスキルアップにも注力しております。

問合せ先

問合せ先	〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階採用ダイヤル：050-3649-7461
URL	■コーポレートサイト：https://www.en-power.jp/ ■2026新卒特設サイト：https://enpower-newgrads.com/ ■採用サイト：https://www.en-power.jp/recruit/
E-MAIL	enpower@gakunavi.net

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セミナー／説明会	【内々定まで最短2週間】リユース業界って、ぶっちゃけどうなの？会社説明会開催中！