(株)サーキュレーション【東証グロース上場】

こんにちは。サーキュレーション採用担当です！
先輩訪問について、「入社後ミスマッチを防止する」「志望動機をブラッシュアップする」「志望度が高いことをアピールする」など色んなメリットがあると思いますが、特に「入社後ミスマッチを防止する」という観点で積極的に参加することをオススメします！
通常の選考で出会う人事や面接官ではなく、採用に直接関わっていない社員に質問をすることで、より会社のリアルな情報を知ることができると思います。当社では選考の中で皆さん一人一人に先輩訪問（社員面談）の希望有無や、どんな人からどんな話が聞きたいのかをお伺いし、個別に社員との面談機会を設けています！