最終更新日:2025/5/12

(株)Crane&I

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
22,3億円 (2024年4月期)
従業員
162名(2025年1月時点)
募集人数
6~10名

メラメラとたぎる情熱を灯し続け終わりなき成長をともに追求し情熱をもった仲間と一丸となり社会に価値を提供

採用担当者からの伝言板 (2025/05/09更新)

こんにちは!
株式会社Crane&I採用担当です♪

Crane&Iではカジュアル面談を随時開催しています!
なんとなく話を聞いてみようかな~。そんな方も大歓迎!!

4職種すべてで文系・理系などの縛りもありません!!
「文系でも大丈夫かな、ITの知識ないから不安、、。」そんな不安を抱えているかたもぜひお話しましょう!

あなたの好きなことや、就職活動のお悩みも教えてください!


【選考ルート】
カジュアル面談♪
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一次面接(WEB開催)
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二次面接(対面/WEB開催)
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最終面接(対面必須)
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内定★

まずはカジュアル面談でお待ちしております♪

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企業のここがポイント

  • やりがい

    年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があり、クライアントや社会への貢献を目指していただけます。

  • 安定性・将来性

    成長率180%を掲げ教育体制と整ったキャリア支援で安心して挑戦と成長ができます。

  • 制度・働き方

    平均残業時間9.8時間!全力で働き全力で遊ぶ充実した社会人生活をスタート!

会社紹介記事

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JR「飯田橋駅」から徒歩5分圏内の駅チカオフィス!JR中央・総武線、東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、都営大江戸線の4路線が乗り入れており千代田線からもアクセス◎
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IT領域で更なる成長を目指す当社。会社成長を加速させる「営業職」、会社の中核を担う「エンジニア」、会社を支える「経営企画」の3部署で募集しています!

市場価値が高い人材育成を目指して。最速で成長できる当社の魅力

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株式会社Crane&I代表取締役。1985年東京都生まれ。エンジニアや営業、役員経験を経て2014年に同社を設立。創業理念は「感謝・成長・恩返し」

Crane&Iが大切にしているのは、一人ひとりの情熱です。
私たちは「夢がある人」「なりたい自分像を持っている人」「働く原動力がある人」
――そんな内なるエネルギーを持った仲間と一緒に働きたいと考えています。過去に何か面白い経験をしてきた人、挑戦してきた人、自分の可能性を信じて突き進める人。そんな人が、Crane&Iでは確実に活躍できます。

特に社内では、「仕事を通じて、お客様や社会に貢献したい」「責任を持って何かを任されたい」と考える若手が多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があります。エンジニア職においても、技術力はもちろん、成長志向のある人を歓迎しています。

代表の遠藤が語る、活躍する人材の共通点は「行動量が多いこと」「フィードバックを大切にすること」「常にポジティブであること」。そして、会社の方向性に関心を持ち、目に見える成果で周囲からの評価を勝ち取っている人たちです。

2025年5月で設立12期目を迎えるCrane&Iは、今後さらに若手が主役となり活躍できるフィールドを広げていきます。ビジョンは「無数の情熱で応える」。情熱的な人材を育て、若手経営者の輩出も目指します。
私たちは、個人の情熱が組織を動かし、やがて社会を変えていくと本気で信じています。

あなたの情熱が、Crane&Iの未来を創ります。
未来を一緒に創っていきましょう。

会社データ

プロフィール

私たちの創業理念は~感謝・成長・恩返し~
この理念を大事にしながら2024年に新設されたMVVでテクノロジーの未来に貢献し顧客より高い信頼をいただいております。

【MISSION:無数の情熱で応える】
【VISION:千羽を束ねる成長カンパニー】
【VALUE:社会の熱源になる / 目的を成就させる / 仲間たちを信じる】

Crane&Iでは、
「情熱」「信頼」「成長」を大切にしています。
どのプロジェクトにおいても誰の未来に貢献しているか現場の情熱を絶やさず取り組みテクノロジーに「心」を込め人の想いを形に、品質の高いシステムを提供するという目的に対して全員が情熱をもって挑んでいます。

研修・OJT・キャリアパス支援を通じ、各人の「はじめの一歩」「次の一歩」を全員が成長意欲を持ち続け全社で応援する文化を形成。
役割やスキルの違いを尊重しながら、目標に向かい一致団結する姿勢を徹底し個の尊重とチーム力の両立を大事にしています。

プロジェクト成功など「最後までやり切る」意識を全員が持ち社会、お客様にエネルギーを届けゴールに対して責任を持っています。

あなたがこれまで歩んできた道も、これから出会う挑戦も、すべてが未来の光になります。
Crane&Iは、あなたの情熱を信じ、成長の旅を全力で支えます。
小さな一歩が、誰かの希望に。
仲間とつないだ想いが、大きな未来に。
あなたの新しい物語を、ここから一緒に紡ぎましょう。



以下のような活動も大切にしています。
・【5年連続】ベストベンチャー100に選出
明確な企業理念とビジョンの実践をもって2021年~2025年まで5年連続でベストベンチャー100に!これからもメガベンチャー目指し企業成長していきます!

・【Qiita Orginization】トップ10入り
2024年に運用を開始したQiitaですが、Qiitaの企業アカウント数は2000以上。
「感謝・成長・恩返し」の企業理念を基に、単なる技術情報の共有にとどまらず、世の中のエンジニアを元気づけるような温かみのあるコラムを発信しています。 このような取り組みが多くの共感を呼びトップ10入りが実現しました。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆ITアウトソーシング事業
インフラを中心に人材事業を展開しており、IT分野における様々な領域に対して課題解決を行っています。クラウドをはじめ、ハードウェアからミドルウェアまでを得意領域とし、よりコアな技術のご提供ができるよう努めております。

◆受託事業(Crane Lab)
インフラ、クラウドのトータルコンサルティングを行っています。お困りの企業様には弊社Labにおいて、機器の導入といったスポット対応から上流工程~運用まで受託サービスとしてお手伝いさせていただいております。

◆セールスコンサルティング事業
情熱と結束の強さを武器にするCrane&Iだからこそ成せる、関係構築力で、お客様のビジネスを加速させるセールスBPO。セールス日本一の実績を持つ担当者が率いるコンサルチームが、ビジネスの要とも言える営業の戦力となり、成長へと導きます。

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本社郵便番号 162-0825
本社所在地 東京都新宿区神楽坂1-2
研究社英語センタービル3階
本社電話番号 03-5579-2560
設立 2014年5月1日
資本金 4,000万円
従業員 162名(2025年1月時点)
売上高 22,3億円 (2024年4月期)
主な取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータエマーズ
株式会社インテック
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社ラック
株式会社DTS
テクバン株式会社
コムシスネット株式会社
株式会社IC
株式会社ハイマックス
株式会社インターネットイニシアティブ
ヒューマンリソシア株式会社
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社リクルートライフスタイル
株式会社夢真
NECネッツエスアイ・サービス株式会社
株式会社CREiST
株式会社日テレWands
デル・テクノロジーズ株式会社 ※アライアンスパートナー
ダイワボウ情報システム株式会社 ※アライアンスパートナー
Amazonジャパン合同会社 ※アライアンスパートナー
関連会社 株式会社C Addition
株式会社SEmaps
平均年齢 32.2歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.9%
      (162名中63名)
    • 2024年度

    ★管理職平均年齢:29.7歳 ★最年少管理職 :23歳

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修
◆ITエンジニア
◆スキルアップ研修
◆外部によるマネジメント研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、岩手大学、追手門学院大学、桜美林大学、大谷大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、九州大学、京都芸術大学、共立女子大学、熊本大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、成蹊大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文化大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、早稲田大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒   9名  5名   6名
ベストベンチャー100 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 0 6
    2024年 3 1 4
    2023年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 9 3 66.7%

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