最終更新日:2025/7/30

(株)Crane&I

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
8

仕事紹介記事

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初めてのことにも前向きに挑戦し、日々の仕事を通じて学び合い、助け合いながら一緒に成長していく、そんな温かくて意欲あふれるメンバーが、みなさんをお迎えします。
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「感謝」「成長」「恩返し」これは私たちがずっと大切にしてきた創業理念です。そんな想いを胸に、社会にいい循環を広げていきたいと考えています。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
総合職(ITエンジニア・営業・経営企画部)
ポテンシャル採用・文理不問・多彩なキャリアパスを選択できます
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ITエンジニア

【インフラエンジニア】
◆社会や企業を支える重要な役割
インフラエンジニアは、サーバーやネットワーク、クラウドなどIT基盤を支える仕事です。システムが安定して稼働することで、企業の業務や私たちの生活がスムーズに進みます。社会に貢献している実感が得られるのは大きな魅力です。

◆高い専門性とキャリア選択
サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティなど、多様な技術を習得できます。特にクラウド技術(AWS, Azure, GCP)やセキュリティ分野のスキルを身につけると、エンジニアとしての市場価値が向上し、設計・構築・運用のスペシャリスト、クラウドアーキテクト、ITコンサルなど幅広い選択が実現します。

◆ チームワークを活かした仕事
インフラエンジニアは一人で完結する仕事ではなく、システム開発チームやセキュリティ担当、運用チームと協力しながら進めます。チームワークを活かして問題解決するやりがいや達成感が得られます。

◆クラウドエンジニアへ
まずはインフラエンジニアとしてITの土台をしっかり学び、その後はクラウドエンジニアとしてステップアップしていきます。クラウドエンジニアは、お客様のニーズに合わせて最適なクラウドサービスを選び、アプリやシステムの仕組みを新しく作ったり、今あるものをクラウドに移したりします。
実際の仕事を通じて、さまざまなクラウド技術を身につけながら、システムの設計など上流工程にも関われるため、技術力をしっかり伸ばしていけます。

◆PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
プロジェクトがスムーズに進むように、スケジュールの管理や人員の調整、リスクへの備えなどを行い、チームをサポートする役割です。経験を積むことで、プロジェクト全体を見渡す力やリーダーシップが身につき、やがては戦略の立案やプロジェクト全体を引っ張るポジションを目指すことができます。会社の成長を支える、やりがいの大きな仕事です。

案件規模は小規模から大規模まで様々であり、上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。加えてマネジメント力についても段階的に強化していくことができます。そのため、技術力もマネジメント力も高めていけるのです。

配属職種2 営業(IT人材コーディネーター・セールスコンサル)

【IT人材コーディネーター】
企業のIT戦略を支え、企業とエンジニアの架け橋となりIT業界の未来を形作る重要な役割を担う。交渉力、洞察力、人間力を駆使し、価値を生み出し続けるプロフェッショナル、それがIT人材コーディネーターです。

◆クライアントの課題を解決
企業が抱える技術的な課題やプロジェクトのニーズを的確にヒアリングし、最適なエンジニアを提案。単なる「人材提供」ではなく、企業の成長を加速させるパートナーとして、戦略的な提案を行う。

◆エンジニアの未来を創る
優秀なエンジニアたちが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、キャリアプランを共に考え、成長の機会を提供。
プロジェクトの選定からフォローまで徹底し、エンジニアの人生に寄り添う存在となる。

◆交渉の最前線に立つ
契約交渉からプロジェクトの進行管理まで、ビジネスの現場を動かす司令塔として活躍。

単なる営業経験ではなくコンサルティングとしての要素も多くあるので、どの業界、商材でも市場価値の高いスキルを身に付けられ、大企業にはないスピード感で成長することができます。


【セールスコンサルティング事業部】
あらゆる企業が抱える営業課題を、クレインアンドアイの営業チームが営業を代行し解決。
市場分析、ターゲティング、マーケティングと多角的な視点を持ち、"勝ち筋"を発見し実行する部隊。

◆ビジネスマナーからトップセールスまで段階的に成長
営業を分解し、ビジネスマナーから営業スキル習得まで一貫した教育を受けることで、一流のセールスパーソンへのキャリアパスを実現。段階的に営業を代行していくため、各セグメントを経験し、トップセールスを目指します。

◆SaaSもECも。業界の垣根を越えた売る力が身につく
SaaS、プラットフォーム、ECサイトなど、世の中のあらゆるBtoB向け商材を扱います。
多岐に渡る商材を扱うことで、業種業界問わず活躍の場が用意されており、「特定の業種特化型」や「幅広く対応が可能な万能型」と、適正と希望にあわせ成長をサポート。

◆課題解決型の営業コンサルティングへ
実際の現場を経験。その経験を根拠に顧客をコンサルティング。実行から采配へと活躍の場を広げ、顧客に伴走。顧客よりも顧客を知り、顧客ですら気づかない未来を創造。

"仮説検証"と”勝ち筋”による、本物のプロフェッショナル集団を目指します。

配属職種3 経営企画

◆組織としての業務内容
Crane&Iの事業戦略立案、組織管理、コーポレートイベント、マーケティング戦略などを担当してもらいます。

◆担当としての業務内容
ご本人の適正や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。
中長期戦略立案、人事制度設計、採用領域、事業部の管理、社内トランスフォーメーション推進、教育制度設計、他
その他、データ分析などを駆使し経営意思決定支援。

◆ポジションの役割
リーダーもしくは担当として特定の事業領域の推進・分析、各種プロジェクトの企画、推進に携わります。

◆職場の環境
多様な経歴をもつメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ、業務をアサインメントしています。
幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しております。

◆描けるキャリアパス
会社全体で横断的に活動しますので、経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、他部門などの幅広い選択肢につながる経験ができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
説明会~内定までは最短2週間程度になります。
選考方法 面接2回
・一次面接(WEB)
・最終面接(対面必須)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

★人柄重視の面接です!

提出書類 エントリーシート(履歴書)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

Crane&Iは人柄重視の採用を大切にしています。
皆さん一人ひとりの想いに触れ、面接ではたくさんの方と出会える事を心から楽しみにしています。

文系・理系は問いません。
どんな背景を持っていても、あなた自身の力を信じています。

充実した研修制度を整えていますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

===専攻や学部に縛られず、すべての経験が未来への力になります。===

Crane&Iでは、さまざまな学部・学科出身の仲間たちが、
それぞれの個性と情熱を武器に、第一線で活躍しています!

あなたがこれまで学んできたことも、感じてきたことも、すべてがここで輝く可能性に変わります。
ぜひ、自分らしく、新しい未来を創りにきてください。

相互理解する場として会社説明会やカジュアル面談を設けておりますのでお気軽にご参加ください♪
是非、エントリーお待ちしております☆

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 転居を伴う転勤なし

選考の特徴 【クレインアンドアイが求める人物像】
・他人と比べるより、自分の「らしさ」を大切にできる人
・今はまだ未完成でも、人に言えないくらい大きな野望を心に秘めている人
・テクノロジーの力で、社会に本質的な変化をもたらせると信じている人
・前例や常識に縛られず、「本当にあるべき姿」をゼロから描ける人
・一緒に働く仲間をリスペクトし、信頼関係を築ける人
・苦しいときこそチャンスと捉え、乗り越えることで自分を強くできる人
・自分を客観視し、足りないところを素直に学んでいける人
・言葉より行動。やると決めたら、スピード感を持ってカタチにできる人
・簡単には折れず、最後までやり切る強さと覚悟を持てる人
・称賛されることで終わるのではなく、それを次の情熱につなげられる人
・自分の軸を持ち、行動で道を切り拓ける人

上記の中でひとつでも「自分に当てはまるかも」と思ったあなた。
その想いや姿勢こそが、私たちが一緒に働きたいと願う「未来の仲間」の証です。ご応募、お待ちしております。
成長の土台 ~社会人1年目も最高のスタートに~
講義だけでなく、実践形式のトレーニングも豊富で、現場で役立つスキルが自然と身につきます。わからないことはすぐに相談できる講師のサポートも万全。
入社時とは見違えた姿で配属先へ進んでいくことができます!そんな研修を用意しております。

◆メリハリ研修
クレインアンドアイの研修は、ただ学ぶだけではありません。
集中すべき時はしっかり集中、休むときや雑談も全力。そんなメリハリのある環境だからこそ、同期同士の絆が自然と深まり、研修が終わる頃にはプライベートでも仲の良い仲間になっていることが多いんです。
学ぶ内容は、インフラ・セキュリティなど、ITの基礎を幅広く網羅。
でも、一方的な講義ばかりではなく、グループでの演習を通じて、お互いの得意・不得意を補い合いながら学びます。そんな体験ができるのがクレインアンドアイの研修です。研修を終える頃には、知識だけでなく仲間と一緒に挑む力が、あなたの中にきっと根付いているはずです。

◆クラウド技術研修
今、IT業界では「クラウド」が大きな注目を集めています!
クレインアンドアイでも、最新技術や必要なスキルを身につけられるようサポートしています。
中でも「AWS(Amazon Web Services)」については、概要からハンズオン研修まで幅広く対応しております。
社内で資格取得を応援したり、勉強会を開いたりして、みんなで学び合う風土もあります。
入社後は、そんな環境の中で着実にスキルを伸ばし、自分のキャリアを広げていくことができます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

26卒(営業・エンジニア、企画職)

(月給)250,000円

250,000円

・交通費全額支給
・資格手当
・功績手当
・決算賞与(1回/5月)

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代47,500円(30h分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

諸手当 ・超過勤務手当
・交通費全額支給
・資格手当
・功績手当
昇給 年1回(5月)
賞与 ・決算賞与(1回/5月)
年間休日数 127日
休日休暇 ・年間休日127日
 ※2025年/131日見込
◆休日/週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(男女とも取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・資格取得支援制度
 (該当資格合格時に試験代支給/該当資格に合わせて毎月手当を支給)
・功績手当
・退職金積立制度/確定拠出型年金
・定期健康診断(年1回)
・育児・介護休業制度
・産前・産後休業制度
・慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
・社内公募制度
・リファラル制度(紹介制度)
・肉・酒・魚制度
 →社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
・鶴の恩返し制度
 →勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給。
・恩Day制度
 →有給休暇申請により特別休暇を付与。
・受動喫煙体制(敷地内全面禁煙)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
一日の流れ(研修中) ★研修期間中の一日をご紹介!

9:00 朝会→今日の流れを皆で確認!
10:00 IT業界研修
 ↓
12:00 ランチは同期と社内のカフェスペースで♪
13:00 サーバー構築に挑戦!
 ↓
15:00 情報セキュリティ研修
16:00 ビジネスマナー研修
 ↓
18:00 日報を作成し帰宅
一日の流れ(営業) 営業の1日のスケジュールをご紹介!

9:00 チーム会議→今日の流れを皆で確認!
10:00 提案活動
 ↓
12:00 昼食
13:00 商談やエンジニアの面談同行
 ↓
16:00 帰社
17:00 タスク整理や夕会
18:00 上司へ本日の業務報告を行い帰宅
一日の流れ(エンジニア) エンジニアの1日の流れをご紹介!

9:00 チーム会議で1日のスケジュールを確認し作業開始。
10:00 案件作業
 ↓
12:00 昼食
13:00 わからないところを上司に質問しながら進める。
 ↓
15:00 情報共有ミーティング
 ↓
17:00 終業時間までに日報の作成と提出
18:00 帰宅
一日の流れ(経営企画部) 経営企画部の1日の流れをご紹介!

9:00 朝会・応募者の対応
 ↓
11:00 面接対応や調整業務
12:00 ランチは外食もテイクアウトも楽しむ
13:00 社内イベントの準備
 ↓
15:00 部内会議
16:00 会議でマーケやブランディング戦略を議論
 ↓
18:00 翌日のタスク準備をして帰宅♪

問合せ先

問合せ先 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
電話番号 03‐5579‐2560
URL https://crane-i.co.jp/
E-MAIL 経営企画部/採用担当宛て メールアドレス
saiyo@crane-i.co.jp
交通機関 JR中央線・総武線 飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ東西線・有楽町線・南北線・都営地下鉄大江戸線
飯田橋駅 B3出口より徒歩4分

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