最終更新日:2025/3/19

アソビュー(株)

  • 正社員

業種

  • インターネット関連
  • 旅行・観光
  • レジャーサービス
  • イベント・興行
  • 広告

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「君の本気が、遊びの未来を変える」。私達が「遊び業界」を本気で変革する。実現出来なければこの業界はなくなってしまうという危機感と使命感を持っています。
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私達は3つのVALUE(従業員に大切にして欲しい価値観)「FOR YOU」「PROFESSIONAL」「ONE TEAM」を体現しています。

募集コース

コース名
ビジネスコース
コンサルティング職、セールス職、他はこちらから。
配属先は内定後に決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 セールス職/コンサルティング職

アソビューの多岐に渡るアセットを活用し、顧客の課題解決を行うことで、私達の掲げるミッションを実現していきます。
【ポジション例】
・日本最大級の遊び予約サイト「アソビュー!」の法人営業
・レジャー・観光・文化施設向けSaaS「ウラカタ」のコンサルティング営業
・アソビューのアセットを活用した広告事業営業
・アソビューギフトやふるさと納税事業、公営施設領域、エンタメ領域など、当社が提供するサービスの各種営業ポジション

配属職種2 その他配属職種

20代から裁量権をもち、早いスピードで成長するためには、顧客理解・自社理解・市場理解を最短で深めていただくことが最優先であると考えています。
そのため、最初の仕事は複数ある領域のセールス職からキャリアをスタートしていただく方向性です。
ただし、その後スキルやキャリア志向に応じた様々な職種への広がりを提供しています。
【ポジション例】
・営業企画
・経営企画
・事業企画/マーケティング
・観光プロデューサー
・プロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー
・データアナリスト
・コーポレート

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 初回面談

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    複数回実施予定

  4. 人事面談 合否判断無

  5. CEO面談

  6. 内々定

募集コースの選択方法 面談時にご希望のコースについて教えてください。
内々定までの所要日数 2カ月程度
一人ひとりに合わせた選考スピードで進めていきますのでご安心ください。
選考方法 エントリーシート、面談(複数回)、適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

私達は選考でお話しさせていただく際、「面接」ではなく、「面談」と言っています。
これは「一方的に見極める場」ではなく、「相互理解の場」であると捉えており、それを「面談」と表現しています。
そのため、1人ひとりと相互理解を図るために必要な機会を提供致しますので、面談の回数に決まりはありません。
面談の回数が多いからダメということでは決してなく、お互いに理解を深めた上で内定に向けて歩みたいと考えている私達の姿勢であるとご理解ください。

提出書類 ・エントリーシート
・履歴書(CEO面談の前に提出を依頼させていただきます。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月に大学もしくは大学院を卒業見込みである方
2026年4月から就業が可能な方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 遠方から来られる方に対して、最終面談時のみ一部補助を支給します。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職、大卒

(月給)270,000円

202,700円

67,300円

エンジニア職、大卒

(月給)333,400円

235,200円

98,200円

業務手当(固定残業代)

  • 試用期間あり

試用期間3ヶ月(試用期間中の給与変動はありません。)

  • 固定残業制度あり

営業職
固定残業代  67,300円  40時間分の固定残業時間
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増分が支払われます。

エンジニア職
固定残業代 98,200円 45時間分の固定残業時間
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増分が支払われます。

諸手当 通勤手当(上限月5万円)、近隣住宅手当(条件あり、月3万円)
昇給 年2回(1月、7月)
賞与 年2回(1月、7月)※1.5ヶ月分・2024年度実績
休日休暇 原則として土曜日及び日曜日
国民の祝日、年末年始、夏季、GW、その他会社が定めた日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険、厚生年金保険)、労働保険(労災保険、雇用保険)
誕生日休暇制度(誕生月に1日有給付与、誕生日クーポン1万円分支給)
有給休暇あり(入社日に10日間の付与)、近隣住宅手当(条件あり、月3万円)
アクティビティ補助、各種社内イベント

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 基本は10:00-19:00の時間で勤務しているメンバーが多いですが、
    毎月の所定労働時間が勤務時間になるフレックス制度を採用しています。
    そのため、勉強会参加や通院などのプライベートのバランスが柔軟に取りやすい働き方です。
    但し、当社の大切にしているバリューに則り、所属している部署の集合機会や朝会夕会などには参加するなどの、チームでの行動を尊重した働き方を求めます。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
オンボーディング研修 入社してまずは座学のオンボーディング研修を用意しています。
基本的なツールの知識やバリューワーク、ビジネスマナーなどのビジネスパーソンとして持ち合わせて欲しい知識やスキルを学びます。

問合せ先

問合せ先 〒140-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8階
コーポレートカルチャー推進室
新卒採用チーム
URL https://www.asoview.co.jp/
E-MAIL jinji@asoview.co.jp
交通機関 JR山手線、湘南新宿ライン、埼京線 大崎駅から直結ビル内

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