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最終更新日:2025/6/23
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こんにちは!数ある企業の中、当社ページをご覧いただきありがとうございます。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーくださいませ。エントリーをしていただいた方に、別途ご案内の連絡をいたします。
100名の社員が在籍しており、年間休日は120日程度です。
システムソリューションコンサルティングから維持管理までのワンストップサービスを提供します。
設立18年で積み上げた実績と信頼をもとに、第二創業期である今後も挑戦を続けていきます。
「専門知識がないまま入社する社員も多いですが、ゼロからしっかりと教えてくれるので問題なく活躍できます」と語る星川さん。
学生時代にIT系の分野を学んだ私は、新卒一期生として当社へ入社しました。面接を対応してくれた社長の明るい雰囲気から、社風の良さが垣間見えたことが入社の決め手の一つ。中途採用では未経験者も多いと聞き、まだまだ知識が足りないと感じていた私にとって最良の環境だと思いました。新入社員研修では、開発に使用する複数の言語について学んだ後、7月からはWebシステムのテスト工程に挑戦。基礎を身につけた後、投資信託会社の新規システムの基本設計やVBAツールのテストなどに取り組んできました。仕事を通して痛感したのは、ITの基礎知識以上にコミュニケーションが重要になってくるということ。私自身、先輩との情報共有は細かく行うように意識していますが、丁寧にアドバイスしてくれる先輩ばかりなので非常に心強く感じています。任されたタスクをなんとかやり遂げられる場面も増え、この1年間で少しずつスキルアップできています。とはいえ、現状は目の前の仕事をこなすのに精一杯。今後は会社の支援を活用しながら資格取得にも励み、さらに自分を高めていくつもりです。(星川 泰輝さん/アプリケーションビジネス部/2024年入社)大学時代は高分子化学を専攻していたのですが、化学とは異なる理系分野に挑戦してみたいという想いが強まり、研究室の分析装置の制御でプログラムに触れた経験があったことから、IT企業への就職を志望しました。当社は私の話に対して真摯に向き合い、未経験でも挑戦したいという想いを真っすぐに受け止めてくれたため、入社を決めました。新入社員研修では基本情報技術者試験の合格を目指す勉強からスタートし、次第にプログラミング言語の学習に入りました。覚えるべき専門用語の多さには圧倒されましたが、オフィス内で先輩が丁寧に教えてくれますし、資料なども整っているため、理解も徐々に深まっていきました。実際、身近にあるIT機器の仕組みが把握できるようになり、自分自身の知識の幅は広がっていると感じています。また、入社前に感じた通り、社員個人をしっかりと見てくれる社風も安心感につながっています。次のステップとしては、実務を通したOJT期間に入りますが、先輩に頼りながら確かな土台を築き上げていきたいです。(森田 航希さん/関西ビジネス部アプリケーションビジネス課/2025年入社)
日進月歩で変化する環境の中、この急流に負けない速さ、そして不断の努力で成長を続けたいと考えています。お客様に信頼と満足をいただける企業として、日々活動して参りました。設立10年という節目を越え、第二創業期を迎えた私たちは、新たな挑戦へと歩みを進めます。失敗は成功のもとになるという意識をもち、何事も諦めず、少しでもお客様のお役にたてるような仕事をしていきます。個性あるメンバーと楽しみながら結果を出し続け、お客様と一緒に成長し続けたい、それが想いです。お客様から、社会から必要とされる、常に進化する企業であるために。今後とも失敗をおそれず挑戦を続けていく所存です。
男性
女性
<短大・高専・専門学校> 神戸電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校宇都宮校
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp286880/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。