最終更新日：2025/4/22

エス・エー・エス(株)

正社員

業種

ソフトウエア
商社（ソフトウェア）
インターネット関連
ゲームソフト
ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 34,000,000円

売上高: 非公開

従業員: 49名

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	エス・エー・エスを存分に知ることが出来る、限定セミナー開催中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【スピード選考×春採用】#内々定まで最短2週間ゲームスペースやフリードリンク、成長を手助けする制度など福利厚生も盛り沢山！

最近1ヶ月以内に活動開始

「技術で社会に貢献する」信頼と安心をお届けできる会社を目指し日々精進しております（2025/04/22更新）

こんにちは！エス・エー・エス株式会社採用担当です！

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まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。

エス・エー・エス株式会社の未来を一緒に切り拓いていける方募集しております！！

当社がどのような会社なのか、どんな仲間がいるのか、惜しみなくお伝えしますので是非ご興味持っていただけましたら大変嬉しいです。

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制度・働き方

スキルアップ・キャリアップを全力応援！制度や環境で「学び」をサポートします。
やりがい

得意分野や強みを存分に活かすことができる社風で、同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。
職場環境

1時間単位で有給取得が可能で、スキルアップのための勉強会や、交流イベントも豊富です。

会社紹介記事

WEB・エンタメ・ゲーム等、様々な取り組みにチャレンジしています。社内にはゲームスペースやダーツを用意しており、先輩や同期、後輩と楽しい時間を過ごすことができます。

: WEB・エンタメ・ゲーム等、様々な取り組みにチャレンジしています。

: 社内にはゲームスペースやダーツを用意しており、先輩や同期、後輩と楽しい時間を過ごすことができます。

フリードリンクやゲームスペースなど、社内には"ワクワク"が沢山！

先輩や同期、後輩との関わりも多く、社内は常に和気あいあいとしています！	エス・エー・エスとは「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」です。デジタルクリエイター＆ITエンジニアのタレント集団を社員として抱えるエス・エー・エスは、未来をつくるクリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。コンセプトは「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」「やってみたい！」「好きなことを仕事にしたい！」の気持ちに対し、全力で背中を押します！得意分野や強みを存分に活かすことができる社風で、同年代の仲間と切磋琢磨しながら、大手企業を相手に成長できる環境です。＼エス・エー・エスはこんな会社／【とことん社員に寄り添う制度】〇1時間単位で有給取得が可能！早めの帰宅や遅めの出社、好きなイベントに参加するための取得等、使い方は自由自在！【社内交流が活発な環境】〇感謝の集いその月に入社した社員が一同に集まり、食事やレクリエーションを楽しみながら交流を深めるイベント、「感謝の集い」を、月に1回開催しています！他部署の先輩や同期、後輩とも交流を深めることが出来ます！〇エス・エー・エスクラブ活動制度社員同士の親睦や交流を目的とした、任意の社内部活動制度です。認可された部には、会社から部費が支給されます。〇ゲームスペース最新ゲームハードからレトロゲーム、アナログゲームなどを幅広く取り揃えています。エス・エー・エス社員が開発を支援した家庭用ゲームも数多く陳列され、誰でもプレイできます！〇各種ドリンク飲み放題ソフトドリンクやアルコールは、無料で飲み放題です！自身の休息はもちろん、社内交流のきっかけにも！【スキルアップ・キャリアアップを全力応援】〇社内勉強会「eaTech（イーテック）」全体に向けた講習だけでなく講師が個別でサポートに回る時間を設ける、受講者同士で教え合ったり談笑したりしながら課題を進めていけるなど、学び合い高め合える環境として好評です。〇経営者育成プロジェクト新卒社員と社長が企画したアイデアがプロジェクト化される場合もあります。〇電子書籍無料読み放題技術書籍を辞書感覚で利用できるオンラインサブスクリプションです。新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅し業務での課題解決のヒントやスキルアップなどに活用できます。

先輩や同期、後輩との関わりも多く、社内は常に和気あいあいとしています！

エス・エー・エスとは「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」です。
デジタルクリエイター＆ITエンジニアのタレント集団を社員として抱えるエス・エー・エスは、未来をつくるクリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。

コンセプトは「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」

「やってみたい！」「好きなことを仕事にしたい！」の気持ちに対し、全力で背中を押します！

得意分野や強みを存分に活かすことができる社風で、同年代の仲間と切磋琢磨しながら、大手企業を相手に成長できる環境です。

＼エス・エー・エスはこんな会社／

【とことん社員に寄り添う制度】
〇1時間単位で有給取得が可能！
早めの帰宅や遅めの出社、好きなイベントに参加するための取得等、使い方は自由自在！

【社内交流が活発な環境】
〇感謝の集い
その月に入社した社員が一同に集まり、食事やレクリエーションを楽しみながら交流を深めるイベント、
「感謝の集い」を、月に1回開催しています！
他部署の先輩や同期、後輩とも交流を深めることが出来ます！

〇エス・エー・エスクラブ活動制度
社員同士の親睦や交流を目的とした、任意の社内部活動制度です。
認可された部には、会社から部費が支給されます。

〇ゲームスペース
最新ゲームハードからレトロゲーム、アナログゲームなどを幅広く取り揃えています。
エス・エー・エス社員が開発を支援した家庭用ゲームも数多く陳列され、誰でもプレイできます！

〇各種ドリンク飲み放題
ソフトドリンクやアルコールは、無料で飲み放題です！
自身の休息はもちろん、社内交流のきっかけにも！

【スキルアップ・キャリアアップを全力応援】
〇社内勉強会「eaTech（イーテック）」
全体に向けた講習だけでなく講師が個別でサポートに回る時間を設ける、受講者同士で教え合ったり談笑したりしながら課題を進めていけるなど、学び合い高め合える環境として好評です。

〇経営者育成プロジェクト
新卒社員と社長が企画したアイデアがプロジェクト化される場合もあります。

〇電子書籍無料読み放題
技術書籍を辞書感覚で利用できるオンラインサブスクリプションです。
新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅し業務での課題解決のヒントやスキルアップなどに活用できます。

会社データ

プロフィール	エス・エー・エスは、ハイスキルで優秀な人材が数多く所属するデジタルクリエイター&ITエンジニアの“プロダクション”です。多種多様な知識・技術・ノウハウをもったタレント集団であり、クライアントから求められる条件や希望に最適なタレントを人選し「ユニット」として、プロジェクトにアサインしています。いま世界ではDXを取り巻く環境が急速に変化しており、IT業界で働くわたしたちも、常に変化し、向上し続けなければなりません。「どうキャッチアップしていくか？またはどうリードするか？」日本のDXの未来はそこから生まれるとエス・エー・エスは考え、会社全体として、学び合える・支え合える環境をつくり上げてきました。エス・エー・エスは才能を育む「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として進化を続けていきます。社内ではトレンド情報や新しい技術、ノウハウを共有。社員たちは、研修や研究を積み重ね、どんどんスキルを向上させていきます。未来をつくるクリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。わたしたちと一緒にDXを加速させ、日本の未来を描いていきましょう。
事業内容受託開発	＼主な事業はこちら／〈デジタル人材事業〉当社に在籍するデジタルクリエイターとITエンジニアがお客様先へ常駐し課題解決に向けて高品質なソリューションを提供しています。本人の希望を明確にする、キャリアシートを基にスキルチェックを行うなど認識の統一を図り、クライアントとのマッチング精度を挙げることを大切にし、デジタル人材事業を進めています。サイバーエージェント、リクルート、チームラボ、バンダイナムコエンターテインメントなど、日本を代表する企業様とお仕事をしています。〈受託開発事業〉スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発など、社内で”クリエイティブ”を生み出します。お客様の課題に対し、社内で開発を行い納品するBtoB事業です。最新技術を活用し、タイトー・タワーレコードなど幅広い業界のクライアントのパートナーとして事業の成長をサポートしています。プロジェクト例）「オンラインクレーン」急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツです。遠隔地に設置している筐体1,000台以上に対して、大多数のお客様がプレイ動画を遅延なくリアルタイムで配信するプラットフォームを提供いたしました。〈コンテンツプロパティ事業（IP事業）〉自社コンテンツを開発したり、保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービスが中心です。デジタルクリエイターとITエンジニアたちが保有する企画力や技術力・デザインカ・販売力・運営力を活かして、ゲームタイトルの開発・運営・配信のほか、自社IPのライセンスを行っております。ゲームブランドであるメサイヤゲームス、超兄貴やラングリッサーシリーズ、うみにん、麻雀×萌えの桃色大戦ぱいろんシリーズといったタイトルを生み出してきました。成長できる環境、成長できる仲間が揃っています！

プロフィール

エス・エー・エスは、ハイスキルで優秀な人材が数多く所属する
デジタルクリエイター&ITエンジニアの“プロダクション”です。

多種多様な知識・技術・ノウハウをもったタレント集団であり、クライアントから求められる条件や希望に最適なタレントを人選し「ユニット」として、プロジェクトにアサインしています。

いま世界ではDXを取り巻く環境が急速に変化しており、IT業界で働くわたしたちも、常に変化し、向上し続けなければなりません。

「どうキャッチアップしていくか？またはどうリードするか？」

日本のDXの未来はそこから生まれるとエス・エー・エスは考え、会社全体として、学び合える・支え合える環境をつくり上げてきました。

エス・エー・エスは才能を育む「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として進化を続けていきます。

社内ではトレンド情報や新しい技術、ノウハウを共有。
社員たちは、研修や研究を積み重ね、どんどんスキルを向上させていきます。

未来をつくるクリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。

わたしたちと一緒にDXを加速させ、日本の未来を描いていきましょう。

事業内容

受託開発

＼主な事業はこちら／

〈デジタル人材事業〉
当社に在籍するデジタルクリエイターとITエンジニアがお客様先へ常駐し課題解決に向けて高品質なソリューションを提供しています。
本人の希望を明確にする、キャリアシートを基にスキルチェックを行うなど認識の統一を図り、クライアントとのマッチング精度を挙げることを大切にし、デジタル人材事業を進めています。

サイバーエージェント、リクルート、チームラボ、バンダイナムコエンターテインメントなど、日本を代表する企業様とお仕事をしています。

〈受託開発事業〉
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発など、社内で”クリエイティブ”を生み出します。
お客様の課題に対し、社内で開発を行い納品するBtoB事業です。
最新技術を活用し、タイトー・タワーレコードなど幅広い業界のクライアントのパートナーとして事業の成長をサポートしています。

プロジェクト例）「オンラインクレーン」
急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツです。遠隔地に設置している筐体1,000台以上に対して、大多数のお客様がプレイ動画を遅延なくリアルタイムで配信するプラットフォームを提供いたしました。

〈コンテンツプロパティ事業（IP事業）〉
自社コンテンツを開発したり、保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービスが中心です。
デジタルクリエイターとITエンジニアたちが保有する企画力や技術力・デザインカ・販売力・運営力を活かして、ゲームタイトルの開発・運営・配信のほか、自社IPのライセンスを行っております。ゲームブランドであるメサイヤゲームス、超兄貴やラングリッサーシリーズ、うみにん、麻雀×萌えの桃色大戦ぱいろんシリーズといったタイトルを生み出してきました。

成長できる環境、成長できる仲間が揃っています！

本社郵便番号	110-0016
本社所在地	東京都台東区台東1丁目1番14号 D’sVARIE 秋葉原ビル 2F
本社電話番号	03-3836-0655
設立	1980年3月
資本金	34,000,000円
従業員	49名
売上高	非公開
関連会社	株式会社エクストリーム

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 24.1%
  （58名中14名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり〈入社時研修〉当社の成り立ちや、制度・社内システムの使用方法、コンプライアンスなど業務上、社内で使用するものについて、基本的な研修を行います。〈新入社員研修〉社会人としてのビジネスマナー講習や、技術職は専任の講師による技術研修があります。〈経営者育成プロジェクト〉新卒社員と社長で行う将来の経営者層を育むプロジェクトです。この研修で企画されたアイデアが、実際にプロジェクト化される可能性もあります。〈1on1MTG制度〉（全職種共通） 1on1ミーティングとは？皆さんが安心して働けるよう、月1回定期的に相談の場を設けています。職場環境：現在の職場に問題はないか？業務内容：担当している業務に問題ないか？キャリアビジョン：思い描く理想像、願望、目標はあるか？質問事項要望　等
自己啓発支援制度	制度あり〈資格取得支援制度〉 IPAやMicrosoftなど資格により、受験料または受験料＋報奨金(10,000～)が支払われます。対象資格は社内規定に基づきます。〈インプット支援制度〉社員の能力向上及び自己啓発の促進を目的として、講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料を補助する福利厚生です。〈図書購入制度〉最新の技術書や参考書などの書籍を会社負担で購入することができます。〈電子書籍読み放題制度〉技術書籍を辞書感覚で利用できるオンラインサブスクリプションです。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青森大学、秋田大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、芦屋大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、浦和大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西国際大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、共栄大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、志學館大学、至学館大学、四国大学、静岡大学、静岡県立大学、至誠館大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、就実大学、秀明大学、松蔭大学、城西大学、上智大学、上武大学、昭和大学、白百合女子大学、信州大学、鈴鹿大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、長崎大学、長崎県立大学、長野大学、長野県立大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、阪南大学、比治山大学、一橋大学、姫路大学、兵庫大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北洋大学、北陸大学、前橋工科大学、松本大学、松山大学、三重大学、三重県立看護大学、宮城大学、宮崎大学、宮崎国際大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、大和大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、青山学院大学もっと見る
採用実績（人数）	※2025年卒が新卒採用初年度となります

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青森大学、秋田大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、芦屋大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、浦和大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西国際大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、共栄大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、志學館大学、至学館大学、四国大学、静岡大学、静岡県立大学、至誠館大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、就実大学、秀明大学、松蔭大学、城西大学、上智大学、上武大学、昭和大学、白百合女子大学、信州大学、鈴鹿大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、長崎大学、長崎県立大学、長野大学、長野県立大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、阪南大学、比治山大学、一橋大学、姫路大学、兵庫大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北洋大学、北陸大学、前橋工科大学、松本大学、松山大学、三重大学、三重県立看護大学、宮城大学、宮崎大学、宮崎国際大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、大和大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、青山学院大学

採用実績（人数）

※2025年卒が新卒採用初年度となります

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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