(株)大実製作所

• 正社員

商社をはじめとする顧客との関係構築を通して、当社の技術を伝え、製品・サービスの提供を行って、売上向上に貢献する役割を担います。コミュニケーション力や交渉力を活かして、顧客の課題解決をサポートします。製品製造の受注後は主に、現場の工程管理などを担う生産管理部と連携し、技術的な検討等を行っていきます。

＜入社後は＞
入社後、新入社員向けのビジネスマナーや当社の取り扱い製品等に関する研修を受講していただきます。
その後、各部署への配属となり、上司や先輩からOJTによる実務経験を習得していただき、ビジネススキルの向上をサポートいたします。
人事部も一緒に皆さんのビジネススキルの向上をバックアップいたします。

＜求める人物像＞
創業から60年以上を経た今を当社は第二創業期ととらえ、新たな進化・成長を目指して時代に合わせた変革に取り組んでいます。その一つとして、20代から各現場のチームリーダーを積極的に任せています。これから、当社の仲間となるみなさんにも、早い段階から、どんどん現場を引っ張っていただきたいと思っています。改革期ということもあり、たとえ新人でもアイデアや発想をどんどん採用し、活かしていきたいと考えており、自ら学び、活発なコミュニケーションの元、ステップアップを目指していってくれる方を熱望しています。当社の事業は、一般にはわかりにくい面もあるため、興味があればぜひ、見学に来てほしいと願っています。リアルな当社の魅力を、ぜひ、知ってください！

工場における、プラスチック製品の生産計画の立案や工程管理を行い、製造プロセスの最適化を推進する職種です。製品の品質・コスト・納期などのバランスを考慮しながら、安定的な生産活動を行えるよう、支援を行います。顧客から製品の依頼を受けた営業担当の相談にのり、技術的なアドバイスなども行っていきます。

＜入社後は＞
入社後、新入社員向けのビジネスマナーや当社の取り扱い製品等に関する研修を受講していただきます。
その後、各部署への配属となり、上司や先輩からOJTによる実務経験を習得していただき、ビジネススキルの向上をサポートいたします。
人事部も一緒に皆さんのビジネススキルの向上をバックアップいたします。

＜求める人物像＞
創業から60年以上を経た今を当社は第二創業期ととらえ、新たな進化・成長を目指して時代に合わせた変革に取り組んでいます。その一つとして、20代から各現場のチームリーダーを積極的に任せています。これから、当社の仲間となるみなさんにも、早い段階から、どんどん現場を引っ張っていきたいと思っています。改革期ということもあり、たとえ新人でもアイデアや発想をどんどん採用し、活かしていきたいと考えており、自ら学び、活発なコミュニケーションの元、ステップアップを目指していってくれる方を熱望しています。当社の事業は、一般にはわかりにくい面もあるため、興味があればぜひ、見学に来てほしいと願っています。リアルな当社の魅力を、ぜひ、知ってください！