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最終更新日:2025/5/23
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対面/WEBにて実施
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随時
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
グループディスカッション
内々定
募集対象は2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後1年以内の方
(2025年03月実績)
総合職
(月給)300,000円
180,000円
120,000円
300,000円の支給額の中には、前払い超過勤務手当(120,000円)が含まれます。<前払超過勤務手当とは>月給の40%と割合で定めているため、時間数は下記の幅で変動します。時間外、深夜、休日の月間最小・最大時間数時間外0~74.6時間分/深夜0~62.2時間分/休日0~69.1時間分それぞれの時間数は、各内訳として考えうる最小と最大の数値となります。(時間外のみで換算すると最大74.6時間、深夜のみで換算すると最大62.2時間、休日出勤のみで換算すると最大69.1時間)実際の勤務時間に基づき計算された額が超過勤務手当の額を上回った場合は、その差額を追加超過勤務手当として別途支給します。 ※計算方法※時間外勤務手当:1時間につき25%増で計算休日勤務手当:1時間につき35%増で計算深夜勤務手当:1時間につき50%増で計算*深夜勤務手当の50%増は、時間外勤務が深夜におよんだ場合の割り増し賃金率となります。
6ヵ月(労働条件変更なし)
300,000円の支給額の中には、前払い超過勤務手当(120,000円)が含まれます。<前払超過勤務手当とは>月給の40%と割合で定めているため、時間数は下記の幅で変動します。時間外、深夜、休日の月間最小・最大時間数時間外0~74.6時間分/深夜0~62.2時間分/休日0~69.1時間分それぞれの時間数は、各内訳として考えうる最小と最大の数値となります。(時間外のみで換算すると最大74.6時間、深夜のみで換算すると最大62.2時間、休日出勤のみで換算すると最大69.1時間)実際の勤務時間に基づき計算された額が超過勤務手当の額を上回った場合は、その差額を追加超過勤務手当として別途支給します。 ※計算方法※時間外勤務手当:1時間につき25%増で計算休日勤務手当:1時間につき35%増で計算深夜勤務手当:1時間につき50%増で計算*深夜勤務手当の50%増は、時間外勤務が深夜におよんだ場合の割り増し賃金率となります。の勤務時間に基づき計算された額が前払超過勤務手当の額を上回った場合は、その差額を追加超過勤務手当として別途支給します。
<保険>●健康保険(博報堂健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<福利厚生>●フリーバカンス支援金 *フリーバカンス取得時支給●プレミアムフライデー(毎月第一金曜は15時終業を推奨*1,5月を除く)●入園・入学支援金 *一子につき保育園・幼稚園入園児、小学校・中学校入学時●ベビーシッター支援●育児・介護休暇制度●慶弔見舞金●福利厚生倶楽部法人会員(リロクラブ)●通勤交通費(全額支給)<制度>●学び支援金制度(学習費用の補助)●確定拠出型年金制度運用(毎月一定の掛金を会社から拠出)<施設>●保養所(軽井沢、河口湖など)、提携するスポーツジムの利用
(入居ビル内喫煙専用室設置あり)