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最終更新日：2025/4/30
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物流企業の営業として、既存顧客だけでなく、新しい業界への進出、新規取引先の獲得にも注力するための増員募集となります。今まで接客業でのアルバイトをしていた方や、相手の話を聴くことが得意な方はご経験を生かすことができる職種です！未経験からでも知識や経験を積みながら将来の幹部候補も目指せます！下記に入社後の業務、身につくスキルの一例を記載いたします。<具体的な業務内容＞・運送案件の新規営業・倉庫案件の新規営業・既存顧客営業・新規事業開拓に向けた営業活動※業務変更の範囲：当社が定める業務＜身につくスキル＞物流基礎知識、コミュニケーション力、行動力、傾聴力、折衝能力、契約関連知識など＜採用担当からの一言＞ 入社後は当社の事業内容を把握していただき、業務を習得状況に合わせて教えていきますので、OJT形式で段階的にスキルアップできます。 他部門と調整しながら、新規契約が獲得できたとき、会社の利益に繋がることにやりがいを感じることができます！創業100周年を目指し、利益拡大、会社の成長に寄与できるメンバーを募集しています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
内々定
（2024年04月実績）
大卒
（月給）210,000円
200,000円
10,000円
短大卒
（月給）204,600円
194,600円
■大卒の場合月収=200,000円（基本給）＋10,000円（住宅手当※住宅形態に関わらず全員に一律支給）※来年度に向けた賃金制度の改定がある場合、金額変更の可能性があります
入社後3か月※試用期間中の待遇は本採用時と同条件
・昇給あり（6月、業績と評価による）・賞与あり（7月、12月の年2回 業績と評価による ※前年支給実績 3.2か月分）・オフィスカジュアル（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・自転車、バイク通勤可、車通勤要相談（一部従業員利用可）・定年 60歳（再雇用により65歳）・交通費 月5万円まで支給・その他手当 出張手当/役職手当/役割手当/家族手当（配偶者月1万円、子1人月2000円）・資格取得支援制度 会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。・研修 管理者候補研修（自社研修/月1回開催）そのほか社内研修など・退職金制度あり（勤続３年後から発生）・研修支援制度 研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり・永年勤続表彰制度
屋外に喫煙可能場所設置
