最終更新日:2025/6/19

京成電鉄(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 鉄道
  • 不動産

基本情報

本社
千葉県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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日本の玄関口である鉄道会社として、スカイライナーを中心とした成田空港アクセスを担うほか、沿線の方々の日々の足として重要な役割を果たしています
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総合生活企業グループとして、人と環境に優しい鉄道を軸に、地域の営みを支えるまちづくりを通じ、あらゆる世代にとって豊かで健康的な暮らしを創出しています

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

◇鉄道事業  宣伝、旅客誘致、営業企画、サービス向上施策、設計計画、工事管理業務など
◇開発事業  <分   譲> 用地取得から建物の企画、宣伝、販売まで一貫する業務など
       <賃   貸> テナントリーシング、賃貸物件の取得、開発、管理など
       <沿線 開発> 沿線企業、自治体と連携した沿線開発など
◇一般管理  経営企画・グループ戦略・総務・人事・経理等、企業経営に関する企画業務
ジョブローテーションにより、将来的には上記のほか、様々な職種の経験を積むことができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    まずは、マイナビよりエントリーをお願いいたします。
    エントリー後、採用担当より説明会や若手社員とのオンライン座談会、選考のご案内をお送りいたします。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 座談会(任意)

  4. ES提出 適性テスト

  5. 面接、適性検査等

  6. グループディスカッション

  7. 内々定

会社説明会・座談会への参加は、選考を受けるにあたり、必須の項目ではありません。

募集コースの選択方法 最初に、ご希望の職種のエントリーシートをご提出いただきます。
現業職との併願は不可です。
選考方法 書類選考、適性テスト、面接、適性検査、グループディスカッション等
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

適性テストはテストセンターでの受験を予定しております。
また、面接について一次・二次面接はWeb、三次、最終面接は対面実施を予定しております。

提出書類 WEB履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

1)2026年3月に四年制大学または大学院をご卒業予定の方。
2)2023年4月~2026年2月に四年制大学卒業または、大学院を修了された方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)245,300円

236,200円

9,100円

一律9,100円の住宅手当が支給されます。
※ 住宅形態に関わらず全員に支給

  • 試用期間あり

2か月間。その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費全額支給、残業手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当(扶養する場合)
昇給 年1回(4月)(2024年度実績)
賞与 年2回(7月、12月)(2024年度実績)
休日休暇 休 日 : 週休2日制(土、日) ※一部土曜日は出勤日です
休 暇 : 結婚休暇、慶弔、永年勤続リフレッシュ、産前産後、育児・介護休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

その他各種制度
■永年勤続リフレッシュ休暇
 勤続25年時に記念品・リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
 産前8週間、産後9週間の休暇
■育児休職
 1歳になるまで取得可
■労働時間の短縮(育児短時間勤務)
 小学校3年生まで、労働時間を短縮
■深夜業の免除および所定外労働の制限
 小学校に就学するまでの深夜業の免除が可能
■配偶者分べん休暇
 10日目までに1日単位で通算3日取得可
■介護休職
 要介護者1人につき、2年まで取得可

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 茨城
  • 千葉
  • 東京

初期配属はありませんが、将来的には、幅広い業務を通して多角的な知識・経験を積むため、グループ会社へ出向する可能性があります。

勤務時間
  • 9:20~17:53
    実働7.33時間/1日

    休憩時間:12:00~13:00(1時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 「京成グループは、お客様に喜ばれる良質な商品・サービスを、安全・快適に提供し、健全な事業成長のもと、社会の発展に貢献します。」これが京成グループのグループ経営理念です。
変化の激しい時代においては、前向きにチャレンジする人材がいなければ経営理念を実現し続けることはできません。
お客様サービスの向上や事業成長のために何をすべきかを前例にとらわれず考え、主体的に行動できる人材を育成するべく、人材育成施策として階層別研修、目的別研修、自己啓発支援を実施しています。
(1)階層別研修
年次・職位における職責を果たすために必要な能力(リーダーシップ・マネジメント等)の向上を図ります。
(2)目的別研修
各自の能力課題解決のために、マネジメント力、後輩指導力、接遇力及びビジネススキル(PCスキル・ビジネスマナーなど)の向上を図ります。
(3)自己啓発支援
資格取得者に対する合格報奨金等の支給や100種類以上の通信教育講座(修了者に対する受講料支援制度あり)を用意し、社員の自己啓発を幅広くサポートしています。

問合せ先

問合せ先 京成電鉄(株)
〒272-8510 千葉県市川市八幡三丁目3番1号
人事部人事課 採用担当
TEL:047-712-7308
E-mail-:recruit@keisei.jp
交通機関 京成線 京成八幡駅直結

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