最終更新日:2025/2/14

北海道ガス(株)【北ガス】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ガス・エネルギー
  • 設備工事・設備設計
  • 電力

基本情報

本社
北海道

募集コース

コース名
■総合職【技術系・事務系】
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■総合職【技術系・事務系】

●営業分野
・一般家庭用向けのコージェネレーションシステムやガスセントラルシステム等の営業
・ゼネコン・サブコン、店舗・工場などに対する、業務用エネルギーシステムの営業
・家庭用や業務用分野における電力販売営業
・販売促進などのプロモーション企画やマーケティング、商品企画
・料金メニューやポイントサービスを始めとした新規サービスの企画、運営
・ガス設備のメンテナンスやガス料金等に関するお客さまサービス

●エンジニアリング分野
・地域冷暖房、電力供給など大規模エネルギーサービス事業の企画、運営
・コージェネレーションシステムやガスセントラルヒーティングシステム等の設計・施工・メンテナンス
・ガスパイプラインや付帯設備の設計・施工・メンテナンス
・ガスプラントの建設・運転・メンテナンス
・発電プラントの建設、電力受給管理

●研究開発分野
・ガスを始めとしたエネルギー利用システム商品の研究開発
・住環境センサー等、省エネシステム(HEMS等)の研究開発
・ICTを活用したビッグデータの高度利用に関する研究開発
・パイプライン建設や付帯設備に関する技術開発

●スタッフ分野
・経営企画、原料調達(LNG・電力)、人事労務、経理財務、総務、広報、法務、情報システムなど

※ガスコージェネレーションシステム…天然ガスをエネルギー源として、電気・熱などの複数のエネルギーを同時に作り出して利用するトータルエネルギーシステムのこと。発電はもちろん、給湯、冷暖房と広い用途にエネルギーを活用できるうえ、省エネに役立つシステムとして注目されています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビより当社ページよりエントリーいただくと、そのまま当社マイページにログインが可能です。
    マイページ内で説明会のご予約やWEBエントリーシートの提出が可能です。その後の選考についてもすべてマイページ内でお知らせします。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査

  5. グループディスカッション

  6. 面接(個別)

    複数回実施予定

  7. 内々定

選考方法 エントリーシート、面接、適性検査 など
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接なし

提出書類 【最終選考まで】エントリーシートのみ
【最終選考】成績証明書、卒業(見込)証明書 など
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)
高専(本科)の方は、学校推薦となります。ご不明な点は担当までご連絡をお願いします。

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)231,600円

231,600円

修士了

(月給)256,700円

256,700円

高専(本科)卒

(月給)206,300円

206,300円

※既卒(第2新卒)も同条件とする

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月(給与は変更無し)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、宿直手当、緊急出動手当 、交替勤務手当、年末年始手当、単身赴任手当、統括リーダー手当、子ども手当、配偶者手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 124日
休日休暇 完全週休2日制(2022年度年間休日124日)(一部交替勤務あり)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日(半日取得制度あり)
待遇・福利厚生・社内制度

・厚生年金・健康・労災・雇用保険
・社宅あり(条件あり)
・育児介護休業制度、社員持株会、退職金制度、長期所得補償保険、労働災害特別補償、共済会制度など

  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 北海道

札幌・小樽・函館・千歳・北見・石狩

勤務時間
  • 8:40~17:20
    実働7.6時間/1日

    休憩時間(原則)12:00~13:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 新入社員教育、フォロー教育、階層別教育、キャリア研修、資格手当、資格取得奨励制度、通信教育助成制度、社会人大学院入学助成制度、ほか
研修制度 制度あり
●新入社員教育
9カ月間(2023年度実績) 社内の複数部署や、グループ会社などで様々な経験を積んでからそれぞれの部署へ配属となります

●階層別教育
「主任」「係長」などの等級ごとに、業務スキルや考え方を中心とした研修を実施しています

●キャリア教育
年代ごとのキャリア研修に加えて「国家資格キャリアコンサルタント」所有者によるキャリア面談の実施や、半年に1度のキャリアデザインシートの記入と上司による面談で、仕事を含めた幅広いキャリアについて考える機会を設けています。

●ベーススキルアップ教育
社内外の講師が、業界動向から業務スキル(タイムマネジメント、PDCAなど)まで教える、受講者を限定しない研修です
自己啓発支援制度 制度あり
●通信教育(約140講座)
●外部研修(年間100コース以上)
●資格取得奨励金(約150資格)
※上記の数字は2023年10月現在
メンター制度 制度あり
新入社員教育期間中(2023年度実績9カ月間)に配属部署の先輩と定期的な面談などを実施します。
キャリア支援制度 制度あり
・年代ごとのキャリア研修
・「国家資格キャリアコンサルタント」所有者によるキャリア面談
・半年に1度のキャリアデザインシートの記入と上司による面談
仕事を含めた幅広いキャリアについて考える機会を設けています。

問合せ先

問合せ先 〒060-8530
札幌市東区北7条東2丁目1番1号
・TEL:011-792-8307
・E-mail:kg-ml-jinji@kitagas.com
人事部人事グループ 廣瀬・吉藤
URL https://www.hokkaido-gas.co.jp/
E-MAIL kg-ml-jinji@kitagas.com
交通機関 地下鉄南北線/東豊線さっぽろ駅、JR札幌駅より徒歩5分

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