最終更新日：2025/3/1

ジオマテック(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

半導体・電子・電気機器
化学
精密機器
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 40億4,385万円

売上高: 58億1206万円(2023年3月)

従業員: 371名

募集人数: 若干名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

薄膜・成膜技術をリードする上場メーカー「ジオマテック」

採用担当者からの伝言板（2025/03/01更新）

企業情報を掲載しました！

耐熱フィルムと薄膜でつくられた高感度な温度センサーは、用途に合わせて多様なカスタムメイドができる。高い技術を有するジオマテックだからこそお客様からの信頼も厚い。東京都大田区にR&Dセンターを構え、高度な分析装置や試験評価設備を備えている。これらの装置や設備を駆使し、新しい製品開発や技術開発をおこなっている。

: 耐熱フィルムと薄膜でつくられた高感度な温度センサーは、用途に合わせて多様なカスタムメイドができる。高い技術を有するジオマテックだからこそお客様からの信頼も厚い。

: 東京都大田区にR&Dセンターを構え、高度な分析装置や試験評価設備を備えている。これらの装置や設備を駆使し、新しい製品開発や技術開発をおこなっている。

これからのジオマテックでの仕事について

ジオマテックは成膜工程だけでなく、二次加工、三次加工を施せる包括的な製品を提供するメーカーへと変革を遂げています。今だからこそできる面白い仕事に挑戦してください	■なぜジオマテックに入社したのか「仕事を通して、さまざまな業界で活躍できそう」私は、大学で光化学に関する研究をしてきました。そして、その知識と経験を活かした研究ができる仕事に就きたいという思いで就職活動をしていました。ジオマテックの会社説明会で、他業種メーカーに対する「中間加工サービス」の提供が会社の特徴の一つであることを聞きました。そこで、ディスプレイ業界だけでなく、自動車業界や半導体業界など、さまざまな業界で、自分の研究の知見を広げ、技術者として成長していくことができそうだと思い、入社を決めました。 ■やりがいや面白さ「好奇心から生まれた発見」仕事で、薄膜形成の実験と評価を繰り返すことがよくあります。ある時、好奇心から通常とは異なる手法で実験をおこなったところ、想定していなかった結果が出ました。そして、それが薄膜形成の工程で、課題だった部分の解決につながったことがありました。なぜその結果になったのかを考察し、理由を解明できた時は非常に面白く、またやりがいを感じました。「失敗を恐れずチャレンジできる環境」研究開発部では失敗もポジティブに捉える風潮なので、結果が予測できないことでも、「まずは試してみよう」とチャレンジすることが多いです。自分のやってみたい研究テーマの提案が、きちんと理にかなっていれば、会社に承認してもらえます。自発的にさまざまなチャレンジができる反面、自分の行動や言動が良くも悪くも成果に直結するため、私は、責任感を持って仕事に臨むようにしています。 ■職場の雰囲気「お互いを尊重し助け合う雰囲気」私が所属する研究開発部には、いろいろなタイプの人がいます。新たな研究テーマを提案して、さまざまなことに積極的にチャレンジしていく人もいれば、一つの研究テーマにじっくりと取り組み、着実に技術を身に着けていこうとしている人もいます。いろいろなタイプの人をお互いが尊重しあっています。また、困っていることがあれば力を貸してくれる人も多く、とても働きやすい職場だと思います。＜2021年入社／研究開発部技術開発課　神翔太＞

ジオマテックは成膜工程だけでなく、二次加工、三次加工を施せる包括的な製品を提供するメーカーへと変革を遂げています。今だからこそできる面白い仕事に挑戦してください

■なぜジオマテックに入社したのか
「仕事を通して、さまざまな業界で活躍できそう」
私は、大学で光化学に関する研究をしてきました。そして、その知識と経験を活かした研究ができる仕事に就きたいという思いで就職活動をしていました。
ジオマテックの会社説明会で、他業種メーカーに対する「中間加工サービス」の提供が会社の特徴の一つであることを聞きました。そこで、ディスプレイ業界だけでなく、自動車業界や半導体業界など、さまざまな業界で、自分の研究の知見を広げ、技術者として成長していくことができそうだと思い、入社を決めました。

■やりがいや面白さ
「好奇心から生まれた発見」
仕事で、薄膜形成の実験と評価を繰り返すことがよくあります。
ある時、好奇心から通常とは異なる手法で実験をおこなったところ、想定していなかった結果が出ました。そして、それが薄膜形成の工程で、課題だった部分の解決につながったことがありました。
なぜその結果になったのかを考察し、理由を解明できた時は非常に面白く、またやりがいを感じました。

「失敗を恐れずチャレンジできる環境」
研究開発部では失敗もポジティブに捉える風潮なので、結果が予測できないことでも、「まずは試してみよう」とチャレンジすることが多いです。自分のやってみたい研究テーマの提案が、きちんと理にかなっていれば、会社に承認してもらえます。
自発的にさまざまなチャレンジができる反面、自分の行動や言動が良くも悪くも成果に直結するため、私は、責任感を持って仕事に臨むようにしています。

■職場の雰囲気
「お互いを尊重し助け合う雰囲気」
私が所属する研究開発部には、いろいろなタイプの人がいます。新たな研究テーマを提案して、さまざまなことに積極的にチャレンジしていく人もいれば、一つの研究テーマにじっくりと取り組み、着実に技術を身に着けていこうとしている人もいます。
いろいろなタイプの人をお互いが尊重しあっています。また、困っていることがあれば力を貸してくれる人も多く、とても働きやすい職場だと思います。

＜2021年入社／研究開発部技術開発課　神翔太＞

会社データ

プロフィール	ジオマテックは薄膜加工の専門メーカー。見えないほど薄い膜で、みなさまの生活を支えています。ジオマテックは成膜業界のパイオニアとして、半世紀にわたり真空成膜技術を培ってきました。 1953年の創業以来、当社は一貫して薄膜・加工技術を中核として、積極的に事業展開を行い、着実に成長してまいりました。設立当初から反射防止膜や高反射膜および光をコントロールする光学多層膜を製品化。さらに液晶ディスプレイの登場により携帯電話やカーナビゲーションに使用されるITO膜や金属膜などの分野に進出。現在、当社の薄膜製品はさまざまな市場で採用されています。
正式社名	ジオマテック(株)【東証スタンダード上場】
正式社名フリガナ	ジオマテツク
事業内容	これまで当社の薄膜・成膜技術は、ディスプレイ分野に多く使われていました。しかし、私たちの技術はどんな業界の製品とも親和する可能性を秘めています。今後は成長が著しい自動車・自載分野をはじめ、IoT関係、センサー、レーザー用光学部品、計測機器、医療機器など、あらゆる業界に向けて技術をPRする計画です。この計画を具現化するにあたって欠かせないのが、社内の技術体制のさらなるボトムアップと、新しい分野を開拓するチャレンジ精神です。新技術の検討に加え、他分野の業界に当社の技術を知っていただくための取り組み、分析・マーケティングの強化、中間加工をコアとした材料・装置開発の推進など、今後注力すべきテーマは満載です。 100台以上ある薄膜製造装置で、多種多様なニーズの薄膜を製造

本社郵便番号	220-8109
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号横浜ランドマークタワー9F
本社電話番号	045-222-5720
R&Dセンター郵便番号	146-0093
R&Dセンター所在地	東京都大田区矢口3丁目13番7号
設立	1953年9月
資本金	40億4,385万円
従業員	371名
売上高	58億1206万円(2023年3月)
事業所	本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 R&Dセンター／東京都大田区矢口3-13-7 金成工場／宮城県栗原市金成金生51 赤穂工場／兵庫県赤穂市木津稲荷山1325-80
業績	【売上高】 2023年3月　58億1206万円 2022年3月　62億5938万円 2021年3月　63億 648万円 2020年3月　54億4941万円
主な取引先	アルプスアルパイン（株）、シャープ（株）、京セラ（株）、（株）ジャパンディスプレイ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）、日東電工（株）、パナソニック液晶ディスプレイ（株）、山形カシオ（株）など（五十音順）
沿革	1953年9月真空成膜による光学部品の製造および販売を目的に、東京都品川区に松崎光学精密硝子株式会社を設立 1955年6月サングラス用のハーフミラーレンズの生産を開始 1958年8月商号を「松崎光学精密硝子株式会社」から「松崎光学株式会社」に変更 1959年8月自動車バックミラー(ルームミラー)用表面反射鏡の開発に成功、生産を開始。当時の主力製品となる。 1959年10月一眼レフカメラ用ペンタプリズムミラーの生産を開始 1960年6月商号を「松崎光学株式会社」から「松崎真空被膜株式会社」に変更 1964年6月酸化スズ透明電動幕の実用化に成功。生産を開始。 1965年1月新製品の開発と技術向上を目的に、東京都大田区に矢口研究所を建設 1969年9月多摩川工場を増改築して超大型真空蒸着装置（内径2300mm）を設置、建材用マジックミラーの生産能力を強化 1972年3月 ITO膜（透明導電膜）の生産を開始 1973年11月液晶電卓用ITO膜の生産を開始 1975年3月液晶ディスプレイ用ITO膜の品質向上・生産拡大を目的に、宮城県栗原郡（現：栗原市）金成町に金成工場を建設 1979年8月大型真空蒸着装置の設計・改造、材料開発に成功、ITO膜の大量生産体制を確立 1981年10月「真空蒸着法による高性能透明導電膜の開発と育成」によって第一回科学技術庁（現：文部科学省）長官賞を受賞 1986年5月 OA機器の品質向上・生産拡大を目的に、宮城県栗原郡（現：栗原市）築館町に築館城生野工場を建設 1987年9月液晶ディスプレイ用ITO膜の生産拡大を目的に、宮城県栗原郡（現：栗原市）金成町に金成第二工場を建設 1988年9月商号を「松崎真空被膜株式会社」から「松崎真空株式会社」に変更 1992年4月商号を「松崎真空株式会社」から「ジオマテック株式会社」に変更 1992年8月液晶ディスプレイ用ITO膜の生産拡大を目的に、西日本の拠点として兵庫県赤穂市に赤穂工場を設立 1993年9月金成第二工場にインライン・スパッタリング装置を設置、高品質液晶ディスプレイ用ITO膜の生産を開始 1994年11月当社株式を日本証券業協会（現：東京証券取引所ジャスダック市場）に株式上場 1995年4月東京都大田区にR＆Dセンターを設置、研究開発体制を強化 1996年3月本社を横浜市西区みなとみらいに移転 2002年7月吉奥馬科技（無錫）有限公司を設立 2013年9月創業60周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.9%
  （70名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【等級別教育】　職種に関係なく、在籍する等級に共通して必要とされる知識・能力について　実施します。　　　例）新入社員教育　　　新任管理職研修　など【役割別研修】　業務を行なうにあたって必要となる知識・技術・能力の習得のフォロー、　経営上の重点課題の解決を狙いとする研修を実施しています。　　例）次世代リーダー研修　　　マーケティング研修　　　技術経営（MOT）研修　など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育・e-learning 　『自ら学習し、自分の能力を向上させたい』、そんな従業員をバックアップする制度　　です。講座を修了した場合、費用の80％～100％を補助します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、岩手大学、大阪産業大学、工学院大学、筑波大学、日本大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、横浜市立大学、東邦大学、龍谷大学＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、城西大学、成蹊大学、聖心女子大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福井大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校、東北職業能力開発大学校（専門課程）ポートランド大学、レイクランド大学、University of California Santa Barbara Extension もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------------- 博士了　　 ―　　　1名　　　―　　　―　　　　― 修士了　　 ― 　　 2名　　　―　　　2名　　　 ― 大卒　　　 ―　　　1名　　　―　　　―　　　　― 短大卒　　 ― 　　 ― 　　　 ―　　　―　　　 1名
採用実績（学部・学科）	工学部・理学部ほか