最終更新日：2025/3/27

(株)システム総研

正社員

業種

ソフトウエア
インターネット関連
情報処理
コンピュータ・通信機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 1億8,000万円（2023年度実績）

従業員: 27名（2025年1月時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Amazon・Microsoft・Google各クラウドを活用してのデータ分析、システム開発を行う技術者集団です。技術を一緒に勉強して技術者集団の仲間になりませんか。

内定まで最短２０日！（2025/02/12更新）

こんにちは！(株)システム総研採用担当です。

2026年卒の会社説明会予約を受け付け中です！

「文系だけど応募できるの？」
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また、皆さんのご質問もお受けいたします。

まずは気軽にエントリーしてくださいね。

説明会の詳細については説明会予約よりエントリーをお願いいたします。

皆様にお会いできる日をお待ちしております！

技術・研究

持続可能な会社として進むため、弊社の特色であり強みである「技術力」に磨きをかけて行きます。

会社紹介記事

対面での勉強会の様子です。

: 対面での勉強会の様子です。

最先端のIT技術と確かな実績でお客様の課題解決を支援するIT企業です。

令和6年度　正社員祝いにて会食の光景です。	「信用第一、技術の研鑚、優れた人材の育成」をモットーに、スペシャリスト集団として社員の教育、環境づくりに努めております。入社前に基礎を学ぶ勉強会にご参加いただくことでIT未経験の方でも知識や技術力を養うことができます。入社後自信をもってプロジェクトに参画できる様に全力でサポートいたします。社会に対して質の高いサービスを提供できるよう、社員の技術および人間の成長を重視し、協調性と積極性を当社の育成方針の柱としています。働きやすい環境づくりとして在宅勤務や時差出勤を積極的に推進しています。今後も会社の基盤確立と成長を図り、私たちの特色であり強みである「技術力」に磨きをかけてまいります。 2025年9月で、創業53年を迎えます。昭和→平成→令和の時代を経て成長を続ける１００年企業を目指します。

令和6年度　正社員祝いにて会食の光景です。

「信用第一、技術の研鑚、優れた人材の育成」をモットーに、スペシャリスト集団として社員の教育、環境づくりに努めております。
入社前に基礎を学ぶ勉強会にご参加いただくことでIT未経験の方でも知識や技術力を養うことができます。
入社後自信をもってプロジェクトに参画できる様に全力でサポートいたします。
社会に対して質の高いサービスを提供できるよう、社員の技術および人間の成長を重視し、協調性と積極性を当社の育成方針の柱としています。
働きやすい環境づくりとして在宅勤務や時差出勤を積極的に推進しています。
今後も会社の基盤確立と成長を図り、私たちの特色であり強みである「技術力」に磨きをかけてまいります。
2025年9月で、創業53年を迎えます。
昭和→平成→令和の時代を経て成長を続ける１００年企業を目指します。

会社データ

プロフィール	システム総研は、令和５年９月で設立５０年今は、５2年目の老舗の会社です。創業時、皆様は見たこともないと思います固定電話の基地局の開発を行っていました。当社の業界は時代とともに、情報サービス業⇒IT⇒ＤＸ：ビッグデータ⇒AIへと進化しています。当社も追従するように、今はビッグデータビジネスを主要ビジネスとして進めています。ただ、５０年前と今、これからと変わらない事が一つ、あります。誰がオペレーションするのか？人です。当社は、人を大事にして参っておりますしこれからも、人を大事にし人と人の繋がりを大事にして進めて参ります。この繋がりの成果として、持続可能な会社として進みます。人を大事に思う、当社では今の皆様の技術スキルは問いません。人を大事にする会社に共感をしていただける方に入ってもらいたいと思います。
事業内容受託開発技術派遣	◎システム導入支援・ホームページの制作等を行っています。 1. システムの開発・運用・保守　官公庁のシステム　製造業のシステム　物流業のシステム　金融関係のシステム 2. クラウドシステムの開発・運用・保守　飲料メーカーのSFA・BIシステムの運用・保守　大手キャリアのETL・BIシステムの開発・運用・保守　金融機関のBIシステム開発同期とオフ会

プロフィール

システム総研は、令和５年９月で設立５０年
今は、５2年目の老舗の会社です。

創業時、皆様は見たこともないと思います
固定電話の基地局の開発を行っていました。

当社の業界は時代とともに、情報サービス業⇒IT⇒ＤＸ：ビッグデータ⇒AIへと進化しています。

当社も追従するように、今はビッグデータビジネスを主要ビジネスとして進めています。

ただ、５０年前と今、これからと変わらない事が一つ、あります。

誰がオペレーションするのか？
人です。

当社は、人を大事にして参っておりますし
これからも、人を大事にし
人と人の繋がりを大事にして進めて参ります。
この繋がりの成果として、持続可能な会社として進みます。

人を大事に思う、当社では

今の皆様の技術スキルは問いません。

人を大事にする会社に共感をしていただける方に入ってもらいたいと思います。

事業内容

受託開発
技術派遣

◎システム導入支援・ホームページの制作等を行っています。
1. システムの開発・運用・保守
　官公庁のシステム
　製造業のシステム
　物流業のシステム
　金融関係のシステム

2. クラウドシステムの開発・運用・保守
　飲料メーカーのSFA・BIシステムの運用・保守
　大手キャリアのETL・BIシステムの開発・運用・保守
　金融機関のBIシステム開発

同期とオフ会

本社郵便番号	169-0075
本社所在地	東京都新宿区高田馬場1丁目29番地2号　恒栄ビル4階
本社電話番号	03-3207-5191
設立	1973年9月
資本金	2,000万円
従業員	27名（2025年1月時点）
売上高	1億8,000万円（2023年度実績）
事業所	【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目29番地2号　恒栄ビル4階
主な得意先	株式会社NTTデータ・ニューソン　・農林中央金庫本店　・キリンホールディングス株式会社本社　・株式会社NTTドコモ　・イオン銀行　株式会社エス・イー・シー・ハイテック　・日本電気システム株式会社キーウェアソリューションズ株式会社　・経済産業省日立Astemo株式会社マーレジャパン株式会社株式会社クエスト　・キオクシア　・東芝ロジステックス　・リコージャパン　・SCSK デジタルプロセス株式会社ウイングコーポレーション株式会社
株主構成	船井電機株式会社
主な取引先	明和コンピュータシステム
平均年齢	37.6歳(2024年度)
平均給与	年収415万円
キーワード	IT/データ分析/システムエンジニア/文系歓迎/理系歓迎/学校法人/支援員/ホテル/スポーツ/独立行政法人/鉄道/スポーツ/管理栄養士/支援員/アパレル/
沿革	1973年9月東京都文京区にて設立 1983年4月資本金を2,000万円に増資 1983年11月本社を現在地(東京都新宿区)に移転 2006年8月特定労働者派遣事業取得 2018年7月労働者派遣事業取得※派13-310902 2019年1月ボランティア休暇整備制度認定企業 2019年3月 TOKYO働き方改革企業認定 2022年2月プライバシーマーク認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2024年度
社員全員平等の会社です。女性管理職は２５％ですが。従業員の男女比：女性社員は25％です。この５年間の採用の結果として。男性3名、女性（本年4月入社含む）7名の方が入社して頂いてます。女性の活躍がめざましい会社へと変化しています。

社内制度

研修制度	制度あり【社内研修】業務についての基礎知識研修(2025入社) ・Excel基礎・PostgreSQL ・Python ・Linux ・WordPress 【外部研修】業務についての基礎知識研修ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度	制度あり会社規程による合格祝い金有り。例)情報処理技術者試験、各種ITベンダー資格 (Databricks Data Engineer Associate, Snowflake, PHP認定試験,Python認定試験, AWS Cloud Practitioner,AWS Solutions Architect associate,AWS Solutions Architect professional ) 会社規程外の資格は一時祝い金と技能手当支給有り。
メンター制度	制度ありハラスメント対策室設置。男性：2名，女性：1名。にて対応します。個人情報を守るため、守秘義務誓約締結にて、応対します。こんなことを聞いてよいのか、相談してよいのか、迷った時はまずは、対策室のメンバーに、電話かメールをしてください。秘密厳守で、対応してます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内でキャリアコンサルタントに準ずる者が対応します。情報漏洩に配慮（準ずる者が許可なく当事者外に話した場合は罰則規定に基づき罰します）し各種相談を受けて、適正な対応を行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、首都大学東京、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福岡大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学＜短大・高専・専門学校＞青森ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　 2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年（予）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　 1名　　　１名　　　2名　　　　3名　　　1名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	経済学部、生産工学部、海洋学部、理工学部、工学部、社会学部、政治経済学部、文学部、法学部、農学部、理学部、経営学部、商学部、人間科学部