最終更新日：2025/3/6

(株)日本コンピュータ開発

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
通信・インフラ
インターネット関連

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 5,000万円

売上高: 8億1,200万円　（2024年3月）

従業員: 105名　※2024年9月末現在

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB/文理不問/適性検査フィードバックあり】就職セミナー兼会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～当社の常識は一般企業の非常識～　ＩＴコンサル、パッケージ製品販売、新製品の開発、受託システム開発などを通して様々な業種の課題をＩＣＴで解決

独自のテーマをもとに、当社の考える就職観とは？（2025/02/12更新）

伝言板画像

当社の会社説明会は、学生の皆さんに私たちの考える就職観を伝えることを中心に行う、就職セミナーがメインとなります！
それは、多くの学生の方とお会いする機会があっても、実際に入社頂けるのは数名であり、出会えた機会に皆さんの就職に少しでもお役に立てることをお伝えする機会としたい、と考えているからです。
これは、当社の理念に基づいた社会貢献活動のひとつです。

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お申込みをお待ちしています！

戦略・ビジョン

「当社の常識は一般企業の非常識」創業41年目の日立系IT企業
キャリア

業績より社員育て最優先、仕事・役職は自立型社員育成のツール
制度・働き方

荒廃する地方社会の活性化を支援する「地方Uターン制度」

会社紹介記事

社員が働きやすい環境づくりとして昨年オフィスをリニューアル！リモートワークも取り入れ、社員同士がコミュニケーションを取りやすいよう席はフリーアドレス制を採用。企業として共有すべき価値観と、目指すべき目標が単純明確に示されている。そのため社員同士に一体感があり、コミュニケーションや情報交換は活発だ。

: 社員が働きやすい環境づくりとして昨年オフィスをリニューアル！リモートワークも取り入れ、社員同士がコミュニケーションを取りやすいよう席はフリーアドレス制を採用。

: 企業として共有すべき価値観と、目指すべき目標が単純明確に示されている。そのため社員同士に一体感があり、コミュニケーションや情報交換は活発だ。

ICTと歩む未来を、どこにでも、だれにでも

全員新卒採用で創業41年を迎える当社は社員も役員も全て生え抜き社員。業績のための企業戦士でなく、どこでも通用する自立型の良き社会人、職業人に育てることを目指す。	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様の課題や思いをICTで解決・支援 ━━━━......... ITは今や業種や企業規模問わず欠かせないツールのひとつ。様々な業種のIT化を支援し、誰もが等しくITの恩恵を享受できる社会の実現を目指しています。・IT活用コンサルティング顧客の経営課題を分析し、IT戦略の策定、システム化計画の立案を行う超上流工程の業務です・自社製品・サービス販売および新製品の開発製造業向けシステム「FUSE」をはじめとするパッケージ製品の販売および新製品の開発を行っています生産管理システムFUSE 生産スケジューラFreely RFIDサービス「FABRIGATE」など・受託システム開発顧客の要望に合わせオーダーメイドでシステムを開発上流工程からも携わることができ、技術力の向上が可能! ・ネットワークインフラ構築提案から企画設計、構築、検証など上流から下流まで一貫して対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社の常識は一般企業の非常識 ━━━━......... 当社は、日立製作所の孫会社の位置づけで設立された創業41年目のソフトウェア会社です。その歩みの中で株式を日立から買い取り、現在では全株式を社員が所有、独自の経営理念・企業文化をもち、徹底的な財務強化を図り創業以来無借金経営を貫いています。また、企業は最強・最高の教育機関という考えから、役職までも社員育成のツールと捉え、役員はすべて生え抜きの社員で構成しています。このように、当社は、大企業にも銀行にも干渉されない「社員の、社員による、社員のための会社」です。さて、そんな私たちは、企業は社会と「Give&Take」の関係であるべきだと考えています。本来、営利追求は企業運営の手段でしかなく、目的ではないはずです。自分達で考えた社会に役立つ仕事や活動を通じて人々に喜んでいただく。その結果として得た利益を、さらなる社会に役立つ仕事開発への挑戦や社会に役立つ活動に活用する一方で、自分達の処遇改善にも活用する。そんな時間の過ごし方の方が人生も楽しく、充実したものになるはず。社員がその様な人生を過ごせる場所を提供したい、共に苦労しながらもこの会社で人生を過ごせて良かったと思える場所を提供したい、というのが当社の企業目的であり、企業活動の原点となっています。

全員新卒採用で創業41年を迎える当社は社員も役員も全て生え抜き社員。業績のための企業戦士でなく、どこでも通用する自立型の良き社会人、職業人に育てることを目指す。

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■お客様の課題や思いをICTで解決・支援
━━━━.........
ITは今や業種や企業規模問わず欠かせないツールのひとつ。
様々な業種のIT化を支援し、誰もが等しくITの恩恵を享受できる社会の実現を目指しています。

・IT活用コンサルティング
顧客の経営課題を分析し、IT戦略の策定、システム化計画の立案を行う超上流工程の業務です

・自社製品・サービス販売および新製品の開発
製造業向けシステム「FUSE」をはじめとするパッケージ製品の販売および新製品の開発を行っています
生産管理システムFUSE
生産スケジューラFreely
RFIDサービス「FABRIGATE」など

・受託システム開発
顧客の要望に合わせオーダーメイドでシステムを開発
上流工程からも携わることができ、技術力の向上が可能!

・ネットワークインフラ構築
提案から企画設計、構築、検証など上流から下流まで一貫して対応

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■当社の常識は一般企業の非常識
━━━━.........
当社は、日立製作所の孫会社の位置づけで設立された創業41年目のソフトウェア会社です。その歩みの中で株式を日立から買い取り、現在では全株式を社員が所有、独自の経営理念・企業文化をもち、徹底的な財務強化を図り創業以来無借金経営を貫いています。また、企業は最強・最高の教育機関という考えから、役職までも社員育成のツールと捉え、役員はすべて生え抜きの社員で構成しています。
このように、当社は、大企業にも銀行にも干渉されない「社員の、社員による、社員のための会社」です。
さて、そんな私たちは、企業は社会と「Give&Take」の関係であるべきだと考えています。
本来、営利追求は企業運営の手段でしかなく、目的ではないはずです。
自分達で考えた社会に役立つ仕事や活動を通じて人々に喜んでいただく。
その結果として得た利益を、さらなる社会に役立つ仕事開発への挑戦や社会に役立つ活動に活用する一方で、自分達の処遇改善にも活用する。
そんな時間の過ごし方の方が人生も楽しく、充実したものになるはず。
社員がその様な人生を過ごせる場所を提供したい、共に苦労しながらもこの会社で人生を過ごせて良かったと思える場所を提供したい、というのが当社の企業目的であり、企業活動の原点となっています。

会社データ

プロフィール	当社は、日立製作所の孫会社の位置づけで設立された創業41年目のソフトウェア会社です。その歩みの中で株式を日立から買い取り、現在では全株式を社員が所有、独自の経営理念・企業文化をもち、徹底的な財務強化を図り創業以来無借金経営を貫いています。また、企業は最強・最高の教育機関という考えから、役職までも社員育成のツールと捉え、役員はすべて生え抜きの社員で構成しています。
事業内容受託開発	・自社パッケージ製品／SaaSの企画・開発・販売　生産管理システム「FUSE」　生産計画ボード「Freely」　RFIDサービス「FABRIGATE」他・業務用システム受託開発・ネットワーク・インフラ構築・ＩＴ活用コンサルティング

プロフィール

当社は、日立製作所の孫会社の位置づけで設立された創業41年目のソフトウェア会社です。その歩みの中で株式を日立から買い取り、現在では全株式を社員が所有、独自の経営理念・企業文化をもち、徹底的な財務強化を図り創業以来無借金経営を貫いています。また、企業は最強・最高の教育機関という考えから、役職までも社員育成のツールと捉え、役員はすべて生え抜きの社員で構成しています。

事業内容

受託開発

・自社パッケージ製品／SaaSの企画・開発・販売
　生産管理システム「FUSE」
　生産計画ボード「Freely」
　RFIDサービス「FABRIGATE」他
・業務用システム受託開発
・ネットワーク・インフラ構築
・ＩＴ活用コンサルティング

本社郵便番号	243-0432
本社所在地	神奈川県海老名市中央2-4-8　ニコービル3F
本社電話番号	046-234-7066
創業	1985年4月
設立	1984年9月
資本金	5,000万円
従業員	105名　※2024年9月末現在
売上高	8億1,200万円　（2024年3月）
本社	神奈川県海老名市中央二丁目4番8号ニコービル3F
株主構成	全株式を役員と従業員で所有
主な取引先	(株)日立製作所 (株)日立ソリューションズ (株)日立ソリューションズ・クリエイト日本通運(株) NX情報システム(株) (株)レゾナック (株)ecbeing 他　中小企業多数
平均年齢	40.6歳
平均勤続年数	19年
経営理念	・「社会に役立つ仕事をしよう」　儲かる仕事より、儲からなくても社会に役立つ仕事を儲かるようにする経営・「社会に役立つ活動をしよう」　営利のためだけではなく、社会に役立つ活動にも重点を置く経営・「社員と共に良き市民になろう」　経済的規模拡大の追求より社員育て重視の経営
代表者	江口圭司
沿革	1984年09月授権資本金2,000万円、払込資本金500万円で、神奈川県鎌倉市佐助一丁目19番7号を本店として設立。東京都品川区南大井六丁目23番15号に大森事務所を設ける。代表取締役　落合俊男 1985年03月新規学校卒業者15名を採用し営業活動開始 1986年03月大森事務所を東京都品川区南大井六丁目24番9号興産大森ビル5Fに移転、拡張 1988年06月授権資本金を8,000万円に、払込資本金を2,000万円に増資。日立システムエンジニアリング(株)（現在：(株)日立ソリューションズ）が500万円（25％）の資本参加 1989年07月大森事務所を東京都品川区南大井六丁目25番14号OSKビル7Fに移転、拡張東京大森本社とする 1990年05月代表取締役落合俊男死去（5月20日）に伴い高瀬拓士が代表取締役に就任 1994年05月東京大森本社を東京都品川区南大井六丁目24番9号興産大森ビル5Fに移転、拡張 1995年08月日本ユースウェア協会に加入代表取締役（現在：相談役最高顧問）高瀬拓士が副会長就任 1996年02月 Multilang Internet Services（アメリカ・ユタ州ソルトレーク市）を設立 1996年06月神奈川県海老名市に海老名開発センターを開設 1996年07月払込資本金を2,800万円に増資従業員持株会を発足 1998年09月海外学生インターン受入制度開始 1999年11月払込資本金を5,000万円に増資 2003年01月代表取締役（現在：相談役最高顧問）高瀬拓士がアメリカ・ミネソタ州政府貿易局駐日代表に任命される 2006年07月落合幸男が代表取締役、高瀬拓士が相談役最高顧問に就任 2008年07月森山憲次が代表取締役に就任 2009年09月本店を東京都品川区南大井六丁目24番9号に移転 2012年03月日立グループ（(株)日立ソリューションズ）が所有していた当社株式の全てを買取り、全株式が、生え抜きの役員、従業員の所有となる 2017年03月経済産業省（中小企業庁）より、「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選ばれ、担い手確保、サービス分野で受賞 2019年06月第35期定時株主総会での議決により、溝川成利が取締役に選任され、代表取締役に就任 2019年11月総務省より、令和元年度「テレワーク先駆者」に選定 2023年8月大森本社と海老名支店を統合し、本店を海老名市中央二丁目4番8号へ移転 2024年6月江口圭司が代表取締役に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （15名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり初年度:新入社員研修、フォローアップ研修 2年目以降：若手社員研修、中堅社員研修、初級マネージャー研修など年数やステージに応じた社内研修ありビジネススキルについては外部研修を会社負担で受講可能
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格について資格手当を月額最高６万円まで支給
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年、自己申告書を元に面談を実施
社内検定制度	制度あり情報処理技術者試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学、高知工科大学、公立はこだて未来大学＜大学＞大分大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学園大学、北里大学、杏林大学、国立音楽大学、高知工科大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都立大学、東京理科大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、明治学院大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、高知工業高等専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------- 大卒（院含）　 6名　　 4名　　 3名高専卒　　　　 0名　　 1名　　 0名短大卒　　　　 0名　　 0名　　 0名専門　　　　　 0名　　 0名　　 0名高卒　　　　　 0名　　 0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大分大学、高知工科大学、公立はこだて未来大学
＜大学＞
大分大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学園大学、北里大学、杏林大学、国立音楽大学、高知工科大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都立大学、東京理科大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、明治学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、高知工業高等専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------
大卒（院含）　 6名　　 4名　　 3名
高専卒　　　　 0名　　 1名　　 0名
短大卒　　　　 0名　　 0名　　 0名
専門　　　　　 0名　　 0名　　 0名
高卒　　　　　 0名　　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	4名	1名	5名
2022年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	5名	1名	80.0%
2022年	6名	3名	50.0%

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