最終更新日：2025/7/4

日本ソフトウエアマネジメント(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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入社後、社会人としてのマナー教育からプログラミング言語まで、若手社員の講師を中心に4カ月間の新人研修を行っています。
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他部署の社員との交流の場として、フットサルや野球などの部活のほか、食事会などを行っています。2023年神奈川県情報サービスフットサル大会にて準優勝しました

募集コース

コース名
総合職（SE・プログラマ・インフラエンジニア・製品企画・営業）コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システムエンジニア

官公庁、自治体、金融、通信などのプロジェクトにおけるシステム提案・設計業務
また顧客の要件を聞き、システムを設計
配属職種2 プログラマ

官公庁、自治体、金融、通信などのプロジェクトにおけるプログラミング業務
・設計に基づきプログラムを実際に作る
配属職種3 製品企画

既存の自社製品のバージョンアップや新しい商品やサービスを企画する業務
・斬新な発想で新たな製品を企画する
配属職種4 営業

既存顧客、官公庁中心のソリューション営業

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  3. 面接（個別）

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 内々定

オンライン会社説明会・適性試験随時開催中！

内々定までの所要日数 2週間以内
面接より7日程度
選考方法 一次選考：プログラマー適性検査　処理能力検査
二次選考：個別面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 履歴書（写真貼付）、卒業(見込)証明書、成績証明書
※証明書類の取得が難しい場合は後日提出ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2025年02月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大学院卒

（月給）247,000円

247,000円

大学卒／専門卒（４年制）

（月給）237,000円

237,000円

専門卒（３年制）

（月給）227,000円

227,000円

短大／専門卒（2年制）

（月給）217,000円

217,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額)
時間外手当
役付手当
資格取得手当等
昇給 年1回　
賞与 年2回（6月・12月）
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休2日制
祝祭日
メーデー
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇（永年勤続褒賞休暇、子の看護休暇）
年次有給休暇（初年度18日、2年目以降20日、半日休暇制度あり）
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等）
横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）、ベネフィット・ステーション
健康保険組合直営保養所（伊豆）
レクリエーション（社員旅行、ボーリング大会、ゴルフ、食事会等）
部活（野球、フットサル等）
企業型DC（企業型確定拠出年金）
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
奨学金返還支援制度※諸条件あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
勤務地
  • 神奈川
  • 岡山

岡山事業所配属については2年間の研修後の予定です。
勤務時間
  • 8:45～17:15
    実働7.75時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 社員一人ひとりに、より高い知識を習得してもらうため教育制度の充実を図っております。
年次・役職ごとにスキル・キャリアを高めるための制度を整えています。

内定者交流会
　▼
新人教育（新入社員研修4か月、導入研修、※OJT等）
※配属後2年目終了までは、パートナー制にて直接指導が実施されます。
　▼
中堅社員教育（技術研修、言語教育、社内／社外セミナー等）
　▼
管理者教育

問合せ先

問合せ先 〒221-0056
横浜市神奈川区金港町5番地32 ベイフロント横浜7F
総務部総務課人事係　採用担当
TEL:045-441-1251
URL https://www.jsm.co.jp/
E-MAIL saiyo@jsm.co.jp
交通機関 「横浜駅」（JR線、東急東横線、京浜急行線、横浜市営地下鉄線）「きた東口」より徒歩3分

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