最終更新日：2025/3/1

大阪商工会議所 (Osaka Chamber of Commerce and Industry)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

財団・社団・その他団体
シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
情報処理
通信・インフラ

基本情報

本社: 大阪府

会社概要
採用データ
先輩情報

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

2025年大阪・関西万博に向け、中小企業・スタートアップの出展支援や先端産業の実証実験支援、また関連イベントの実施を通して機運醸成に取り組んでいます。新入・若手職員であっても主担当事業を任され、自身の裁量を発揮して仕事に取り組めます。既存事業のみならず、新規事業にも積極的に挑戦できる組織風土が特徴です。

: 2025年大阪・関西万博に向け、中小企業・スタートアップの出展支援や先端産業の実証実験支援、また関連イベントの実施を通して機運醸成に取り組んでいます。

: 新入・若手職員であっても主担当事業を任され、自身の裁量を発揮して仕事に取り組めます。既存事業のみならず、新規事業にも積極的に挑戦できる組織風土が特徴です。

募集コース

コース名	2026年入社・総合職【大阪勤務限定】様々な部門を経験しながらスキルを高め、大阪商工会議所の将来を担う幹部人材を目指して活躍いただきます。
雇用形態	正社員
配属職種1	【政策部門】 ◆万博関連事業（地域振興部、産業部、流通・サービス産業部、中小企業振興部ほか） →会員企業向け機運醸成活動、「大阪ヘルスケアパビリオン」への出展をめざす中小企業・スタートアップの支援、「空飛ぶクルマ」など、万博を見据えた先端産業の実証実験支援 ◆政策提言（総務企画部、地域振興部ほか） →独自の調査・分析に基づいた、国や大阪府・市等に対する政策提言（経済政策、都市開発・インフラ整備、企業税制、規制緩和など） ◆先端産業育成・振興（産業部、流通・サービス産業部ほか） →先端産業や大阪に強みのある産業分野の支援、スタートアップ支援、ビジネスマッチング（ライフサイエンス、AI、IoT、MaaS、ドローンビジネス、環境、ものづくり、スポーツ産業、繊維・ファッション、飲食など） ◆中小企業向け経営支援（流通・サービス産業部、中小企業振興部ほか） →会員企業の大半を占める中小企業を支援するため、商談会の実施、経営相談、セミナー開催、経営支援サービスの企画・運営などを実施、政府系金融機関と連携した融資制度の推薦、会員企業向け生命共済制度の案内など ◆まちづくり・観光振興（地域振興部、流通・サービス産業部ほか） →国や大阪府庁、市役所等行政と連携し、地域活性化のためのイベント企画や観光客誘致のためのプロモーション活動、大阪の水辺活性化プロジェクト（水都大阪）、インバウンド促進、商店街の活性化などを実施 ◆企業のグローバルビジネス支援（国際部ほか） →大阪・関西企業のグローバル展開支援、海外のスタートアップ企業と大阪・関西企業とのビジネスマッチング（オンライン商談会を含む）、貿易関係の書類（原産地証明書）発給、外資企業の大阪誘致活動など
配属職種2	【事業部門】 ◆人材開発（人材開発部） →企業の人材育成（研修）や、人材採用支援、また全国規模の検定事業など、社会に役立つ人材開発の支援、「大阪企業家ミュージアム」の運営 ◆中小企業のIT化支援サービス（経営情報センター） →ITを活用した中小企業の販路開拓の支援、インターネットセキュリティ対策の支援、小売店舗向けキャッシュレス決済導入支援、テレワーク等IT導入に向けた相談とコンサルティングなど
配属職種3	【内部管理部門】 ◆会員企業の管理（会員部） →会員企業の入退会管理、新規会員獲得に向けたマーケティング・営業、退会検討者向け慰留、会員向けサービスメニューの企画・開発、会員のサービス利用率向上に向けた営業（リテンション）活動、会員同士の代表者を選出する選挙に関する事務など ◆総務・経理・管理業務（総務企画部、財務部、会員部） →経営企画、秘書、総務、広報、人事、経理・財務、貸会議室運営、社内備品や施設の管理など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー ※2025年3月17日17：00までにマイナビから「エントリー」してください。会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年3月24日終了しました先輩職員との懇談会面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定筆記試験・書類提出等面接（個別） 1回実施予定内々定 ※採用フローや説明会の実施方法は変更になる場合があります。 ※エントリーシートは、「マイページ」から、「2025年3月24日（月）正午まで」にご提出ください。 ※先輩職員との懇談会は、エントリーシート合格者を対象に実施予定です。 ※面接は、応募者の皆さん一人ひとりとじっくりお話しするため、個別面接とします。
内々定までの所要日数	2カ月程度 ※エントリーシートの締切を起点として約2ヶ月程度となります。 ※所要日数は一見長く見えるかもしれませんが、　先輩職員との懇談会等を通じて、大阪商工会議所について　じっくり理解を深めていただく機会を設けています。 ※採用フローや内々定のタイミングは変更になる場合があります。
選考方法	■エントリーシート ■面接（複数回） ■筆記試験 ■小論文（筆記試験と同日に実施）　など ※昨年度実績に基づきます。今年度の選考方法は未定です。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査ありグループ面接なし応募者一人ひとりとじっくりお話しできるよう「個別面接」を実施しています。
提出書類	■エントリーシート ■成績証明書 ■卒業／修了見込み証明書 ■保有資格の合格・スコア等を証明するもの　（ES記載資格のうち、大学入学後に取得した語学系、ビジネス系資格に限る）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者 2026年3月卒業／修了見込みの四年制大学生／大学院生が対象。既卒者の応募も可能です。
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科他府県の出身・大学卒の職員も数多く働いています。また、在籍学部や専攻分野は採用選考にあたって一切関係ありません。大阪経済の発展のため、会員企業のビジネス活性化のために、熱意をもって仕事に取り組んでいただける方の応募を歓迎します。
募集内訳	※近年の実績から5名前後を予定
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし留学生や、既卒者の方の応募も可能です。ただし、選考活動はすべて日本語で実施し、留学生や既卒者に限った採用枠はありませんので、他の学生と同様に選考します。勤務地は基本的に大阪市内となりますので、転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に、海外拠点（シンガポール、タイ、ベトナム）に出向していただく可能性があります。現在、海外には20代～50代の職員4名が赴任しており、現地に進出している日本企業により組織されている商工会議所の専務理事や事務局長となっています。赴任期間は3～4年程度です。なお、海外勤務にあたっては、本人の希望も参考にしています。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒	（月給）240,800円	240,800円
大学院卒	（月給）242,700円	242,700円

試用期間あり

試用期間：入所の日から3カ月間

入所当日から正社員となり、労働条件は試用期間、試用期間終了後とも同一です。

固定残業制度なし

勤務実績に応じて、時間外勤務手当・休日勤務手当を支給しています。

諸手当

家族手当、住宅手当、住宅財形貯蓄奨励手当　など

※通勤交通費全額支給
※勤務実績に応じ、時間外勤務手当・休日勤務手当支給

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（夏季・冬季）

年間休日数

121日

休日休暇

○休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（8月15日）、年末年始（12月29日～1月3日）
※年間休日121日（2024年1月～12月）

○休暇
年次有給休暇、夏季休暇（6日、初年度3日）、産前・産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇　ほか

待遇・福利厚生・社内制度

○福利厚生
社会保険完備、退職年金制度、福利厚生施設利用補助、昼食補助、クラブ活動（野球、ゴルフ、ウインドサーフィン、将棋、卓球）

○ジョブローテーションについて
最初の配属先は、内定者時代に提出いただく「配属希望レポート」を参考に、本人のスキルや適性等をもとに決定されます。

入所後は、一つの部署に3～6年程度配属されることが一般的です。特に若いうちは、いくつかの部署を異動することによって、様々な業務を経験してもらうケースが多いです。

また、毎年1回「自己申告書」を提出できる制度があり、異動を含むキャリア形成に関する希望や、職場の働きやすさ、現在担当している業務内容などについて役員・人事部門に自身の意見を述べることができます。

なお、最初の配属先や異動等は、本人のレポートや自己申告書を参考に決定されますが、必ず希望に沿えるわけではありません。

○資格取得支援制度について
入所後に、大阪商工会議所が認めた資格を取得した場合、規定の奨励金を支給します。
また、大阪商工会議所が主催する一部の検定試験の受験料を一定額補助する制度もあります。

○所内研修利用奨励制度について
大阪商工会議所が会員企業向けに実施している有料研修につき、職員が自己啓発を目的に受講することを奨励する制度（受講内容は自由に選択、受講料は会社負担（上限あり）、業務時間内に受講可）があります。

年間休日120日以上
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

大阪

勤務地は基本的に大阪市内となりますので、転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に、海外拠点（シンガポール、タイ、ベトナム）に出向していただく可能性があります。

現在、海外には20代～50代の職員4名が赴任しており、現地に進出している日本企業により組織されている商工会議所の専務理事や事務局長となっています。赴任期間は3～4年程度です。なお、海外勤務にあたっては、本人の希望も参考にしています。

勤務時間

9:00～17:15

実働7.25時間／1日

※休憩時間　12：00～13：00

※上記時間帯のほか、「9：30～17：45」の時差出勤制度あり。
　時差出勤制度の利用には上司の許可が必要です。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり

その他人事制度（休業等）

育児休業、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務　等

※育児短時間勤務制度は、法定では子が「3歳到達まで」利用可能な一方、大阪商工会議所では、子が「小学校入学まで」申請が可能です。

リモートワーク・在宅勤務

「週1日まで」の在宅勤務（リモートワーク）を申請可としています。

※在宅で実施する業務内容について、事前に上司の許可が必要ですので、申請さえすれば必ず週1日在宅で勤務できる「権利」があるわけではありません。

兼業・副業について

専務理事が許可した場合のみ、業務時間外での兼業を認めています。

※ただし、本業に時間・内容・体調ともに影響がないことが大前提となりますので、申請さえすれば必ず認められるわけではありません。

問合せ先

問合せ先	大阪商工会議所　総務企画部　人事担当〒540-0029　大阪市中央区本町橋2-8 TEL: 06-6944-6231
URL	https://www.osaka.cci.or.jp/Saiyou/
E-MAIL	saiyou@osaka.cci.or.jp
交通機関	大阪メトロ谷町線　谷町四丁目駅から徒歩７分（４番出口）中央線　堺筋本町駅より徒歩７分（１番出口）堺筋線　堺筋本町駅より徒歩７分（１２番出口）【アクセス】https://www.osaka.cci.or.jp/access/access_cci.html