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最終更新日：2024/9/10
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JCSには、高い技術レベルや生産性だけでなく、福利厚生制度の充実、温かい社風など、数え切れないほどたくさんの魅力があり、離職率の低さも自慢の1つです。
車載用空調システムの開発・製造を主に行っている当社は、1987年にマツダ、パナソニック、Hanon Systemsの3社合弁で設立された会社です。マツダは国内の大手自動車メーカー、パナソニックは大手総合電機メーカー、そしてHanon Systemsはフォードの空調部門から始まって、カーエアコンシステムメーカーとして世界第2位のシェアを持つ韓国の会社です。3分野でトップクラスの企業がバックボーンにあり、当社へ技術支援をしているのは大きな強みです。当社独自の発想に加え、3社から移管された要素技術、ノウハウ、高度な工法などの先進テクノロジーを活用することで、魅力ある製品群を生み、より快適な車内空間を提供しています。当社は海外にも事業所があり、今後ますます進む国際化を視野に入れ、社員の語学力向上に力を入れています。グローバル人材育成に向けて、会社負担で外部の教育機関を招き社内で勉強する機会も設けています。ダイバーシティの推進にも熱心で、福利厚生制度だけでなく処遇制度が充実し、女性社員の離職率の低さが自慢です。例えば産休・育休のほか、育児支援の一環として、子供の年齢に応じた短時間勤務制度や在宅勤務制度を導入しております。また、自分のライフスタイルに合わせて働けるフレックスタイム制度は、社員にも好評です。人事評価制度も公平なシステムを導入し、もちろん成果を出した人は昇格して給与も上がる仕組みです。その納得性と透明性は、全ての社員に分かりやすく受け入れられやすいものにしています。人材育成に関しても時間を惜しみません。開発設計職、生産技術職ともに、指導役の先輩がマンツーマンで段階を追って細かく教えます。車そのものが進化している今後は、空調のクライメイトコントロールから、サーマルマネジメント（余熱・排熱の制御と有効利用）へと業務を拡大し、商品開発に取り組みます。一方、中国・メキシコ・マレーシアの海外3拠点にもグローバル展開を進めていくことも視野に、引き続き安定した財務基盤の下で健全経営を続けながら、事業拡大策を推し進め、常に挑戦し続けています。
＜大学院＞ 広島大学 ＜大学＞ 愛媛大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、神田外語大学、九州工業大学、近畿大学、高知大学、佐賀大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、東亜大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、防衛大学校、山口大学、立命館大学
