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最終更新日：2025/4/19
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【入社時】店舗勤務からスタート。下記のいずかの部門担当者となり少しずつ仕事を覚えていきます。生鮮→精肉・鮮魚・青果グロッサリー→ドライ食品・日配食品デリカ→総菜・寿司・ベーカリーレジ【担当者を1~4年ほど経験後】※主任(売場責任者)にステップアップ。販売計画の立案から計画に基づく毎日の売場づくりや商品づくり、売上げ・利益管理、人員計画など責任者として部門のすべてを任されます。※生鮮は担当者を4年ほど経験後※グロッサリー・デリカ・レジは担当者を1年ほど経験後【主任を数年経験後】主任経験を積んだ後は、店長やバイヤー、スーパーバイザー、貿易、物流といった販売のエキスパートや財務・人事・店舗開発等の専門職にキャリアアップしていただきます。なお、弊社は文系理系、大卒高卒など学歴でのキャリア管理はありません。高卒6年目でバイヤーになった方もおります！
会社説明会
対面／WEBにて実施
筆記試験
エントリーシート提出
随時
面接（グループ）
1回実施予定
グループディスカッション
面接（個別）
適性検査
内々定
面接は【人物重視】ヤオコーは「チームで仕事」をモットーにしています。よく「活躍する社員の共通点は」と質問いただきますが、「可愛がられる人(関われる人)」と答えています。可愛がられる人は「教えてもらえる人」。教えてもらえる人は「仕事をおぼえるのが早い人」となるわけです。質問できる、相談できる人間関係を築けるかどうかがとても大切です！人と話すのが大好きな方食べることが大好きな方何かに夢中になったことがある方・・・などよく可愛がられる(人と関われる)そこのあなた！！お会いできるのを心よりお待ちしております！選考では皆さんの『体験』や『経験』のお話を中心にお聞きしたいと思っております！
エリア限定勤務の場合、転居を伴う異動はなし。※給与は同条件、賞与は50%になります
販売職（院・大）
（月給）251,000円
251,000円
販売職（短・専）
（月給）230,000円
230,000円
試用期間あり試用期間：入社後3カ月間（7月1日に3カ月間の勤務状況を加味して本採用とする）※試用期間の条件は変更なし→給与そのまま！
【保険】健康・雇用・労災・厚生年金【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株、株式給付信託【施設】独身寮・社宅・健保保養所【教育制度】新入社員研修・主任研修・店長研修・米国研修・外部セミナーへの参加他 【その他】レクリエーション（バス旅行、観劇他）、契約リゾート施設(エクシブ)、清流会 他
関東一都六県 各店舗その他 各センタ―(デリカ・生鮮センター・本社)
シフト制朝番（7:00-15:45）通常（9:00-17:45）遅番（11:00-19:45）夜番（13:00-21:45）
