(株)奥村組

一言でいうと、「人の良さ」が入社を決めた第一の理由です。就職活動がうまく軌道に乗らず、苦悩していた時期が長かったのですが、奥村組の会社説明会に参加し、人事課や職場の方々とお話し出来る機会を通じて、「人の良さ」がにじみ出た会社であると感じ、安心感を得たことを覚えています。そして、入社した現在も、周囲の働く「人の良さ」を感じながら日々仕事ができています。実は、私が就職活動を行っていた年は、東日本大震災が発生した年でした。ちょうど奥村組の採用面接の日、支社で面接の順番を待っているときに地震が発生しました。その後の面接で、面接会場であった支社が免震建物であることが話題となり、面接官と免震技術に関して熱い議論をしたことを覚えています。このとき、奥村組に運命的なものを感じたというのも、奥村組に入社した大きな理由の一つです。

現在、主に改修工事の構造設計業務・監理業務に従事しています。改修工事は、新築工事と比べると規模が小さく工期も短い為に、容易な工事だというイメージを持たれがちですが、既存の建物を生かしながら（場合によっては建物として使用しながら）工事をしなければならない、といった制約があること、実際の躯体や設備配管などが既存図面と異なる可能性があることなどから、必要な補強計画を行っていく上での納まりの検証、現場での監理における設計修正対応など、新築ではあまり行わないような業務が数多くあり、一筋縄ではいかない大変さがあります。こういった業務に日々苦慮していますが、なかなか経験できない業務を経験させてもらい、忙しくも充実した日々を送っております。

この仕事のやりがいは、「建築物」という巨大な「もの」をつくることが出来る感動にあると思います。そもそも建設業は、他業種とは比べものにならないような巨大な「ものづくり」ができる業種であり、それと同時に、人々の暮らしの場所を生み出す使命を任されていると私は考えています。地震大国である日本において、特に構造設計者は、時に沢山の人の命を危険にさらしてしまう可能性を秘めた非常に責任のある仕事を任されています。責任感に押しつぶされそうになるときが度々ありますが、その分竣工したときの達成感・喜びは何事にも変えられない大きなものであると確信しています。いわば、「ものづくり」の究極であると思います。

大小問わず、たくさんの物件を設計し、世に残して行くことが私の目標です。かつては「超高層建物を設計したい」「大規模物件を設計したい」といった夢に固執していました。もちろん今でもそのような夢を捨てた訳ではありませんが、過去担当してきた設計案件を通じ、小さい物件でも考えるべき事・苦労する事は沢山あり、建物規模とは関係なく建物ができていく感動を感じることができることを知りました。これからは自分の任された物件には、建物規模に左右されずに真摯に向き合い、自分もお客様も安心・満足できるような優良な物件を世に残して行くことが私の夢です。

とにかく、自分の大きな野望を掲げて就職活動に取り組むことが大事であると思います。エントリーシートを書くときなど、自分をよく見せる事に必死になりすぎてしまう人が多く、実際に自分もその一人でした。そして、自分を飾りすぎてしまったあまりに、面接で見透かされ、うまく発言できずに不完全燃焼のまま不採用となることが度々ありました。実際に仕事をして分かったのは、飾らずとも自分のやりたいことや負けないことが明確な人が好まれるということです。まずは自分を見つめ直し、自分が何をしたいのか、自分には何ができるのかを考え、探し出すことが最も重要です。そして、その思いを飾らずに面接でぶつけてみてください。その思いが面接官に伝われば、そこが自分に適した会社であると思いますし、きっと採用してもらえます。とはいえ、過度にギラギラしすぎてしまうと、相手に悪い印象を与えてしまう可能性もあるので、程々にしましょう。最後まであきらめず、自分が入りたい会社をさがしてやる、くらいの気持ちで就職活動を乗り切りましょう！