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最終更新日：2025/4/24
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部署名人材派遣部門（東京）
仕事内容チーム長
チーム朝礼にてチームの重要案件、また本日のアポイントについて共有。その後、営業部内において攻略企業の情報共有会の実施。
チームメンバーの担当しているエキスパートスタッフへ状況確認への同行。その後企業担当者への報告。順調に就業をしており、双方から喜びの声をいただく。
ランチ
チームメンバーの担当している飲食店経営企業の担当者へ訪問同行。来年度の契約条件について交渉を実施。その後、同じくチームメンバーの担当している介護施設の運営企業の担当者へ訪問同行。法改正に伴う来年度の契約条件についての交渉を実施。
帰社後、チーム内での情報共有。（新規受注の内容・エキスパートスタッフのフォロー状況について）エキスパートサービスの依頼に対して、チームで連携して候補者の人選対応。
チームメンバーと攻略企業への営業施策についてのMTG実施。
エキスパートスタッフのフォロー、翌日の準備等 その後、退社
パソナの仕事はただの人材派遣営業という枠組みにとどまらず、人事コンサルティングという側面もあると考えております。人材派遣のニーズに応えるだけでなく、ヒアリングから見える組織上の課題や人材マネジメントにおける課題発見につながり、パソナグループが有する豊富な人材サービスから、最適なソリューションの提案まで、実施することができ、非常に大きなやりがいを感じることができます。またエキスパートスタッフを支えるお仕事探しから就業中のフォロー営業においては、雇用創出や簡易的なキャリアコンサルティングを実施することができるため、営業スキルだけなく、幅広く自己の成長につながる機会がある仕事だと実感しております。
私は大学時代の先輩が入社していた関係で、会社見学に行く機会がありました。その際に社員の方とお話したのですが、社員の皆さんが非常に丁寧で且つ明るく気さくにお話して下さったことを今でもはっきりと覚えております。また選考過程でも社員の方とお会いする機会がありましたが、その時にお会いした方も非常に魅力的な方でした。就職活動中に私が会社選びで軸にしていた「誰と働くか」という面で、迷いなく選択できたのはパソナだけでした。人材業界で働く上で、思いやりを持つことは重要であると考えますが、パソナは思いやりを持った人の集団であると感じております。
大学時代には、ビジネススクールで活動し、自動販売機と光回線の訪問販売を行う。入社後、東京・品川区にてエキスパートサービスおよび人事ソリューション営業を担当。その後世田谷区・目黒区を担当するチームにてチームマネジメントに従事。
