最終更新日：2024/11/8

大阪商工信用金庫

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 大阪府

出資金: 69億173万円　※2024年3月末現在

預貸金高: 預金高　7,139億円貸金高　4,938億円 ※2024年3月末現在

役職員数: 415名（男：235名、女：180名） ※2024年3月末現在

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【年間休日120日以上】【大阪勤務】【地域貢献】Shokoは“中小企業支援”に特化した大阪の信用金庫です！

会社紹介記事

大阪・堺筋本町に本店を置く大阪商工信用金庫は、大阪市を中心に店舗展開しており、大阪市内に14店舗、市外に7店舗の計21店舗ございます。当金庫HPには「トップからのメッセージ」「新入職員のホンネ」「顧客や職員同士の対談」など、他にも様々なコンテンツを掲載しています！

: 大阪・堺筋本町に本店を置く大阪商工信用金庫は、大阪市を中心に店舗展開しており、大阪市内に14店舗、市外に7店舗の計21店舗ございます。

: 当金庫HPには「トップからのメッセージ」「新入職員のホンネ」「顧客や職員同士の対談」など、他にも様々なコンテンツを掲載しています！

まもなく100周年。その歴史を地盤に、新たな価値を創造していく。

「支店に配属された後も定期的に研修が開かれるので、実務に対する理解がより深まります。また、情報交換の場もあり、同期と相談し合えるいい機会にもなっています。」	【地域とともに歩む】 1.中小企業向け融資割合98％ 2.全国トップレベルの預貸率66.4％（全国254信金中9位） 3.大阪商工ファインダーサービスを活用した課題解決力（M&A、脱炭素支援　等）私たち大阪商工信用金庫は、“中小企業支援”に特化した大阪の信用金庫です。地盤である大阪の街に貢献するためには、「まずはその大阪を支えている企業を支援することから！」という想いの元、創業から94年、一途に地元企業のサポートを行ってきました。最近では、今までの金融業務にとらわれない新たな手法で企業を支援していく取り組みを行っており、今後もより多くのお客様の力になるために挑戦していきます。【若手のうちから成長できるチャンスがある】期待の若手職員の仕事内容、入庫動機をご紹介します。～西支店　業務課営業推進チーム／3年目　Aさん～私は営業として、中小企業や個人のお客様への融資提案に携わっています。就職活動を始めたころは商社・メーカー志望で、日本全国、ひいては世界を股にかける仕事に憧れていましたが、当金庫と出会い、心境が変化。地域に根ざす企業を支える信用金庫の存在意義に共感し、入庫を決めました。～高井田支店　預金課／3年目　Bさん～私が担当するのは店舗の顔となる窓口（テラー）業務です。入出金や納税、定期預金など、お客様のご要望に応じ手続きを行っています。もともと金融機関を志望しており、人と接する仕事で地元密着かつプライベートも充実できる環境を求めて当金庫を志望。会長など役員の方々との最終面接にも緊張せずに臨めた温かい雰囲気に惹かれ、入庫を決めました。～経営企画部　CSR推進室　主任／5年目　Cさん～私が所属するCSR推進室は社会貢献活動の推進を担う部署で、様々な取り組みを通じて大阪の発展に寄与することを目指しています。私は営業店を経て、現在の部署に異動しましたが、新たな視点でお客様のお役に立てるのが面白いですね。私自身の入庫の決め手になったShokoらしい誠実さや丁寧な姿勢を、社会貢献活動でも体現したいと思っています。

「支店に配属された後も定期的に研修が開かれるので、実務に対する理解がより深まります。また、情報交換の場もあり、同期と相談し合えるいい機会にもなっています。」

【地域とともに歩む】
1.中小企業向け融資割合98％
2.全国トップレベルの預貸率66.4％（全国254信金中9位）
3.大阪商工ファインダーサービスを活用した課題解決力（M&A、脱炭素支援　等）

私たち大阪商工信用金庫は、“中小企業支援”に特化した大阪の信用金庫です。
地盤である大阪の街に貢献するためには、「まずはその大阪を支えている企業を支援することから！」という想いの元、創業から94年、一途に地元企業のサポートを行ってきました。
最近では、今までの金融業務にとらわれない新たな手法で企業を支援していく取り組みを行っており、今後もより多くのお客様の力になるために挑戦していきます。

【若手のうちから成長できるチャンスがある】
期待の若手職員の仕事内容、入庫動機をご紹介します。

～西支店　業務課営業推進チーム／3年目　Aさん～
私は営業として、中小企業や個人のお客様への融資提案に携わっています。就職活動を始めたころは商社・メーカー志望で、日本全国、ひいては世界を股にかける仕事に憧れていましたが、当金庫と出会い、心境が変化。地域に根ざす企業を支える信用金庫の存在意義に共感し、入庫を決めました。

～高井田支店　預金課／3年目　Bさん～
私が担当するのは店舗の顔となる窓口（テラー）業務です。入出金や納税、定期預金など、お客様のご要望に応じ手続きを行っています。もともと金融機関を志望しており、人と接する仕事で地元密着かつプライベートも充実できる環境を求めて当金庫を志望。会長など役員の方々との最終面接にも緊張せずに臨めた温かい雰囲気に惹かれ、入庫を決めました。

～経営企画部　CSR推進室　主任／5年目　Cさん～
私が所属するCSR推進室は社会貢献活動の推進を担う部署で、様々な取り組みを通じて大阪の発展に寄与することを目指しています。私は営業店を経て、現在の部署に異動しましたが、新たな視点でお客様のお役に立てるのが面白いですね。私自身の入庫の決め手になったShokoらしい誠実さや丁寧な姿勢を、社会貢献活動でも体現したいと思っています。

会社データ

事業内容	信用金庫業務（預金、融資、為替等）お客様の抱える多種多様なお悩みに対して、私たちShokoは「課題解決型金融機関」として寄り添っています。

本社郵便番号	541-0053
本社所在地	大阪府大阪市中央区本町2丁目2番8号
本社電話番号	06-6267-1636
創業	1929年5月2日
出資金	69億173万円　※2024年3月末現在
役職員数	415名（男：235名、女：180名） ※2024年3月末現在
預貸金高	預金高　7,139億円貸金高　4,938億円 ※2024年3月末現在
業績	決算期　　　　預金高　　　当期利益ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2024年3月期　　713,972　　　3,445 2023年3月期　　706,906　　　3,204 2022年3月期　　691,747　　　2,623　（単位：百万円）
主な事業所	大阪市（本店、阿倍野支店、東成支店、西支店、生野支店、加美支店、平野支店、今里支店、日本橋支店、梅田支店、西梅田支店、まいどおおきに支店、京橋支店、新大阪支店）東大阪市（高井田支店、長田支店、吉田支店）八尾市（八尾南支店、八尾支店）大東市（鴻池支店）堺市（堺支店）計21店舗
関連会社	ショウコウビジネスサービス(株)
平均年齢	39.5歳 ※2024年3月末現在
沿革	1929年 ◇有限責任大阪商工信用購買組合設立 1951年 ◇信用金庫法により大阪商工信用金庫に組織変更 2015年 ◇西梅田支店オープン ◇「くるみんマーク認定」取得 2016年 ◇バーチャル店舗　まいどおおきに支店オープン ◇「大阪商工ファインダーサービス」スタート 2017年 ◇堺筋本町に新本店オープン 2018年 ◇京橋支店オープン ◇「IT利活用推進委員会」発足 2019年 ◇創業90周年 ◇「ブランディング戦略委員会」発足 ◇「ダイバーシティ推進委員会」発足 ◇商工組合中央金庫と国際業務で提携 2020年 ◇大阪商工信用金庫　SDGs宣言 ◇「承継支援課」設立 2021年 ◇法人融資特化型空中店舗　新大阪支店オープン ◇「デジタル企画室」設立 ◇「再エネ100宣言　RE Action」参加 ◇三井住友海上火災保険とSDGs・脱炭素に関する協定締結 2022年 ◇ダイバーシティの観点から女性職員の制服廃止 ◇大阪・関西万博2025出展決定 ◇「有料職業紹介事業」認可証取得 2023年 ◇「企業投資室」設立 ◇「脱炭素経営権限登録事業者」認定 ◇「大阪商工信金アプリ」リリース ◇イメージキャラクターに「けろけろけろっぴ」が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	8名	16名
取得者	4名	8名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （156名中39名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入職員研修】　集合研修（1ヶ月）、営業店でのOJT（10ヶ月）を通して、信用金庫職員として必要なビジネスマナーや基礎知識の習得などを目指します。　また、OJT期間終了後も定期的にフォローアップ研修を行います。【階層別研修】　◇主任研修　◇中堅職員研修　◇支店長研修　◇キャリア研修　など【職種別研修】　◇応対ロープレ研修　◇財務分析研修　◇預金課向け研修　など【外部派遣研修】　◇異業種企業への派遣　◇各種外部研修への派遣【トレーニー制度】　若手職員のキャリア形成とその成長を促すことを目的として「本部トレーニー」を実施しています。　※実施部署一例　　審査部、経営企画部、業務部　など
自己啓発支援制度	制度あり ◇公的資格等取得奨励金制度 ◇ｅ-Learning（自宅学習支援システム） ◇通信講座斡旋（実務・資格取得）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◇人事担当者によるキャリア面談 ◇自己申告書
社内検定制度	制度あり全信協基礎実務試験、全信協上級実務試験（共に主催は全国信用金庫協会）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、和歌山大学、滋賀大学、滋賀県立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪樟蔭女子大学、京都女子大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、摂南大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、関西外国語大学、京都外国語大学、四天王寺大学、阪南大学、佛教大学その他、関西圏に限らず全国の大学より受け入れしております。もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ---------------------------------------- 大卒　11名　　 9名　　 13名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、和歌山大学、滋賀大学、滋賀県立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪樟蔭女子大学、京都女子大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、摂南大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、関西外国語大学、京都外国語大学、四天王寺大学、阪南大学、佛教大学

その他、関西圏に限らず全国の大学より受け入れしております。

採用実績（人数）

　　2021年　2022年　2023年
----------------------------------------
大卒　11名　　 9名　　 13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）