最終更新日:2024/12/25

キーコーヒー(株)【東証プライム市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
東京都
資本金
46億2,800万円
売上高
664億500万円(2024年3月)
従業員
655名(2024年3月末時点)

鍵のマークでおなじみ!!キーコーヒーは東証プライム市場上場の大手コーヒー会社です!

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会社紹介記事

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キーコーヒーは、コーヒーを通じて人々の心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いてきました。そして、これからも信頼度No.1を目指していきます。
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一杯のコーヒーが、どこでどんな気持ちで飲まれるかにまで想いを巡らせ、お客様一人ひとりの嗜好やシーンに合わせた多彩な商品で、くつろぎの時間を演出していきます。

「信頼度No.1のコーヒー会社」へ。

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キーコーヒーというブランドをさらに高めていくために、広告や様々なイベント・キャンペーン等の企画を行なっています。

品質第一主義を掲げ、守り続けてきた最高品質。
圧倒的な知名度・ブランド力。
上場企業の安定基盤による抜群の働きやすさ。

キーコーヒーには魅力が溢れています!!

当社は1920年、人や物が多く行き交い活気溢れる港町、横浜で創業しました。
当社のシンボルマークである鍵のマークには「食文化を開く鍵」という意味が込められており、コーポレートカラーのブルーは「誠実と信頼」、イエローは「希望と活力」を表しています。

これまでの100年間、当社はコーヒーの製造・販売からインドネシアにおける直営農園の運営、飲食事業まで、そのすべてに情熱を注ぎコーヒーの可能性を追究し、価値を創造してきました。
そして2030年を見据えて掲げたメッセージは、

『珈琲とKISSAのサステナブルカンパニー』

これまでの事業活動に加え、日本文化である"喫茶文化"を守りながら次世代に継承するとともに、人と社会が持続可能に発展できる世界を目指していきます。

次の100年も、コーヒーへの情熱が尽きることはありません。

時代に合わせて変化していくとともに、これからも変わらずに最高の1杯を届け、人と人との絆をつくり、あらゆるシーンを喜びで満たしていきたい。

「最初に選ばれる信頼度No.1のコーヒー会社」へ。

会社データ

事業内容
海外におけるコーヒー農場事業から、コーヒーの製造、販売ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業です。

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提案営業を行っている様子です。営業、製造、マーケティング、調達、管理部門など職種は多岐に渡ります。

本社郵便番号 105-8705
本社所在地 東京都港区西新橋2-34-4
本社電話番号 03-5400-3077
創業 大正9(1920)年8月24日
設立 昭和27(1952)年10月16日
資本金 46億2,800万円
従業員 655名(2024年3月末時点)
売上高 664億500万円(2024年3月)
事業所 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡等全国主要都市に56※ヵ所
※事業構造改革に伴う事業所の統廃合に伴い、営業拠点は51ヵ所(2024年4月1日時点)となりました。
関連会社 ・(株)イタリアントマト
・(株)アマンド
・ニック食品(株)
・キーコーヒーコミュニケーションズ(株)
・(株)キョーエイコーポレーション
・キーアソシエイツ(株)
・スラウェシ興産(株)
・P.T.TOARCO JAYA
・honu加藤珈琲店(株)
・(有)オーギュスト
・台湾キーコーヒー(株)
・(株)アイラ沖縄
・(株)銀座ルノアール      
・東京アライドコーヒーロースターズ(株)
・関西アライドコーヒーロースターズ(株)    (2024年3月末時点)
平均年齢 43.6歳(男性:44.2歳、女性:40.2歳)(2024年3月末時点)
平均勤続年数 19.4年(男性:20.2年、女性:15.4年)(2024年3月末時点)
平均給与 全社員平均:386,790円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 0 6
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (159名中10名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後約1カ月の入社時研修を実施(会社の組織や部署について、工場研修、営業所研修、ビジネスマナー等)
その他、管理職研修、係長研修、主任研修、入社三年次研修、入社半年後研修など階層別研修等
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた自己啓発に関して、受講料の1/3を補助。(上限あり)
メンター制度 制度あり
OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
キーコーヒースペシャリスト試験制度(社内資格)

採用実績

採用実績(学校)

駒澤大学, 名古屋外国語大学, 明治大学, 愛知大学, 関西大学, 昭和女子大学, 城西大学,  神戸大学, 成蹊大学, 中央大学, 東京家政大学, 東京国際大学, 同志社女子大学, 同志社大学, 日本大学, 武庫川女子大学, 文京学院大学, 明治学院大学, 明星大学, 立教大学, 立正大学, 立命館大学, 東京理科大学, 長岡技術科学大学, 中部大学, 千葉工業大学, 摂南大学, 名城大学, 近畿大学, 東京薬科大学, 東京農業大学, 日本大学

採用実績(人数)
年度 2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度
男性  26人    20人    6人    16人    19人
女性  12人      8人    1人    10人    9人
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 26 12 38
    2023年 17 9 26
    2022年 23 7 30
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 38 1 97.4%
    2023年 26 0 100%
    2022年 30 4 86.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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