最終更新日：2025/4/10

(株)LSIメディエンス

正社員
既卒可

業種

医療用機器・医療関連
サービス（その他）
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 30億円

売上収益: 892億円（2024年3月期）

従業員: 2,800名（2024年3月31日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

メディカルとサイエンスの融合で国内外でのヘルスケアソリューションを提供。たゆまぬ努力と発展でみなさまの健康をサポートいたします。

積極的に受付中のコースあり

ご覧いただきありがとうございます！（2025/03/10更新）

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全国の医療機関等に代わり一般検査から特殊検査まで受託検査を行う臨床検査センター。また大学病院等と契約を結び、ブランチラボと呼ばれる院内検査室を80拠点以上展開。

: 全国の医療機関等に代わり一般検査から特殊検査まで受託検査を行う臨床検査センター。また大学病院等と契約を結び、ブランチラボと呼ばれる院内検査室を80拠点以上展開。

私たちは様々な分野から、人々の健康や安全への想いに応えています

本社では、コミュニケーション重視のフリーデスクを導入！在宅勤務も含めた働きやすい環境となっています。	◆事業メディカルとサイエンスの融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。医療機関が正確で迅速な“診断”を行うための第一歩となるのが「臨床検査」です。弊社では病気の予防・早期発見、治療に貢献しています。近年では個別化医療などの次世代医療を支える取り組みも積極化しています。また、世界水準の高度な検査技術を持つ総合臨床検査センターであり、世界アンチ・ドーピング機構（WADA）より日本で唯一認定されているドーピング検査の検体分析も実施しています。加えて、高度な分析技術を活かして「食」を守るための食品検査や食品を扱う施設・設備の衛生調査なども実施しています。 ◆社員のバックグラウンドと教育体制各部門で様々な知識・技術を持った社員たちが活躍しています。臨床検査技師の知識を活かし、営業や教育部門に携わったり、文系出身社員が各営業部門で多数活躍しています。同期入社の仲間が集まればひとつのテーマに対して各職種の立場から意見が交わされ、日常的に広く視野が開かれます。また、多様な志向を持つ社員たちのバックアップのため、各部での勉強会やキャリア面談の実施、通信教育では語学や自己啓発など約70講座を奨励しています。他にも資格取得の費用負担など、多方面から積極的に社員をサポート。 LSIメディエンスには成長できる環境があります。

本社では、コミュニケーション重視のフリーデスクを導入！在宅勤務も含めた働きやすい環境となっています。

◆事業
メディカルとサイエンスの融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。

医療機関が正確で迅速な“診断”を行うための第一歩となるのが「臨床検査」です。弊社では病気の予防・早期発見、治療に貢献しています。近年では個別化医療などの次世代医療を支える取り組みも積極化しています。また、世界水準の高度な検査技術を持つ総合臨床検査センターであり、世界アンチ・ドーピング機構（WADA）より日本で唯一認定されているドーピング検査の検体分析も実施しています。加えて、高度な分析技術を活かして「食」を守るための食品検査や食品を扱う施設・設備の衛生調査なども実施しています。

◆社員のバックグラウンドと教育体制
各部門で様々な知識・技術を持った社員たちが活躍しています。臨床検査技師の知識を活かし、営業や教育部門に携わったり、文系出身社員が各営業部門で多数活躍しています。同期入社の仲間が集まればひとつのテーマに対して各職種の立場から意見が交わされ、日常的に広く視野が開かれます。また、多様な志向を持つ社員たちのバックアップのため、各部での勉強会やキャリア面談の実施、通信教育では語学や自己啓発など約70講座を奨励しています。他にも資格取得の費用負担など、多方面から積極的に社員をサポート。
LSIメディエンスには成長できる環境があります。

会社データ

プロフィール	LSIメディエンスのルーツは1975年までさかのぼります。日本で始めて臨床検査薬を開発してから、日本を代表する総合臨床検査センターの設立、心不全の早期診断、心機能の客観評価に用いる測定装置の開発・販売等々、また、非臨床試験から治験まで、一貫した創薬支援サービスを行うなど、確かな足跡を残しながら、常に新しい挑戦を続けています。 2023年11月1日から、臨床検査を軸とした事業へとリニューアルいたしました。「メディカル」と「サイエンス」の2つの領域をもつLSIメディエンスならではの発想・技術をもって、今後も皆様の健康に貢献していきます。＜主な事業内容＞　◆臨床検査事業　　全国の医療機関に対する臨床検査受託サービスの提供、サポート等。　◆食の安全サポート　　全国の食品関連事業者（食品メーカー・小売・飲食店・商業施設等）に　　対する分析受託サービスの提供、施設衛生管理の実施等。　◆ドーピング検査　　WADAから国内唯一認定を受けている機関として、　　国内外のドーピング検査を実施。スポーツの健全な発展に貢献。
事業内容	●臨床検査（生化学的検査、血液学的検査、免疫学的検査、微生物学的検査、遺伝子関連検査、病理学的検査、その他検査） ●医療関連サービス ●食の安全サポート ●ドーピング検査当社は、世界アンチ・ドーピング機構（WADA）公認のドーピング検査における検体分析機関として、アンチ・ドーピング活動の推進、スポーツの健全な発展に貢献しています

プロフィール

LSIメディエンスのルーツは1975年までさかのぼります。
日本で始めて臨床検査薬を開発してから、日本を代表する総合臨床検査センターの設立、心不全の早期診断、心機能の客観評価に用いる測定装置の開発・販売等々、また、非臨床試験から治験まで、一貫した創薬支援サービスを行うなど、確かな足跡を残しながら、常に新しい挑戦を続けています。

2023年11月1日から、臨床検査を軸とした事業へとリニューアルいたしました。
「メディカル」と「サイエンス」の2つの領域をもつLSIメディエンスならではの発想・技術をもって、今後も皆様の健康に貢献していきます。

＜主な事業内容＞
　◆臨床検査事業
　　全国の医療機関に対する臨床検査受託サービスの提供、サポート等。

　◆食の安全サポート
　　全国の食品関連事業者（食品メーカー・小売・飲食店・商業施設等）に
　　対する分析受託サービスの提供、施設衛生管理の実施等。

　◆ドーピング検査
　　WADAから国内唯一認定を受けている機関として、
　　国内外のドーピング検査を実施。スポーツの健全な発展に貢献。

事業内容

●臨床検査
（生化学的検査、血液学的検査、免疫学的検査、微生物学的検査、遺伝子関連検査、病理学的検査、その他検査）
●医療関連サービス
●食の安全サポート
●ドーピング検査

当社は、世界アンチ・ドーピング機構（WADA）公認のドーピング検査における検体分析機関として、アンチ・ドーピング活動の推進、スポーツの健全な発展に貢献しています

本社郵便番号	105-0023
本社所在地	東京都港区芝浦一丁目2番3号シーバンスS館8F
本社電話番号	070-6487-3815（担当直通）
設立	1975年4月
資本金	30億円
従業員	2,800名（2024年3月31日現在）
売上収益	892億円（2024年3月期）
関連会社	(株)中央臨床メディエンス (有)酒田臨床検査センターつくば i-Laboratory LLP メディエンスサービス(株) (株)メディカルシステム研究所 Fujita Laboratory Science 有限責任事業組合 (株)サカイ生化学研究所九州プロサーチLLP MEDI LINX Laboratory Inc. ※詳細はこちらから　https://www.medience.co.jp/profile/group/index.html
沿革	1988年7月前身である(株)三菱油化ビーシーエルが設立される。（1994年10月、(株)三菱化学ビーシーエルに社名変更。） 2007年4月 (株)三菱化学ビーシーエル、(株)三菱化学ヤトロン、(株)三菱化学安全科学研究所の3社の事業を統合し、三菱化学メディエンス(株)が誕生。 2014年4月株主が三菱化学(株)から(株)生命科学インスティテュートとなり、商号を(株)LSIメディエンスに変更。 2019年8月株主が(株)生命科学インスティテュートからPHCホールディングス(株)となる。 2021年1月非臨床事業を分社化し、(株)LSIM安全科学研究所を設立。 2021年7月環境リスク評価事業を(株)三菱ケミカルリサーチ社へ承継。 2023年11月診断薬・機器事業をPHC(株)へ承継し、創薬支援事業を(株)LSIM安全科学研究所へ承継・メディフォード(株)へ商号変更。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	25名	34名	59名
取得者	12名	34名	46名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

48.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.4%
  （267名中41名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり　●新入社員研修（全体合同研修を実施後、各社配属部署にて専門研修を実施）　　●外部講習会　　他
自己啓発支援制度	制度あり　●資格取得支援補助制度（各種専門業務に関する資格の受験料等を補助）　●通信教育補助制度　　（業務に関する教育について受講料を補助）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり　キャリア面談制度（年1回、直属の上長とキャリア等に関する面談を実施）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、杏林大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、埼玉県立大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、昭和薬科大学、信州大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、崇城大学、大東文化大学、千葉大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、電気通信大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、一橋大学、福岡大学、文京学院大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、早稲田大学＜大学＞愛知県立大学、麻布大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川県立保健医療大学、神奈川大学、金沢大学、川崎医科大学、関西医療大学、関西国際大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜医療科学大学、熊本大学、熊本保健科学大学、群馬大学、群馬パース大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸常盤大学、神戸薬科大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、佐賀大学、札幌大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、信州大学、自治医科大学、純真学園大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、中央大学、中部大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、天理医療大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本薬科大学、一橋大学、弘前大学、佛教大学、文京学院大学、藤田医科大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、星薬科大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、山口大学、立教大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ハイテクノロジー専門学校、北里大学保健衛生専門学院、九州医学技術専門学校、京都保健衛生専門学校、高知学園短期大学、湘央医学技術専門学校、湘央生命科学技術専門学校、昭和医療技術専門学校、西武学園医学技術専門学校、千葉薬事専門学校、東京医学技術専門学校、東京医薬看護専門学校、東京電子専門学校、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、新渡戸文化短期大学、日本医療学院専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	●2024年度 78名 ●2023年度 64名 ●2022年度 107名
採用実績（学部・学科）	医療衛生学部、保健学教育部、保健医療福祉学部、理学部、医学部、保健学部保健医療学部、医療衛生学部、応用生物学部、生命科学部、獣医学部、薬学部、農学部、工学部、経済学部、経営学部、文学部、商学部、栄養学部他