最終更新日:2025/3/1

東邦ガス(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ガス・エネルギー
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
330億7,200万円
売上高(単独)
6,329億円(2023年度連結)
従業員
単独1,171人/連結6,191人(2023年12月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

エネルギーの枠を超えたくらしやビジネスのパートナーとして地域社会の発展に貢献しています。

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    1922年の創立以来、100年にわたり、エネルギー供給事業者として着実な成長を遂げています。

  • 職場環境

    東邦ガスは今まさに挑戦をしている会社です。仲間と、目標に向けて挑戦できる風土があります。

  • 制度・働き方

    ご自身の生活に合わせて、様々な制度を活用しながら働くことができます(フレックス・リモートワーク等)。

会社紹介記事

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未来を拓け。挑戦する精鋭たち。東邦ガスでは地域の発展を支えるため、精鋭たちが様々な挑戦を続けています。

未来を拓け。挑戦する精鋭たち。

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教育制度も充実。自己成長を目指す人材を積極的に支援しています。

エネルギー業界は大きな変革期を迎えています。
この拡大するビジネスチャンスをしっかり捉えるため、私たちはすでに新たな取り組みを始めています。
未来のエネルギーサービスを創造する。総合エネルギーサービス企業への進化を遂げる。
今がその大事な分岐点です。

そんな変化が激しいときだからこそ、若い力、挑戦する精鋭が必要です。

東邦ガスでは、社員一人ひとりが精鋭として挑戦し、苦労しながらも成長していきます。
そして、揺るぎない信念や、熱い想いに応えてくれる同僚や上司たちがいます。

挑戦し続けることで、成長できる。
失敗しても、苦しんでも、その度に幾多のことを学び続け、乗り越えた先にある「本当の楽しさ」を味わう。
それを繰り返しながら自分自身を成長させたいという成長意欲の溢れた社員、
未来のエネルギーサービスを自ら創造したいという気概を持った社員が東邦ガスにはいます。

ここでしかできない。その挑戦が、東邦ガスの未来を拓く。
東邦ガスは今後も挑戦し続けていきます。

インターンシップ担当一同

会社データ

プロフィール

 当社は1922年の創立以来、100年の長きにわたり、都市生活や産業活動に欠くことのできないエネルギー供給事業者として、着実な成長を遂げてきました。現在は、名古屋市を中心に東海3県約250万戸を超えるお客さまにクリーンエネルギー天然ガスをお届けしています。
 知多緑浜工場をはじめとした盤石な生産・供給体制をベースに、今後も、積極的な需要開発を推進し、天然ガスの普及拡大を図ると同時に、地球環境保全に貢献していきたいと考えています。

事業内容
1.ガス事業
2.熱供給事業
3.電気供給事業
4.天然ガスなどのエネルギー資源の採取および売買
5.ガス機器・設備の販売およびガス配管工事 など
本社郵便番号 456-8511
本社所在地 名古屋市熱田区桜田町19-18
本社電話番号 052-872-9333
創立 1922年6月
資本金 330億7,200万円
従業員 単独1,171人/連結6,191人(2023年12月時点)
売上高(単独) 6,329億円(2023年度連結)
主要事業所 本社、技術研究所、工場及び愛知・岐阜・三重の各事業所
関連会社 東邦液化ガス(株)、東邦ガスエンジニアリング(株)、
東邦ガステクノ(株)、東邦ガスリビング(株)、東邦ガス・カスタマーサービス(株)、 東邦ガス情報システム(株)、水島ガス(株)、 他
代表者 代表取締役社長 増田 信之
沿革
  • 1922年
    • 前身の名古屋瓦斯(株)を継承し東邦瓦斯設立
  • 1978年
    • 天然ガス転換を開始
  • 1981年
    • 産業用LNGの供給開始
  • 1982年
    • ガスエンジン・ヒートポンプによる冷暖房システムの販売開始
  • 1985年
    • 総合技術研究所完成
  • 1986年
    • 地域冷暖房の開始
  • 1993年
    • 天然ガス転換終了
  • 1999年
    • 四日市工場においてISO14001の認証取得
  • 2000年
    • 知多LNG共同基地、知多工場においてISO14001の認証取得
  • 2001年
    • 知多緑浜工場操業開始
  • 2003年
    • 合同ガス、岐阜ガス、岡崎ガスを合併
      お客さま数200万戸突破
  • 2008年
    • 桑名市から一般ガス事業を譲り受け
  • 2009年
    • 輸送幹線の環状化完成
  • 2010年
    • サハリンLNGの受入れ開始
  • 2012年
    • 豪州イクシスLNGプロジェクトの権益売買契約締結
  • 2013年
    • 伊勢湾横断ガスパイプライン完成
  • 2015年
    • 供給ガスの熱量変更
      [1m3当たり46MJ(11,000kcal)→45MJ(10,750kcal)]
  • 2016年
    • 小売電気事業に参入
  • 2017年
    • 都市ガスの小売全面自由化開始
  • 2018年
    • スマートタウン「みなとアクルス」まちびらき
  • 2019年
    • アメリカLNG導入開始
  • 2020年
    • 導管ネットワークカンパニーの設置
  • 2022年
    • 創立100周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 51 14 65
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり…新入社員研修、部門別技能研修、ビジネススキル研修、若手層向け研修等
自己啓発支援制度 制度あり
あり…資格取得支援、通信教育、社外セミナー、ビジネススクール
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり…年1回、自身の目指すキャリア等について上司への相談を実施
社内検定制度 制度あり
あり…開閉栓資格、販売設計資格等、ガス事業に関する社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学、京都大学、九州大学、慶應義塾大学、広島大学、三重大学、新潟大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、大阪大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、早稲田大学、名古屋工業大学、東北大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪体育大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、上智大学、信州大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東京大学、同志社大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校

全国の国公私立大学

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------
総合職  47名   53名   56名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 29 18 47
    2023年 34 19 53
    2024年 35 21 56
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 47 - -%
    2023年 53 - -%
    2024年 56 - -%

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