日本発条(株)（ニッパツ）の会社概要

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創業以来80年間経常赤字なし！世界トップのばねメーカー世界シェアトップクラス！自動車の乗り心地や走行安定性を高める「自動車用懸架ばね」

: 創業以来80年間経常赤字なし！世界トップのばねメーカー

: 世界シェアトップクラス！自動車の乗り心地や走行安定性を高める「自動車用懸架ばね」

ニッパツが生み出すキーパーツで社会を支えませんか？

電気自動車に使われるモーターコア	日本の主要な産業の1つである自動車業界は現在、100年に一度の大変革期と言われています。 5GやAIの技術、電動化の技術が進化すれば、今までとは全く違う自動車が生まれます。走る・曲がる・止まるという基本的な性能だけでなく、自動運転や電動化に代表される、CASEが実現していきます。製品が変われば、必要とされる技術も変わります。 AIやIoTがより高度になる一方で、必要性が小さくなる技術もあります。たとえば、自動車の電動化が進めば、エンジンの代わりにモーターが必要です。約25000ある自動車部品のうち、約4000を占めるキーパーツであるばねの中には、エンジンに用いられるものもありますが、新たにモーターに用いられる部品もあります。キーパーツを扱っているからこそ、ニッパツは高い技術力を応用し、作り出す製品を変化させることができるのです。これがニッパツが必要とされ続け、創業から80年間経常赤字なしで経営できている理由でもあります。

電気自動車に使われるモーターコア

日本の主要な産業の1つである自動車業界は現在、100年に一度の大変革期と言われています。

5GやAIの技術、電動化の技術が進化すれば、今までとは全く違う自動車が生まれます。走る・曲がる・止まるという基本的な性能だけでなく、自動運転や電動化に代表される、CASEが実現していきます。

製品が変われば、必要とされる技術も変わります。
AIやIoTがより高度になる一方で、必要性が小さくなる技術もあります。

たとえば、自動車の電動化が進めば、エンジンの代わりにモーターが必要です。
約25000ある自動車部品のうち、約4000を占めるキーパーツであるばねの中には、エンジンに用いられるものもありますが、新たにモーターに用いられる部品もあります。

キーパーツを扱っているからこそ、ニッパツは高い技術力を応用し、作り出す製品を変化させることができるのです。これがニッパツが必要とされ続け、創業から80年間経常赤字なしで経営できている理由でもあります。

会社データ

事業内容	自動車に用いられるばねの事業から始まったニッパツはその技術を磨き、応用し続けることで、事業の幅を広げてきました。ニッパツが扱うばねの中には、思い浮かびやすいばねだけでなく、ゴルフクラブや金属バットなどの”ばね特性”を利用した製品もあります。ばねの事業を通して培ったのは、熱処理と塑性加工の技術を応用させた精密な加工技術。特に精密な製品を量産できることはニッパツの技術の大きな強みです。現在では、国内シェアNo.1の製品だけでなく、世界No.1シェアの製品も扱っています！ ■自動車分野　・コイルばね、スタビライザなどサスペンション用ばねおよび関連製品　・バルブスプリングなどのエンジン関連製品、パワートレイン関連製品　　・シート/内外装関連製品　など ■情報通信分野　・HDD用サスペンション、HDD用機構部品　・線ばね/薄板ばねなどの精密ばね　・液晶・半導体検査用プローブユニット　・アルミ、鉄、銅などの各種金属ベースプリント配線板　など ■産業・生活分野　・機械式立体駐車装置　・機械認識ホログラムシステムなどの偽造防止関連製品　・ゴルフクラブ、金属バット　・その他産業用ばねおよび関連製品　など ★シェアトップクラスの製品　【世界】　　・自動車の乗り心地と操縦安定性を高める自動車用懸架ばね　　・ハイブリット車の燃費を向上させるアキュムレータ　　・自動車や通信機器などの役割に応じて加工された線ばね・薄板ばね　　・磁気ディスクに使用されるHDD用サスペンション　【国内】　　・電車の架線を支え、たるみをなくす「テンションバランサ」約25,000ある自動車部品のうち、"ばね"は約4,000を占める。

事業内容

自動車に用いられるばねの事業から始まったニッパツはその技術を磨き、応用し続けることで、事業の幅を広げてきました。
ニッパツが扱うばねの中には、思い浮かびやすいばねだけでなく、ゴルフクラブや金属バットなどの”ばね特性”を利用した製品もあります。

ばねの事業を通して培ったのは、熱処理と塑性加工の技術を応用させた精密な加工技術。特に精密な製品を量産できることはニッパツの技術の大きな強みです。

現在では、国内シェアNo.1の製品だけでなく、世界No.1シェアの製品も扱っています！

■自動車分野
　・コイルばね、スタビライザなどサスペンション用ばねおよび関連製品
　・バルブスプリングなどのエンジン関連製品、パワートレイン関連製品　
　・シート/内外装関連製品　など
■情報通信分野
　・HDD用サスペンション、HDD用機構部品
　・線ばね/薄板ばねなどの精密ばね
　・液晶・半導体検査用プローブユニット
　・アルミ、鉄、銅などの各種金属ベースプリント配線板　など
■産業・生活分野
　・機械式立体駐車装置
　・機械認識ホログラムシステムなどの偽造防止関連製品
　・ゴルフクラブ、金属バット
　・その他産業用ばねおよび関連製品　など

★シェアトップクラスの製品
　【世界】
　　・自動車の乗り心地と操縦安定性を高める自動車用懸架ばね
　　・ハイブリット車の燃費を向上させるアキュムレータ
　　・自動車や通信機器などの役割に応じて加工された線ばね・薄板ばね
　　・磁気ディスクに使用されるHDD用サスペンション
　【国内】
　　・電車の架線を支え、たるみをなくす「テンションバランサ」

約25,000ある自動車部品のうち、"ばね"は約4,000を占める。

本社郵便番号	236-0004
本社所在地	神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
本社電話番号	045-786-7518
人事直通電話番号	045-786-7518
創立	1939年（昭和14年）9月
資本金	170億957万円
従業員	[連結]20,524名　　[単独]5,197名　 ※臨時従業員を含む　※ともに2024年3月末現在
売上高	[連結]7,669億円 ※2024年3月期実績
経常利益	[連結]478億円 ※2024年3月期実績
代表者	代表取締役社長執行役員　上村和久
事業所	ニッパツでは1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州などに積極的に生産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。その事業フィールドは、国境を大きく越え、世界中に及びます（海外に関連会社31社）。【本社】横浜（横浜市金沢区福浦3-10）【工場】横浜／厚木／伊勢原／群馬／伊那／駒ヶ根／宮田／豊田／滋賀／野洲【国内支店】横浜／北関東／浜松／名古屋／大阪／広島／福岡
主要取引先	（順不同）いすゞ自動車(株)、スズキ(株）、ダイハツ工業(株）、トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、日野自動車(株)、 (株)SUBARU、本田技研工業(株)、マツダ(株)、三菱自動車工業(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、 UDトラックス(株)、ウェスタンデジタルコーポレーション、キヤノングループ、シーゲイトテクノロジーコーポレーション、 ALSOK、東京エレクトロン(株)、東芝グループ、日立グループ、三菱電機グループ
沿革	1939年日本発条(株)創立。資本金150万円。 1940年横浜工場操業開始。（横浜市磯子区） 1962年アメリカのロックウェル社とシートスプリング製造に関する技術援助契約締結。シート川崎工場を新設。 1963年タイに合弁会社日本発条（泰国）有限公司を設立。 1970年産機厚木工場を新設。精密厚木工場を新設。（川崎より移転） 1973年滋賀工場を新設。 1976年アメリカにNHKインターナショナル(株)を設立。 1980年スペインに合弁会社エグスキア-NHK(株)を設立。 1994年マレーシアにNHKマニュファクチャリング（マレーシア）(株)を設立。タイに合弁会社日発精密（泰国）有限公司を設立。 2000年 DDS駒ヶ根工場発足。 2004年中国に合弁会社日發科技有限公司を設立。 2005年 NHK-アソシエイテッドスプリングサスペンションコンポーネンツ(株)を完全子会社化し、社名をNHK オブアメリカサスペンションコンポーネンツ(株)に変更。 2007年タイオートモーティブシーティング＆インテリア社の株式をトヨタ紡織へ売却。 2009年東京分館と横浜分室を統合し、横浜みなとみらい分館を新設・移転。 2011年インドにNHKオートモーティブコンポーネンツインディア(有)を設立。中国に地域本社日発投資有限公司を設立。 2012年日発販売とトープラを完全子会社化。中国に鄭州日発汽車零部件有限公司を設立。 2013年メキシコにニッパツメキシコ(株)を設立。 2014年オランダに日本発条（欧州）(株)を設立。ニッパツ九州(株)を設立。 2015年ハンガリーにNHKスプリングハンガリー(有)を設立。中国の日発科技（NAT）を完全子会社化。 2016年インドネシアに日本発条・ケービーユー・シーティング(株)を設立。 2017年ニッパツ水島(株)を設立。 2019年長野県上伊那郡に宮田工場を新設。 2019年創立80周年。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	144名	20名	164名
取得者	68名	20名	88名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

47.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.1%
  （643名中20名）
- 2023年度
※対象：役員、執行役員、常務理事・技監、理事、基幹職

社内制度

研修制度	制度あり ■階層別研修入社後1カ月間の新入社員研修をはじめ、キャリアアップに応じて身に着けていただきたい能力の開発を支援します。 Junior：新入社員研修・管理会計講座・コミュニケーション能力強化講座・思考力強化講座など Professional：新任主任研修・ビジネスキャリアステップアップ講座など Business Leader：新任基幹職研修・競争戦略基礎講座・育成力強化講座など ■専門研修業務に必要、あるいは幅を広げるのに役立てていただく自由選択の講座を、随時開催しています。海外トレーニー制度・設計図基礎講座・知的財産講座・設計最適化法講座など ■英会話研修グローバルに展開しているため、希望される方は英会話研修を受講できます。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度：個々のキャリア形成を支援するものとして、通信教育を受講することができます。コースは200以上あり、課題提出などある基準を満たせば、受講費用の補助がでる場合もあります。資格取得サポート：高度な専門性を持つ人財の育成を目的とし、会社が対象として設定した資格を取得した場合に「取得時祝金」や月々の「ライセンス手当」が支給されます。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、豊田工業大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、長野工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	20年度 21年度 22年度 23年度 ■技術系総合職　　　 48名　 36名　 48名　51名 ■事務系総合職　　　 21名　 15名　 18名　29名 ■計　　　　　　　　 69名　 51名　 66名　80名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、豊田工業大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、長野工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　20年度 21年度 22年度 23年度
■技術系総合職　　　 48名　 36名　 48名　51名
■事務系総合職　　　 21名　 15名　 18名　29名
■計　　　　　　　　 69名　 51名　 66名　80名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）