最終更新日:2025/3/1

京セラドキュメントソリューションズ(株)

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • ソフトウエア
  • 機械設計
  • 印刷・印刷関連
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
大阪府

募集コース

コース名
技術系総合職
技術系職種(設計開発・研究、生産技術、品質保証、社内SE)を検討されている方の応募コースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術開発

複合機、プリンター、インクジェットプリンターなどの製品開発や新規技術開発・研究を担う部署です。機械、電気電子、物理、化学、数学、情報工学など幅広い技術のすり合わせで開発を進めます。
開発した製品の一部(ドラム)は、自社製品だけでなく同業界の他社にも販売しているため、自社だけでなく業界そのものを支える開発を行う部署もあります。
若手から、1つのユニットの設計開発を任されるなど、ものづくりの根幹をなす業務です。

配属職種2 生産・製造技術

様々な技術の集合体である複合機、プリンターを高い品質で効率よく生産する仕組みを考え、具現化することが仕事です。
部品・金型・樹脂成型などの加工技術や、工場の「自動化」を推進するための生産工程設計、設備の開発などを行っています。スマートファクトリーの実現を目指し、機械、情報、電気など幅広い分野のエンジニアが活躍しています。

配属職種3 品質保証

量産前のマシンのソフトウェア評価や、各種規定値・基準評価を担当しています。
開発した自社製品をお客様に安心して使って頂くために様々な項目の評価や取扱説明書の作成、チェックなど、重要な役割を担っています。

配属職種4 社内SE

社内セキュリティー対策を強化し、セキュリティーリスクから会社を守ったり、自社工場の物流システム、販売会社の販売管理システムなどの運用・保守を行ったり、「社員が働きやすくなるために、様々なインフラ基盤を整える」仕事を担当しています。

配属職種5 マーケティング

マーケティングは、顧客のニーズを把握するために市場調査や分析を行い、その結果をもとに新商品の企画を立てます。市場調査や分析ではデータ解析を行い、競合他社の動向や消費者の嗜好を把握し、需要のトレンドやパターンを分析します。これにより、効果的なプロモーション戦略や価格設定を行い、顧客のニーズに応える競争力のある商品を提供します。
会社の最上流工程として、会社や商品の将来を考えるやりがいのある仕事で、海外販売会社との交流も盛んです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 マイページ(エントリーシート作成時)に希望される、職種の入力をお願いいたします。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
スケジュールの状況によって、所要日数の変更がございます。
選考方法 書類選考(エントリーシート)、適性検査(SPI)、個人面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
成績証明書
※選考の際、「履歴書」の提出は必要ございません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

技術開発、生産・製造技術: 理系学生
品質保証、社内SE、マーケティング:文理不問

募集人数 41~45名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 会社規定に基づき支給致します。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 会社規定に基づき支給いたします。
(宿泊対象となる場合は、事前にこちらからご連絡させていただきます。)

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士卒

(月給)285,000円

285,000円

大学卒

(月給)260,000円

260,000円

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月間(基本給に変動なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 家族支援手当、都市勤務者住宅補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、超過勤務手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制 
年末年始、GW、夏季、年次有給休暇、9連続休暇制度、リフレッシュ休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、グループ団体保険(自動車、医療、生命 など)
企業年金制度、財形貯蓄、寮・社宅、在宅勤務制度、育児休職制度、短時間勤務制度(*)、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、クラブ活動、全国各保養宿泊施設などの利用が可能
*2015年4月から小学校6年生までの子を養育する従業員に拡充。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 神奈川
  • 大阪

勤務時間
  • 8:45~17:30
    実働7.75時間/1日

    昼休憩:1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 採用公式facebookあり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
教育・研修制度 新入社員研修、語学研修、階層別研修、職種別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育補助あり

問合せ先

問合せ先 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
人材開発課  谷野/田中
TEL:06‐6764‐3626

URL https://www.kyoceradocumentsolutions.com/ja/
E-MAIL recruit@dc.kyocera.com
交通機関 【大阪本社】
JR大阪環状線「玉造駅」下車  北出口より徒歩約5分
地下鉄長堀鶴見緑地線「玉造駅」下車  3番出口より徒歩約3分

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