最終更新日:2025/4/9

(株)片山組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
115億2,000万円(2023年度)
従業員
132名(2023年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 (2025/04/09更新)

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 連絡先 03-3352-0611(採用担当宛)

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会社紹介記事

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知識に裏付けされた技術力と長年築いてきた信頼が当社の誇り。異なる部署の社員が一致団結し、共に建物を完成させる達成感は、この仕事の大きな魅力の一つです。
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社員寮があり、最初の2年間は家賃無料、3年目から10年目まで家賃補助があるので、生活面も安心。さらに、奨学金の返済は最大36ヶ月、月2万円まで会社が負担します。

圧倒的なスピードで建築のエキスパートへ。理想のキャリアを描けるフィールド

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「若手でも大きな責任と裁量をもって仕事に従事できます。担当したプロジェクトが完成し、その形を目にしたときの達成感がやりがいです」左:松尾さん 右:菅野さん

わたしたち片山組は、建築のプロ集団として数多の建物を手掛けており、病院やホテル、オフィスビル、共同住宅などをはじめ、実に2,000棟以上に及ぶ実績を有しております。
当社の強みはキャリアステップのスピード感にあります。専属講師による研修や資格取得支援研修などを通して、建設工事全体に対する理解を促進すると同時に、担当する案件を少数に絞ることで、着工から完成までを一貫して担当できる体制を整備。これにより、下積み期間の大幅短縮を可能としており、一例では入社から数年で現場所長に就くケースも存在します。
私たちの“ものづくり”には、「前向きに努力する事」、そして「持続的に取り組む姿勢」が欠かせません。これまで培ってきた建築のノウハウを継承し、皆さんが次世代の建築の担い手として羽ばたいていけるように、全面的なサポートを惜しまない姿勢です。

【施工管理部 松尾 俊祐】
これまで渋谷にあるホテルの鉄骨工事、マンションのRC構造工事に携わり、現在は、都内にある公共施設の解体・改修工事に携わっています。この施設は利用者の方々がいる中での工事となるため、騒音や安全面に気を使いつつ、スケジュール通りに完工できるよう工程管理をしています。先々の予定を把握し、シミュレーションを行うことがスムーズに進めるポイント。所長は全ての工程を頭に入れて細やかな段取りを組んでいるので、現在はそこに至る為に必要な考え方、気配りのポイントなどを学んでいるところです。真っ新な土地に建物ができていき、無事に完成した時、言葉では言い表せない達成感を味わうことができます。

【営業五部 菅野 真帆】
適切な管理体制と緻密な計画に基づいた工程管理を通じて、工事の効率化、コスト削減を実現できるのが当社の強みであり、これらが営業活動においても大きな強みになっています。
営業職は、クライアントだけでなく社内の関係者とも密接に連携し、双方の橋渡し役として活躍することが求められます。難しい課題と向き合う場面もあり、入社1年目に関わった新築マンションの案件では、工事の途中でお客さまの要望変更に遭遇し、柔軟に対応する難しさを学びました。要望をただ受け入れるのではなく、会社の方針や現場の状況を踏まえた上で、最適な解決策を見出せるような営業を目指して、日々努力しているところです。

会社データ

プロフィール

片山組は、半世紀以上にわたり、さまざまな建物の施工をとおして、人々が快適に暮らし、働くことのできる環境の創造に携わってまいりました。

私どもが作業していく上で、つねに心がけていることは「ものづくり」の原点を忘れないことです。

社員一人ひとりが、それぞれの立場でどうすればより良い結果、品質はもちろん予算から納期まで、すべてにおいて施主の方にご満足いただける建物を創りあげることができるか、また、自分自身の理想とする建物になるかを考え、創意工夫をこらしていく姿勢を持ち続けることです。

施主の要望と意図をしっかりと把握し、さらに発展させながら、時代の最新の技術を駆使して建物を創りあげてきた建物は現在までにおよそ2,200件にのぼります。

そして、その一つひとつが後世に残る作品であると私どもは考えております。

「ものづくり」の原点を決して忘れることなく、施主の方に心から満足いただける建物、胸を張って後世へ残すことのできる作品の創造を目標に、これからもさまざまな建物の設計、施工に取り組んでまいります。

事業内容
◎建設業

・新築工事の請負
病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工

・リフォーム工事
蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しています


◎不動産業

・不動産事業
土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等も行います

・土地有効活用
土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応えます

・不動産の賃貸管理
当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営をしています


建設業許可     国土交通大臣許可(特-1)第3161号・(般-1)第3161号
一級建築士事務所  東京都知事登録第18315号
宅地建物取引業者  国土交通大臣(6)第5162号
マンション管理業者 国土交通大臣(4)第031292号
金融商品取引業   第二種金融商品取引業 関東財務局(金商)第1253号 
本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿6丁目22番13号 
本社電話番号 03-3352-0611
設立 1955年3月15日
資本金 1億円
従業員 132名(2023年4月現在)
売上高 115億2,000万円(2023年度)
事業所 本社:東京
支店:埼玉支店(埼玉県さいたま市)
   福岡支店(福岡県博多市)
所属団体 (社)東京建設業協会
東京商工会議所
(社)不動産流通経営協会
(社)全国住宅産業協会
株主構成 トーヨーカネツ(株)
(株)きらぼし銀行
(株)みずほ銀行
西京信用金庫
(株)三菱UFJ銀行
(株)三井住友銀行
(株)三井住友信託銀行
日本生命保険相互会社
SMBC日興証券(株)
片山組従業員持株会
主な取引先 トーヨーカネツ(株)
(株)きらぼし銀行
オリックス(株)
(株)オープンハウス・ディベロップメント
セコムホームライフ(株)
山種不動産(株)
(株)アトリウム
翔和建物(株)
学校法人明治大学
(独)地域医療機能推進機構
諸官庁
全国農業協同組合
東京都
新宿区
関東財務局
平均年齢 44.7歳
平均勤続年数 17年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.8%
      (132名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
4月:入社時研修、建設業協会主催研修
5・6月:OJT(On-the-Job Training)研修
10月:フォローアップ研修
毎月末:OFF JT(Off-the-Job Training)研修
通期:若手社員研修
通期:資格取得対策講義
自己啓発支援制度 制度あり
資格合格お祝い金制度

【対象資格一部】
2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
2級建築士
1級建築士
宅地建物取引士
建設業経理士2級
建設業経理士1級
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、岩手大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、淑徳大学、星槎道都大学、成城大学、崇城大学、大東文化大学、高千穂大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、浅野工学専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、大原簿記公務員専門学校新潟校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、仙台工科専門学校、筑波研究学園専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京日建工科専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北電子専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、専修学校パシフィックテクノカレッジ、広島工業大学専門学校、フェリカ家づくり専門学校、福岡建設専門学校、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、横浜日建工科専門学校

青森工業高校・秋田工業高校・浮羽工業高校・浦和実業高等学校・大分工業高校・大村工業高校・沖縄工業高校・小樽工業高校・帯広工業高校・加治木工業高校・春日部工業高校・鹿屋工業高校・唐津工業高校・釧路工業高校・九州工業高校・京葉工業高校・埼玉栄東高校・佐世保工業高校・薩南工業高校・鷺宮高等学校・城北高校・総合工科高等学校(旧:小石川工業高校)・武生工業高校・田無工業高校・鶴岡工業高校・鶴崎工業高校・帝京工業高校・戸畑工業高校・十和田工業高校・名古屋市立工芸高等学校・羽咋工業校・八戸工業高校・日向工業高校・広島県立広島工業高校・古川工業高校・堀越高等学校・水島工業高校・水俣高校・盛岡工業高校

(大学、短大・専門、高校 各50音順)

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   4名   1名   1名
短大卒  ー    ー    ー
専門卒  5名   7名   5名
高卒   1名   4名   3名
合計   10名   12名   9名
採用実績(学部・学科) 工学部・生産工学部・理工学部・社会科学部・空間創造学部・経営学部・経済学部・文学部・人文学部・人間文化学部・家政学部・美術学部・情報学部・建築学部・環境創造学部・法学部・建築学科・環境建設工学科・建築デザイン科・建築科・土木科・土木工学科・動力機械工学科・電気工学科・建築工学科・建築設計科・建築設備科・建築設備設計科・建築学専攻・まちづくり学科・工学専修科・環境創造学科・普通科・社会福祉学科・経営学科・商業科・産業経済学科・経済学科・史学科・日本文学科・政治学科・法律学科・産業経済学科・日本語日本文学科・歴史文化学科・情報ビジネス専攻科・政治経済学科・現代社会過程
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 2 9
    2023年 8 4 12
    2022年 5 5 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 1 88.9%
    2023年 12 4 66.7%
    2022年 10 3 70.0%

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