新日本ウエックス(株)

■新卒採用
大学生・高校生の採用を主に担当しています。
採用計画から自分達で行い、目標に向け取り組んでいます。

■社内研修
入社後の新入社員研修の内容計画～実施まで担当しています。
よりリネンサプライのサービスの流れを理解してもらえるような
研修を準備して、有意義な研修期間を過ごせるよう計画を行っています。

上記以外にも若手社員のフォローや入社手続きなど幅広い業務に携わっています。

学生の皆さんにWEXの存在を知ってもらえた時、
私の説明を聞いてリネンサプライに興味を持ってもらえた時
大きなやりがいを感じます。
なかなか知られていない企業だからこそ、知って興味を持ってもらえた時に
やりがいを感じますし、1人でも多くの方に当社を知って頂けるよう業務に励んでいます。

入社を決めた理由は2点あります。
1点目は前述したように、自分が知らない業界で
これほど幅広い企業に必要とされている会社というところにまずは面白さを感じました。
もっとこの会社について知りたいなと思うようになり、
知っていくうちに自分のアルバイト先がWEXの取引先だったり、
意識すると身近にあるサービスだと感じることができ、
自分もWEXの一員として陰ながら社会を支える役割を果たしたいと思ったのが1つ目の決め手です。

2点目は社内の雰囲気です。
当時の人事担当者が親身に相談にのってくれたり、
オープンフロアなオフィスというところでコミュニケーションが取りやすい職場環境があったりと
自分の求める働き方とマッチしていると感じ、入社に対する意欲が高まりました。
雰囲気を見たり、社員の方との関わりを通して
この会社であれば長く働き続けられると感じたので、入社を決めました。

就活は不安なことも多いと思いますが、どんな時も自分に自信を持つことを忘れないでください。
これまでの経験は皆さん1人1人違うと思いますが、必ず自分にしかない強みや良さがあります。
周りと比べるのではなく、自分の良さを存分に発揮できるよう
自信を持って取り組んでください！！