お客様と出会うこと。お客様とお話をすること。私たちは今まで以上にお客様との接点を多くつくることに取り組みたいと思っています。お客様の抱える課題を〈にっしん〉によって解決していく。そんなソリューション型の対応や提案ができるように人材育成を進めています。お客様から寄せられた〈ありがとう〉のエピソードを全店から集め、職員を表彰するなど、モチベーションを高められる取り組みも行っています。お客様のことを考え抜いた提案はお客様に驚きを与え、それは喜びに変わり、職員への信頼へとつながります。新人のみなさんにもぜひそんな体験をしていただきたいと思います。そして、これこそが〈にっしん〉の仕事の醍醐味なのです。
求める人材像は特別なものはなく、素直と感謝の心を忘れず、ミスを起こせば「ごめんなさい」と言える人。この言葉を言える人は信頼を生みます。そして私たち人事部も、素直で誠実な人がのびのびと勤務できるような環境づくりを進めています。