最終更新日：2024/4/1

(株)NTTドコモ[グループ募集]

業種

通信・インフラ
ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 東京都

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	セールス職お客さまの課題・ニーズをくみ取り、マーケティングや営業活動を通じて人々のつながりを創り、価値提供する
配属職種2	ビジネスデザイン職サービスの企画開発や戦略・プロモーション等を通じて、未来のビジネスをデザインし、お客さまへ価値提供する
配属職種3	エンジニア職サービス・システム・ネットワークの企画開発やデータ分析において、技術を活用してお客さまへ価値提供する
配属職種4	専門職ドコモグループが持続的に成長していくための新たな事業・サービス・ソリューション開発やM&Aなどを支える

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリーシート提出適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	書類選考・適正検査・面接（複数回）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2025年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方 ※学部・学科は不問 ※既卒も応募可能。就業経験を問わない
募集人数	301名～
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額
短大・専門・高専卒	（月給）235,040円	235,040円
大学卒	（月給）253,040円	253,040円
修士了	（月給）265,040円	265,040円
博士了	（月給）340,130円	340,130円

試用期間あり

試用期間（4か月）

固定残業制度なし

諸手当

住宅補助費の支給、社宅の措置など

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

122日

休日休暇

週休２日制（４週につき８日）、国民の祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティア等）、夏季休暇（３日）、特別連続休暇（２日）、結婚休暇、忌引休暇、病気休暇等

待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
●保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●健康管理
定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施、社外カウンセリング窓口の開設等、専門医への健康相談（M3PSP）
●住宅に関する諸制度
住宅補助費の支給等、社宅の措置等
●福利厚生
NTTベネフィット・パッケージ、ｄヘルスケア、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など"

【出産・育児に関する諸制度】
病気休暇（つわり）、妊娠中の通勤緩和措置、妊娠中、出産後の健康診査等にかかる措置、出産休暇（産前6週間、産後8週間）、看護休暇（パートナー出産時に5日まで）、育児休職、ライフプラン休暇（育児）、育児により退職した社員の再採用、育児のための短時間勤務、時間外勤務の免除・時間外勤務の制限・深夜業の制限、等