(株)大東銀行の前年度採用データ

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募集コース
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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

近年のライフスタイルの多様化に伴い、働き方にも変化が必要です。会社全体で働きやすい環境づくりを推進しています。各種研修制度を整備している他、気軽に相談できる環境なので、金融知識ゼロからのスタートでも安心です。周囲のサポートもあり一人ひとりが個性を生かして活躍しています！

: 近年のライフスタイルの多様化に伴い、働き方にも変化が必要です。会社全体で働きやすい環境づくりを推進しています。

: 各種研修制度を整備している他、気軽に相談できる環境なので、金融知識ゼロからのスタートでも安心です。周囲のサポートもあり一人ひとりが個性を生かして活躍しています！

募集コース

コース名	総合職・地域限定総合職総合職として一人ひとりにあわせたキャリアアップを目指します。 ※地域限定総合職は原則、勤務地へ通える範囲内で勤務となります。 ※総合職、地域限定総合職コースの変更制度あり。
雇用形態	正社員
配属職種	窓口預金の入出金や振込、各種変更手続きなどの業務を行っておりますが、店頭取引はデジタル化や集中処理など大幅に効率化を図っています。資産運用のご相談・ご提案、個人向け融資（住宅資金、車両購入資金、教育資金ほか）などお客さまのトータルサポートを提供しています。営業店経験を積んだうえで、本部業務や特定業務のスペシャリストを目指すことも可能です。
配属職種2	営業個人や企業のお客さまを訪問し、お取引先への資金繰り対応のほか事業承継やM＆Aなどの総合コンサルティングて支援を行っています。営業店経験を積んだうえで、本部業務や特定業務のスペシャリストを目指すことも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定グループワーク内々定お一人おひとりの企業理解度に合わせて、面談や支店見学等を含みながら選考を行います！
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	「適性検査」「面接試験」
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションあり個別面接でじっくり話すことができます。
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2025年3月卒業予定者の方及び卒業後３年以内の方。
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科学部不問です。経済学部以外の文系の学部や、理系の学部出身の方も多数活躍しています。銀行の仕事に興味のある方お待ちしております。
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり地域限定総合職（エリア限定勤務）を選択の場合、借上社宅制度のみ適用外となります。そのほかの福利厚生制度は総合職と変わりません。
説明会・選考にて交通費支給あり	個別説明会（当行オファー）：交通費全額支給役員面接：交通費全額支給

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）230,000円	230,000円
大学卒	（月給）220,000円	220,000円
大学卒（地域限定総合職）	（月給）200,000円	200,000円
短大卒・高専・専門卒	（月給）195,000円	195,000円

試用期間あり

試用期間６か月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

固定残業制度なし

モデル月収例

大卒/225,824円
基本給＋超過勤務手当（超過時間4時間の場合）

諸手当

超過勤務手当、通勤手当、外勤手当、家族手当、育児手当ほか

昇給

年１回
各人の仕事の難易度や責任の重さ、業績に応じて新しい等級が認定され給与が確定することになります。

賞与

銀行の経理状況により決定することになります。

年間休日数

119日

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇、ボランティア休暇、裁判員制度休暇他

待遇・福利厚生・社内制度

社員寮、社宅、健康管理（定期健康診断をはじめ成人病検診、人間ドック、脳ドック、VDT検診を実施）、共済制度あり、健康保険組合、持株会、住宅融資等

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

就業時間内の全面禁煙を実施

勤務地

福島
栃木
埼玉
東京

勤務時間

8:45～17:10

実働7.25時間／1日

休憩1時間、実働7時間25分となっています。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

当行は、お客さまに幅広い金融サービスを提供できるコミュニティ銀行を目指しております。これを実現するために、行員一人ひとりが高い倫理観と高度な金融知識を有するよう能力向上に努めなければならないと考えます。こうした考えのもと当行では、「人材育成プログラム」を策定し、多様化・高度化するお客さまのニーズに十分対応できる社員育成を実施しています。

■新入行員研修会、ジョブローテーション、行内研修、外部派遣研修、通信講座、検定試験

研修制度

制度あり
新入行員研修制会、社内研修制度、社外研修制度等があります。

自己啓発支援制度

制度あり
資格取得：証券外務員、保険販売資格等の基本資格のほか、銀行実務検定、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者等の資格取得を推奨しています。

通信講座・Eラーニング
スキルアップに向けた各種基礎講座、専門講座ラインナップを準備しています。

キャリアアップを目指す職員を応援するため、資格取得者、講座修了者に対して費用補助（50～100％）、奨励金支給制度があります。

キャリア形成支援制度

制度あり
入行後のジョブローテーション期間のなかで、自分自身の適性を振り返りながら、将来のキャリアパスについての相談会を実施しています。
相談会のなかでは、キャリアアップに向けたアクションプランのほか、職場や家庭などの身近な相談サポートも実施し、若手職員の支援体制を拡充しています。