最終更新日：2025/6/5

アクアス(株)

正社員

業種

プラント・エンジニアリング
化学
機械
環境・リサイクル
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

残り採用予定人数: 5名

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

水処理プラントや装置、薬品、分析など多岐にわたる製品・サービスを提供しています。皆さんがよく知る大手企業の工場やビル・商業施設などが私たちのお客様です。販売して終わりではなく、装置や薬剤を安全・正常に維持するための確認や改善策の提供、アフターフォローも行い、水の環境を守り続けることが私たちの仕事です。

: 水処理プラントや装置、薬品、分析など多岐にわたる製品・サービスを提供しています。皆さんがよく知る大手企業の工場やビル・商業施設などが私たちのお客様です。

: 販売して終わりではなく、装置や薬剤を安全・正常に維持するための確認や改善策の提供、アフターフォローも行い、水の環境を守り続けることが私たちの仕事です。

募集コース

コース名	総合職（営業、研究/技術、IT/DX、事務/企画）入社後、以下いずれかの職種に配属となるコースです。
雇用形態	正社員
配属職種1	営業 ●水処理薬品・装置・プラントの営業、水処理コンサルティング薬品・装置などを販売する営業は、担当する顧客を定期的に訪問し、使用されている水をサンプリングします。その分析データに基づいて水が適正な状態かを確認し、問題があれば改善策を提案します。新規の顧客にも、SDGsやカーボンニュートラルに関わる技術を積極的に提供します。プラント営業は、既存・新規の顧客の依頼を受け、計画、設計、施工管理部門と共に課題に対してソリューションを提供します。顧客の多くは、SDGsや脱酸素社会といった時代の流れを敏感にとらえている大手企業です。当社の技術を用いて多様なニーズに対応します。当社の水処理技術は、日本に限らず世界の至るところで活用されています。自社の商品や長年蓄積したノウハウを活用したサービスで社会を支えるというやりがいがあります。
配属職種2	研究・技術 ●新商品・新技術・応用技術の研究開発、技術支援顧客の多様な依頼や問い合わせを受け、さまざまな対応試験を行ったり、新商品の開発や、水処理に関する海外の新しい原料・装置・技術などのシーズの探索、新商品や新技術の展開、大学との共同研究などを行います。顧客から感謝の言葉を頂けるだけでなく学会とも関わりのある部署です。研究・技術部門の仕事には、研究の成果を学会で発表したり、第一線で活躍する研究者と情報交換したりできるという魅力もあります。
配属職種3	IT・DX ●システム開発・管理、デジタル開発ネットワーク環境やテレビ会議システムといった社内の情報システム系インフラの整備・管理・改善、社内の基幹システムの開発・管理・運用・保守などを行います。また、当社のDXの方向性を経営側と一緒に決め、主体となって推進する役割も担っています。当社の価値をデジタル面で高め、水処理の枠を超えた最先端の事業を展開する会社にするために尽力しています。 IT・DX部門の仕事の醍醐味は、事業を支える役割とけん引する役割の両方を担えることです。
配属職種4	事務・企画 ●企画、総務、人事、法務、経理会社の運営を円滑にするための部門です。働きやすい労働環境の整備や、社員の成長とやりがいづくりを支援します。
配属職種5	プラントエンジニア ●水処理装置・プラントの計画・設計・建設・メンテナンス計画部門は顧客の依頼や相談に対して、装置、システムを検討、必要な費用を算出し、要望や課題の解決に取り組みます。想像力やスピード感に加えて、営業と同様、攻めの姿勢が求められます。設計部門は、受注案件を計画課から引き継ぎ、案件を具現化するためのデザインを行う部署です。機械と電気に分かれ、顧客を満足させるために詳細を創り上げます。施工管理部門は、設計部門が作成した図面や現地の状況を踏まえ、修正や新たな提案を加えながら、価値の高いプラントを建設します。メンテナンス部門は、納入した設備の予防保全から、周辺設備を含めて、工場全てを丸抱えするイメージで保守・点検、改善提案を行います。いずれの部門にも、自分が関わった仕事が形になり、社会の役に立てるというやりがいがあります。自分が描いた二次元の世界を三次元の空間として創り上げる醍醐味や、チームで大きな仕事を成し遂げたという達成感も味わえます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施書類審査適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	面接時に希望する職種をお伝えください。
内々定までの所要日数	1カ月半程度 ※上記所要日数は目安です。
選考方法	○マイナビ2026よりエントリー　　▼ ○会社説明会に予約（マイナビより申込み）　　▼ ○会社説明会　会社説明会に参加された方へ【一次選考エントリーBOX】をお送りいたします。　　　▼ ○一次選考に予約（【一次選考エントリーBOX】より申込み）　　▼ ○一次選考　書類審査・適性検査（オンラインで受検）・人事面接（オンラインで実施）　　▼ ○二次選考　　オリエンテーションおよび役員面接（本社で実施）　　※二次選考は会場までの往復交通費を支給いたします。　　▼ ○内々定 ※会社説明会から内々定まで約1ヵ月半を予定しております。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし個別面接でじっくり話せます。
提出書類	履歴書またはエントリーシート ※履歴書やエントリーシートにつきましては、　大学指定履歴書もしくはMy CareerBoxのフォーマットをご使用ください。　また、必ず顔写真の貼付をお願いいたします。 ※一次選考の前日までにマイナビメッセージまたは当社のメールアドレスにご送付ください。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	全体で11～15名程度
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	二次選考のみ交通費支給あり（実費）

このコースで入社した先輩

松本健吾/１年目

M.T/５年目以内

U.M/５年目以内

A.K/５年目以内

I.R/５年目以内

T.M/５年目以内

H.A/５年目以内

S.H/１０年目以内

原　敬太/１０年目以内

T.K/役職

S.T/１１年目以上

K.M/５年目以内

S.K/５年目以内

M.N/５年目以内

K.O./５年目以内

F.D/５年目以内

H.K/５年目以内

禪院　寛史/５年目以内

満永華花/１年目

A.T/５年目以内

Y.P.S/５年目以内

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
全職種　博士了（上限額）	（月給）305,500円	257,500円	48,000円
全職種　修士了（上限額）	（月給）291,000円	243,000円	48,000円
全職種　学部卒（上限額）	（月給）275,500円	227,500円	48,000円
全職種　高専卒（上限額）	（月給）265,500円	217,500円	48,000円
全職種　短大・専門校卒（上限額）	（月給）245,500円	197,500円	48,000円
全職種　博士了（下限額）	（月給）293,500円	257,500円	36,000円
全職種　修士了（下限額）	（月給）279,000円	243,000円	36,000円
全職種　学部卒（下限額）	（月給）263,500円	227,500円	36,000円
全職種　高専卒（下限額）	（月給）253,500円	217,500円	36,000円
全職種　短大・専門校卒（下限額）	（月給）233,500円	197,500円	36,000円

１．若手支援手当一律
　20,000円
　※奨学金の返済や家賃補助としてご活用いただけます。
２．地域手当（居住時域に応じて支給）
　28,000円：東京都、神奈川県
　22,000円：北海道、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県
　16,000円：青森県、岩手県、宮城県、福島県、群馬県、茨城県、新潟県、山梨県、静岡県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、大分県、熊本県、沖縄県、その他

試用期間あり

3カ月間の試用期間がございます。
※試用期間中であっても労働条件、処遇は変わりありません。

固定残業制度なし

諸手当

・通勤手当（50,000円／月上限で実費）
・地域手当（16,000円～28,000円／月で居住地域に応じて支給）
・子女手当（一子につき月額10,000円（上限３人まで30,000円）

昇給

年1回　6月

賞与

年2回（7月、12月）
※上記とは別に、業績賞与制度あり（5月）

年間休日数

124日

休日休暇

日曜、土曜（完全週休2日制）、祝祭日
・創立記念日（10月1日、振替休日となる場合がございます）
・年末年始（12/29～1/4）
・夏期休暇（8/13～8/16）
・有給休暇（入社日に10日付与）
・介護休業
・育児休業
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚・慶弔）

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
福島
茨城
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
静岡
愛知
大阪
広島
香川
福岡
熊本
大分
沖縄

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

研修制度

制度あり
教育や指導を行う側と受ける側が共に学び成長する「共育」の考えのもと、
「アクアス共育プログラム」を制定しています。

例えば入社後は新入社員研修（入社後約1カ月間）、新人フォロー研修（入社半年後）、
若手社員研修などがあります。
人間力や仕事・人生の成功に大きくかかわるEQ（こころの知能指数）研修も受講できます。
また、部門でのOJTに加え、ラーニングライブラリ（社内教育システム）を活用すること
により、水処理技術や自己啓発などの講座を自分自身でいつでも学習することができます。

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定めた資格の受験費用を支給しています。
取得時には資格取得報奨金を支給しています。

また、会社で契約した福利厚生サービスを利用して、
PCスキルや各種ビジネススキルのeラーニングも受講できます。

メンター制度

制度あり
新入社員をはじめ3年目までの若手社員ひとりひとりに先輩社員がつき、
メンタリングを通して仕事や日常生活の悩み・不安を解消しています。

毎年実施するアンケートでも「助けになった」「成長につながった」
との声が多数寄せられてます。
その後はメンターとなって後輩社員を支援し、さらなる成長につなげています。

問合せ先

問合せ先	管理部人事課採用担当電話番号　03‐5795‐2711 受付時間　9:00～17:30（土日祝除く）
URL	会社ホームページ　https://www.aquas.co.jp/ リクリートサイト　https://www.aquas.co.jp/recruit/
E-MAIL	jinji_group@aquas.co.jp

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