最終更新日:2025/3/26

朝日建物管理(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産(管理)
  • セキュリティ
  • 新聞
  • 不動産

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
63億9089万円(2024年3月期決算)
従業員
1,173名(2025年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ビルに「いのち」を吹き込む!安全・安心を提供する総合ビルメンテナンス企業は皆さんと共にあります!

  • 積極的に受付中 のコースあり

◆-朝日建物管理株式会社のページへようこそ!-◆ (2025/03/26更新)

伝言板画像

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朝日建物管理株式会社の採用担当です!!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    総合ビルメンテナンス事業などを行い、グループ内の大規模ビルや新聞社・放送局等の管理に携われます。

  • やりがい

    クライアントとの信頼関係構築が案件拡大につながり、責任ある仕事を通じ大きな達成感を得られます。

  • 制度・働き方

    時間外手当や各種手当、退職金制度や育児休暇など福利厚生が充実しており、安心して働ける環境です。

会社紹介記事

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大らかな社風のもとで、年次やキャリアも様々な社員がいきいきと活躍中!「やりたい」と手を挙げれば、早い段階からレベルの高い業務にもどんどん挑戦できる環境です。
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お客様との打ち合わせでは、経験豊富な上司や先輩に刺激を受けながら、自分独自の提案スタイルをじっくりとかたちにしていく過程も大きな楽しみとなります。

会社の雰囲気に惹かれて入社しました!風通し良くサポートしてくれる社風が魅力です。

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有給休暇は気兼ねなく取得できる職場なので、プライベートの時間もしっかり確保できるのが嬉しいですね。気兼ねなく休めますし、安心して働ける環境が整っています。

― Yさんが朝日建物管理に入社を決めた理由を教えてください。
説明会に参加し、会社の雰囲気を見た時に『とても良い!』と感じました。正直、建物管理の仕事についてはよく分かっていなかったのですが(笑)、雰囲気の良さに惹かれて、選考に進むことにしました。

― 就職活動では、どんなことを重視していましたか?
仕事内容はもちろん大切ですが、私は働く環境を一番重視していました。どんな仕事でも、最初は分からないことだらけだと思うんです。だから、周りの先輩方が優しく教えてくれるような、相談しやすい環境かどうかを重視していました。

― 現在の仕事内容を教えてください。
お客様であるビルオーナー様と、建物のメンテナンスを行う業者さんの間に入って、調整を行うのが私の仕事です。例えば、ビルオーナー様から「この部分を改修したい」というご要望があれば、業者さんと相談して見積もりを作成したり、工事の日程調整をしたりします。また、こちらから課題に対してのアプローチとして、サービスをご提案することもあります。

― 仕事で大切にしていることは何ですか?
私はとにかく会うことを重視しています。実際に会って話すことで新しい要望や課題が見つかることも多いので、ビルオーナーや現場で働く方と積極的にコミュニケーションを交わしています。また、現場を自分の目で見ることで、細かな課題をキャッチできて、提案のヒントにもなるので、現場に足を運ぶことも意識して取り組んでいます。

― 仕事のやりがいを教えてください。
5年前に担当になったビルは、最初は老朽化が進んでいて、かなりボロボロの状態でした。そこから少しずつ改修を重ねて、今では見違えるように綺麗になったんです。建物の「若返り」を実感できたときは、本当に嬉しかったですね。

― 御社で働く魅力はどんなところですか?
やっぱり、人間関係の良さですね!先輩方は皆さん優しく、困ったことがあれば丁寧に教えてくれます。部署の垣根を越えて、相談しやすい雰囲気があるのは、当社の大きな魅力だと思います。

― 今後の目標を教えてください。
お客様に寄り添った対応を心がけ、お客様のニーズを的確に捉えられるようになりたいです。そのためにも、コミュニケーションを密にして、お客様との信頼関係を築いていきたいと思っています。
(Yさん/2017年入社/総合職【ビルメンテナンス営業】)

会社データ

プロフィール

◆朝日新聞グループならではの、スケールの大きな案件に関われる!
朝日新聞グループという事業基盤の安定感に加えて、グループ内の大規模ビルや新聞社・放送局などメディアビルの管理にも携われるスケール感。ビルメンテナンス業界において、当社の認知度は非常に高いものとなっています。「私たちだから実現できる」安定・安心とスケールの大きな仕事。その主役となり、さらに
今後の当社の中枢を担っていくのが総合職です。長年かけて培ってきた教育体制と、経験豊富な先輩社員からの行き届いたサポートの中で、これから着実にスキルを高め、大きな舞台で活躍できる職場です!

◆付加価値を持った商品も、ドンドン提案していけます
お客様目線に立って、担当現場を注視する。そうすることで改善すべき箇所を発見でき、現状を保つためのメンテナンスにとどまらず、既存顧客へのさらなる提案も可能になっていきます。付加価値のある商品やサービスを提案することで、今まで以上の信頼を勝ち取る。そしてそれが、さらにシェア拡大の新規提案にもつながっていく。そんな大きな発展性とやりがいも感じられる仕事です。

◆人と人との信頼関係が、さらなる展開につながる!
ビルメンテナンスの業務に携わる中で、最も重要になってくるのが現場スタッフとの関係性です。特に新卒の方にとっては、入社後から自分よりはるかに年上のスタッフを管理・指導する役割を担うことになります。難しさも伴いますが、それをクリアしてしっかりとした信頼関係を築き上げることができれば以降は「現場で何があっても安心!」。そして新しいお客様は、まず実際の現場を見て当社に管理を委ねるかどうかを決めます。だからあなたがスムーズに現場を回す姿を見せることで、当社への信頼度が上がり請負う案件も増えることになるのです。

事業内容
総合ビルメンテナンス事業
・清掃
・設備管理
・工事
・警備
・サービス
・不動産管理
・不動産賃貸
・安全管理
・災害対策

その他にも新聞印刷工場の支援業務や
空き家管理、実験施設の管理といった業務も行っています。

【当社に関するキーワード】
#朝日建物管理 #朝日新聞 #朝日新聞グループ #不動産
#不動産管理 #ビルメンテナンス #不動産企画 #土地売買
#不動産開発 #用地買収 #営業 #総合職 #メディア 
#オフィス #工場 #スポーツクラブ #東京 #大阪 

【フリーワード】
・マイナビだけでエントリー受付中
・内々定まで最短2週間
・選考直結
・夏採用
・夏休み

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総合ビルメンテナンス企業として、安全と安心を提供しています。

本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪市北区中之島2丁目3番18号
(中之島フェスティバルタワー18階)
本社電話番号 06-6203-0522
設立 1957年10月3日
資本金 1億円
従業員 1,173名(2025年3月現在)
売上高 63億9089万円(2024年3月期決算)
事業所 ◆本社
〒530-0005
大阪市北区中之島2丁目3番18号
中之島フェスティバルタワー18階

◆東日本営業本部
〒104-8011
東京都中央区築地5丁目3番2号
朝日新聞東京本社新館11階

◆名古屋支店
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
朝日会館2階

◆九州支店
〒803-0812
北九州市小倉北区室町1丁目1番1号
リバーウォーク北九州8階
代表者 代表取締役社長/吉岡成人
沿革
  • 1957年
    • 創業
  • 2001年
    • 朝日新聞築地営業所開設・大阪支店開設
  • 2002年
    • 朝日新聞東京本社設備管理など受託
      テレビ朝日新社屋清掃受託
  • 2003年
    • (株)新建を吸収合併
      朝日新聞大阪本社の設備管理・運輸など受託
  • 2004年
    • 有楽町マリオン技術センター開設
      朝日新聞京都工場設備管理・清掃受託
  • 2005年
    • 名古屋支店開設
  • 2007年
    • 創業50周年
  • 2008年
    • (株)朝日警備サービス、(株)朝日プレスサービスと合併
  • 2009年
    • 朝日サービス興産(株)と合併
      朝日新聞船橋工場清掃受託
  • 2011年
    • プライバシーマーク取得
  • 2012年
    • 朝日新聞大阪工場清掃・操紙受託
      中之島フェスティバルタワー管理受託(警備・清掃・設備)
      ISO9001(品質)取得
      中之島フェスティバルタワー18Fに本社移転
  • 2013年
    • テレビ朝日EXタワー清掃・用務受託
      あべのハルカス窓ガラス清掃受託
  • 2017年
    • 中之島フェスティバルタワー・ウェスト管理受託(警備・清掃・設備)
      東京銀座朝日ビル管理受託(警備・設備)
  • 2018年
    • ATKレジデンスなにわ橋竣工
  • 2019年
    • (株)朝日新聞リアルエステートと合併
      朝日新聞川崎工場清掃受託
  • 2021年
    • 大阪中之島美術館清掃受託

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
会社の基本情報や就業規則など
【CS研修】
ビジネスマナー、顧客満足など
【社外研修】
自己啓発支援のものや法関連
社外スクール型講座でのスキルアップ研修
【現場研修】
現場でのOJT
【システム研修】
社内システムに関する研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、東京造形大学、明治大学
<大学>
大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京音楽大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、桐朋学園大学、東洋大学、同志社大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年 2名
2022年 3名
2021年 5名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%

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