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最終更新日:2025/3/26
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総合ビルメンテナンス事業などを行い、グループ内の大規模ビルや新聞社・放送局等の管理に携われます。
クライアントとの信頼関係構築が案件拡大につながり、責任ある仕事を通じ大きな達成感を得られます。
時間外手当や各種手当、退職金制度や育児休暇など福利厚生が充実しており、安心して働ける環境です。
有給休暇は気兼ねなく取得できる職場なので、プライベートの時間もしっかり確保できるのが嬉しいですね。気兼ねなく休めますし、安心して働ける環境が整っています。
― Yさんが朝日建物管理に入社を決めた理由を教えてください。説明会に参加し、会社の雰囲気を見た時に『とても良い!』と感じました。正直、建物管理の仕事についてはよく分かっていなかったのですが(笑)、雰囲気の良さに惹かれて、選考に進むことにしました。― 就職活動では、どんなことを重視していましたか?仕事内容はもちろん大切ですが、私は働く環境を一番重視していました。どんな仕事でも、最初は分からないことだらけだと思うんです。だから、周りの先輩方が優しく教えてくれるような、相談しやすい環境かどうかを重視していました。― 現在の仕事内容を教えてください。お客様であるビルオーナー様と、建物のメンテナンスを行う業者さんの間に入って、調整を行うのが私の仕事です。例えば、ビルオーナー様から「この部分を改修したい」というご要望があれば、業者さんと相談して見積もりを作成したり、工事の日程調整をしたりします。また、こちらから課題に対してのアプローチとして、サービスをご提案することもあります。― 仕事で大切にしていることは何ですか?私はとにかく会うことを重視しています。実際に会って話すことで新しい要望や課題が見つかることも多いので、ビルオーナーや現場で働く方と積極的にコミュニケーションを交わしています。また、現場を自分の目で見ることで、細かな課題をキャッチできて、提案のヒントにもなるので、現場に足を運ぶことも意識して取り組んでいます。― 仕事のやりがいを教えてください。5年前に担当になったビルは、最初は老朽化が進んでいて、かなりボロボロの状態でした。そこから少しずつ改修を重ねて、今では見違えるように綺麗になったんです。建物の「若返り」を実感できたときは、本当に嬉しかったですね。― 御社で働く魅力はどんなところですか?やっぱり、人間関係の良さですね!先輩方は皆さん優しく、困ったことがあれば丁寧に教えてくれます。部署の垣根を越えて、相談しやすい雰囲気があるのは、当社の大きな魅力だと思います。― 今後の目標を教えてください。お客様に寄り添った対応を心がけ、お客様のニーズを的確に捉えられるようになりたいです。そのためにも、コミュニケーションを密にして、お客様との信頼関係を築いていきたいと思っています。(Yさん/2017年入社/総合職【ビルメンテナンス営業】)
◆朝日新聞グループならではの、スケールの大きな案件に関われる!朝日新聞グループという事業基盤の安定感に加えて、グループ内の大規模ビルや新聞社・放送局などメディアビルの管理にも携われるスケール感。ビルメンテナンス業界において、当社の認知度は非常に高いものとなっています。「私たちだから実現できる」安定・安心とスケールの大きな仕事。その主役となり、さらに 今後の当社の中枢を担っていくのが総合職です。長年かけて培ってきた教育体制と、経験豊富な先輩社員からの行き届いたサポートの中で、これから着実にスキルを高め、大きな舞台で活躍できる職場です!◆付加価値を持った商品も、ドンドン提案していけますお客様目線に立って、担当現場を注視する。そうすることで改善すべき箇所を発見でき、現状を保つためのメンテナンスにとどまらず、既存顧客へのさらなる提案も可能になっていきます。付加価値のある商品やサービスを提案することで、今まで以上の信頼を勝ち取る。そしてそれが、さらにシェア拡大の新規提案にもつながっていく。そんな大きな発展性とやりがいも感じられる仕事です。◆人と人との信頼関係が、さらなる展開につながる!ビルメンテナンスの業務に携わる中で、最も重要になってくるのが現場スタッフとの関係性です。特に新卒の方にとっては、入社後から自分よりはるかに年上のスタッフを管理・指導する役割を担うことになります。難しさも伴いますが、それをクリアしてしっかりとした信頼関係を築き上げることができれば以降は「現場で何があっても安心!」。そして新しいお客様は、まず実際の現場を見て当社に管理を委ねるかどうかを決めます。だからあなたがスムーズに現場を回す姿を見せることで、当社への信頼度が上がり請負う案件も増えることになるのです。
総合ビルメンテナンス企業として、安全と安心を提供しています。
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