最終更新日：2025/3/28

京王建設(株)【京王グループ】

正社員

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円

売上高: 235億9,830万円（2024年3月）

従業員: 384名（2024年10月15日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【全職種共通】会社説明会日程調整フォーム（先輩社員との座談会もございます）※WEB

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「信頼のトップブランド」を目指す京王グループの総合建設会社【安定した経営基盤/転勤無し/研修制度充実/福利厚生充実/技術系総合職/事務系総合職】

京王建設に興味をお持ちの皆様へ（2025/02/12更新）

伝言板画像

京王建設は京王グループの総合建設会社として、京王電鉄を中心とした京王グループ各社の仕事はもちろん、その他民間、官公庁関係の工事も請け負っています。

募集職種：建築施工管理、構造設計、建築設備、土木施工管理、軌道管理保守、事務
系総合職

☆会社説明会の予約受付中☆
・会社概要の説明だけでなく、先輩社員との座談会も行いますので京王建設のリアルを知って頂くことができます。
・先輩社員との座談会は各職種ごとに行いますので、志望する職種の回でご予約ください。

制度・働き方

京王グループの福利厚生は充実しており、東京都内で転勤なく安定した働き方ができます。
制度・働き方

資格取得奨励制度があり、資格取得に関する費用全額負担の資格支援と資格手当がございます。
制度・働き方

全新入社員に対し新入社員研修、年次・役職ごとの階層別研修を用意。

会社紹介記事

建築本部・田邊悠策さん。工事現場では1ミリのずれも許されないため、図面通りに進んでいるか細かく計測する必要がある。土木本部・服部雄斗さん。ひとつのミスが命を落とすことにも繋がるので、確認作業は欠かせない。

: 建築本部・田邊悠策さん。工事現場では1ミリのずれも許されないため、図面通りに進んでいるか細かく計測する必要がある。

: 土木本部・服部雄斗さん。ひとつのミスが命を落とすことにも繋がるので、確認作業は欠かせない。

京王建設に入社を決めた理由と仕事の魅力について

2019年、新築マンションやオフィスビル・商業施設・鉄道工事など様々な工事に携わる京王建設に入社した、建築本部・村田将太さん。	【建築関係の仕事を目指したきっかけ】建築関係の仕事を志したのは、高校時代とのこと。村田「高校在学中に建築関係に興味を持って、卒業前は宮大工になりたいと思っていました。しかし、当時の先生から『大学は出ておきなさい』という意見をもらい、正直悩みました。結果、自分の中では大学進学も選択肢の1つだったので、卒業後は建築学部のある大学に入学しました。高校からの熱意はそのまま、卒業後は建築方面に進みたいと考えていました」【京王建設に入社をきめた理由】『地元に貢献したい』という自らの想いと転勤がなく安定した経営基盤の中で働くことができる京王建設に入社を決めたそうです。村田「もともと、京王線沿線に住んでいたため、京王建設の名前は知っていて、なじみがありました。また、“地元の東京に貢献できる仕事”があることも京王建設に決めた理由の1つです。京王建設は、京王線沿線を中心として 1都3県エリアで地域密着型の事業を展開しており、他県への転勤の話などもあまり聞かなかったので、地元で生活したい自分にとっては、安心できる環境だと思いました」【仕事の魅力について】『職人さんとの出会い』が現場の仕事で最も魅力的な部分であるそうです。村田「現場の仕事でとくに面白いと感じるのは、何百人を超える、いろいろな職人さんとの出会いですね。違う現場で再会することもありますし、顔なじみや、仲の良い方もいます。一般的には職人さんというと、気難しいイメージもあるかもしれません。しかし、優しくておもしろい方が多く、聞けば気さくに答えてくれるので、職人さんから教わることはすごくたくさんあります。あるときには仕事がうまくいかずに悩んでいて、職人さんから励ましの言葉をもらったこともありました。マンション作りにはもちろん、精神的な支え、という意味でも欠かせない存在です」

2019年、新築マンションやオフィスビル・商業施設・鉄道工事など様々な工事に携わる京王建設に入社した、建築本部・村田将太さん。

【建築関係の仕事を目指したきっかけ】
建築関係の仕事を志したのは、高校時代とのこと。
村田「高校在学中に建築関係に興味を持って、卒業前は宮大工になりたいと思っていました。しかし、当時の先生から『大学は出ておきなさい』という意見をもらい、正直悩みました。結果、自分の中では大学進学も選択肢の1つだったので、卒業後は建築学部のある大学に入学しました。高校からの熱意はそのまま、卒業後は建築方面に進みたいと考えていました」

【京王建設に入社をきめた理由】
『地元に貢献したい』という自らの想いと転勤がなく安定した経営基盤の中で働くことができる京王建設に入社を決めたそうです。
村田「もともと、京王線沿線に住んでいたため、京王建設の名前は知っていて、なじみがありました。また、“地元の東京に貢献できる仕事”があることも京王建設に決めた理由の1つです。京王建設は、京王線沿線を中心として 1都3県エリアで地域密着型の事業を展開しており、他県への転勤の話などもあまり聞かなかったので、地元で生活したい自分にとっては、安心できる環境だと思いました」

【仕事の魅力について】
『職人さんとの出会い』が現場の仕事で最も魅力的な部分であるそうです。
村田「現場の仕事でとくに面白いと感じるのは、何百人を超える、いろいろな職人さんとの出会いですね。違う現場で再会することもありますし、顔なじみや、仲の良い方もいます。一般的には職人さんというと、気難しいイメージもあるかもしれません。しかし、優しくておもしろい方が多く、聞けば気さくに答えてくれるので、職人さんから教わることはすごくたくさんあります。あるときには仕事がうまくいかずに悩んでいて、職人さんから励ましの言葉をもらったこともありました。マンション作りにはもちろん、精神的な支え、という意味でも欠かせない存在です」

会社データ

プロフィール	■人・街・自然をつなぐ技術で安全で快適な「未来」を創造し続けます。誰もが安心できる生活空間。人々の笑顔があふれる街並み。私たち京王建設は、オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供いたします。 ■グループネットワークに支えられた情報・技術・ノウハウが迅速かつ充実したサービスを実現します。建設・不動産、運輸、流通、レジャー・サービス。京王グループは幅広いノウハウの蓄積があります。京王建設はこうしたグループ企業各社との密接な連携により、常にお客様のご要望に合わせ、スピーディーできめ細やかなサービスをご提供します。すべてのお客様のご満足に応えられるよう、京王グループの総合力で支援していきます。
事業内容	京王グループの総合建設会社として、京王電鉄を中心とした京王グループ各社の仕事はもちろん、その他民間、官公庁関係の工事も請け負っています。【主な事業内容】 ●建築工事一式（マンション・宿泊施設・鉄道関連施設等） ●土木工事一式（道路・宅地造成・鉄道関連施設等） ●軌道管理保守建築では新築工事としてマンションやビジネスホテル等の工事を積極的に受注しています。また、リニューアル工事にも携わっており、ショッピングセンターのフロア改装やホテルの客室改装等も手掛けています。鉄道関連施設では駅舎の改修工事等を行っています。土木では道路補修工事や造成工事等の一般土木だけでなく、鉄道関連施設の工事も手掛けています。京王線を中心とした高架橋の耐震補強工事や駅のホームドア設置工事等を行っています。また、軌道管理保守では軌道（線路）の保守やレールの更換工事等を行うことで鉄道の安全運行を支えています。事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので、転勤のない安定した環境で成長することができます。

プロフィール

■人・街・自然をつなぐ技術で
安全で快適な「未来」を創造し続けます。

誰もが安心できる生活空間。人々の笑顔があふれる街並み。
私たち京王建設は、オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供いたします。

■グループネットワークに支えられた情報・技術・ノウハウが
迅速かつ充実したサービスを実現します。

建設・不動産、運輸、流通、レジャー・サービス。
京王グループは幅広いノウハウの蓄積があります。
京王建設はこうしたグループ企業各社との密接な連携により、常にお客様のご要望に合わせ、スピーディーできめ細やかなサービスをご提供します。
すべてのお客様のご満足に応えられるよう、京王グループの総合力で支援していきます。

事業内容

京王グループの総合建設会社として、京王電鉄を中心とした京王グループ各社の仕事はもちろん、その他民間、官公庁関係の工事も請け負っています。

【主な事業内容】
●建築工事一式（マンション・宿泊施設・鉄道関連施設等）
●土木工事一式（道路・宅地造成・鉄道関連施設等）
●軌道管理保守

建築では新築工事としてマンションやビジネスホテル等の工事を積極的に受注しています。また、リニューアル工事にも携わっており、ショッピングセンターのフロア改装やホテルの客室改装等も手掛けています。鉄道関連施設では駅舎の改修工事等を行っています。

土木では道路補修工事や造成工事等の一般土木だけでなく、鉄道関連施設の工事も手掛けています。京王線を中心とした高架橋の耐震補強工事や駅のホームドア設置工事等を行っています。

また、軌道管理保守では軌道（線路）の保守やレールの更換工事等を行うことで鉄道の安全運行を支えています。

事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので、転勤のない安定した環境で成長することができます。

本社郵便番号	183-0055
本社所在地	東京都府中市府中町2-1-14
本社電話番号	042-336-7301
設立	1960年4月6日
資本金	3億円
従業員	384名（2024年10月15日時点）
売上高	235億9,830万円（2024年3月）
事業所	■本社／東京都府中市 ■東京支店／東京都杉並区 ■神奈川支店／神奈川県相模原市緑区 ■多摩営業所／東京都多摩市 ■八王子営業所／東京都八王子市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市
平均年齢	42.2歳（2024年2月28日時点）
平均勤続年数	15.9年（2024年2月28日時点）
沿革	1960年　4月6日鉄道踏切器材株式会社創立 1970年　10月16日社名を京王建設株式会社に変更 1979年　4月2日株式会社京王技術センターと合併本社を東京都渋谷区に移転 1980年　5月1日資本金1億円に増資 1983年　10月1日資本金2億円に増資 1991年　4月1日資本金3億円に増資 1992年　3月1日本社を東京都府中市に移転 1995年　10月1日京王ハウジング株式会社を合併 2000年　11月1日 ISO9001認証取得東京支店開設 2003年　11月1日 ISO14001認証取得 2004年　11月1日 OHSAS18001認証取得 2009年　2月1日神奈川支店開設 2010年　4月6日創業50周年を迎える 2011年　4月1日多摩営業所開設八王子営業所開設 2019年　11月1日神奈川支店移転 2019年　12月1日 ISO45001認証取得 2021年　4月22日横浜営業所開設 2023年　5月31日株式会社NB建設を子会社化 2024年　4月1日株式会社NB建設が京王建設横浜株式会社に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	10名	2名	12名
取得者	4名	2名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.7%
  （88名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：全新入社員に対し、新入社員研修を実施。入社後、約3週間は新入社員全体での研修、その後、各本部（建築・土木）ごとに現場での実習を約1カ月半実施。半年後には新入社員フォロー研修を実施。
自己啓発支援制度	制度ありあり：社内で指定されている3資格（1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士）の専門学校通学費用を全額補助する資格取得支援制度、左記資格以外にも1資格100,000円までの資格取得に関する費用を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関東学院大学、工学院大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、法政大学＜大学＞秋田大学、岩手大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福山大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、中央工学校、筑波研究学園専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	技術系　事務系　合計 ---------------------------------------- 2024年　　　　12名　　0名　　12名 2023年　　　　15名　　2名　　17名 2022年　　　　19名　　1名　　20名 2021年　　　　15名　　0名　　15名　 2020年　　　　17名　　3名　　20名 2019年　　　　15名　　0名　　15名 2018年　　　　17名　　3名　　20名 ※高卒含む

採用実績（学校）

＜大学院＞
関東学院大学、工学院大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、法政大学
＜大学＞
秋田大学、岩手大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福山大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、中央工学校、筑波研究学園専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　技術系　事務系　合計
----------------------------------------
2024年　　　　12名　　0名　　12名
2023年　　　　15名　　2名　　17名
2022年　　　　19名　　1名　　20名
2021年　　　　15名　　0名　　15名　
2020年　　　　17名　　3名　　20名
2019年　　　　15名　　0名　　15名
2018年　　　　17名　　3名　　20名
※高卒含む

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	12名	0名	12名
2023年	13名	4名	17名
2022年	18名	2名	20名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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