最終更新日:2025/4/25

大興物産(株)(鹿島建設グループ)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(建材)
  • インテリア・住宅関連
  • 鉄鋼
  • 機械
  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
7億5,000万円
売上高
580億1,500万円(2023年度)
従業員
316名(2024年3月現在)
募集人数
6~10名

鹿島グループ唯一の技術商社!建設現場のトータルコーディネーター!

  • 追加募集開始

5/14・5/15開催!!≪文理不問≫技術商社の仕事を知ろう!!会社説明会予約受付中!! (2025/04/25更新)

伝言板画像

当社では会社説明会を開催しております!
オンラインでご参加いただくWEB型
皆様のご都合のよいタイミングでご視聴いただける録画型から選択いただけます!
文系・理系問わず募集しておりますのでふるってご参加ください!
皆様のご参加お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    鹿島グループの一翼として数々のビッグプロジェクトに参画しています。

  • キャリア

    調達・工事・管理の3部門から2つ以上経験していただきます。キャリアの幅、可能性を広げることができます。

会社紹介記事

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どんな時でも楽しく仕事を!同じ志を持つ仲間と互いに刺激を受けながら成長していける環境があります。
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自分たちの手がけた現場に人が集い、新たな息吹を生み出し成長していく…

調達力×技術力+創造力を併せ持つ、鹿島グループの技術商社

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ものづくりに携わる中で、最終的には人間力が試される機会が多々あります。この人と一緒に仕事がしたいと思ってもらえるようになれたら嬉しいですね。人事担当/関野

<資機材調達と施工管理の機能を併せ持つ技術商社>
鹿島建設グループの一員である当社は、建設資機材という「モノ」と、施工管理を行う「ヒト」の調達機能を持ち、工事に関わる見積りから、進捗管理、品質管理まで、一括して行う技術商社です。特に建設の現場を知る「調達力」、技術者集団による資機材を活かした高品質な「施工力」は高く評価されており、全国のネットワークをフル活用してニーズに応え、これまで日本の様々なプロジェクトに携ってきました。

<万全の体制で若手社員の成長をバックアップ>
施工管理では実際の施工は各協力会社の職人が行い、当社の社員は進捗管理や品質管理を担当します。施工現場には、様々な仕事を担当する多くの協力会社が関わっています。そこで特に重要なのは、まず第一に協力会社の皆さんと良好な人間関係を構築するコミュニケーション能力。そして第二は、スムーズに工事を進めるための調整能力です。

総合職として入社すると、文・理系関係なく必ず施工管理の仕事を経験します。現場で実際に見ることが、一番の勉強になると考えているからです。1~3年次の社員は経験豊富な先輩社員に付き、OJTで仕事を覚えていきます。またフォローアップ研修や、目標管理シートを用いた3カ月に1度の面談など、成長をしっかりと支えるシステムでもバックアップします。1級建築施工管理技士をはじめとした国家資格を取得し、活躍している社員も大勢います。

施工管理の担当者は、お客様の話を傾聴する姿勢を大切にしています。そして考え抜いた上で、お客様に提案できることがあれば、積極的に提案します。ただし、その裏付けとして旺盛な好奇心で貪欲に、いろいろな知識を自分のものにしておく必要があります。このサイクルを回せる力が、第三に求められる能力です。

<大きな達成感を味わえる仕事です>
私自身も経験がありますが、施工の現場では少しずつ建物が上に伸び、成長していく姿を目の当たりにすることができるでしょう。特に完成時には、この上ない達成感を味わうことができます。また完成してからも、その建物を見る度に建設当時の思い出や充実感が蘇ります。

これほどの喜びが味わえる仕事は、そう多くはないのではないでしょうか。
(人事担当/関野 )

会社データ

プロフィール

私たち大興物産(株)は、資材の調達のみならず施工までも手がける「建設総合技術商社」として1947年に誕生いたしました。戦後から70年以上という歴史の中で、確立された高度な技術力は高く評価されており、鹿島グループの一翼として数々のビッグプロジェクトに参画しています。

この長い歴史を支えてきたのは何より、社員一人ひとりだと私たちは考えています。それぞれの時代のニーズにあったものをサービスとして提供し、事業として展開してきました。

そんな当社では、若い社員でもプロジェクトを任され、建築物という”世界にただ一つしかないもの”を作る喜びを感じ取ることができます。

みなさんも、そんな「やりがい」を味わってみませんか?

事業内容
【建築資材・機材の知識、施工のノウハウだけでなく
   幅広いネットワークを駆使して、多様なニーズに応えていきます】

■建設資材・建設機材・設備機器などの販売及び提案
  鋼材類、セメントなどの建設現場に必要な資材の調達だけでなく、
  建設現場で使われる機材や資材の設置計画を提案し、
  納品までを行います。

■建設関連各種工事の施工・工事管理・設計
  基礎工事、躯体工事、内装工事、リニューアル工事など
  建物が建てられるあらゆる段階において必要とされる
  各種工事の計画と工程管理を行います。

■建設機械・鋼製仮設材及び家具などの賃貸業
  建設現場を中心に必要とされる足場材やネットの他、
  測量機器といった資機材、建設現場事務所の備品といった
  幅広いレンタル需要に対応します。

■水・土壌環境保全や関連技術の提供
  工場跡地の土壌浄化、水処理事業、太陽光発電設置事業
  をはじめとした、これまでの経験やネットワークを活かし、
  環境対策の需要に対応します。

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建設資機材を調達する商社部門と工事管理を行う工事部門による相互作用によって蓄積された経験やノウハウを活かし、より包括的で高度なサービスを提供する。

本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門4-1-17 神谷町プライムプレイス
本社電話番号 03-6381-5200
設立 1947年10月
資本金 7億5,000万円
従業員 316名(2024年3月現在)
売上高 580億1,500万円(2023年度)
事業所 本 社:東京
支 店:仙台、東京、横浜、名古屋、大阪
営業所:札幌、さいたま、新潟、広島、高松、福岡
代表者 代表取締役社長  守屋 繁充
主要株主 鹿島建設(株) 1,472万株(持ち株比率:100%)
関連会社 (株)アクト・テクニカルサポート
鹿島フィット(株)
平均年齢 43.2歳
平均年収 920万円(総合職)
沿革
  • 1947年
    • 鹿島建設(株)の出資により設立(本店を東京に置く)
      ※GHQによる所謂「財閥解体」指令を受け、当時の三井物産が223社に分裂したと言われている。その1社が当社。
  • 1950年
    • 大阪出張所(現西日本支店、大阪市)開設
  • 1959年
    • 名古屋出張所(現名古屋支店)
      福岡出張所(現西日本支店九州営業所)開設
  • 1961年
    • 広島出張所(現西日本支店広島営業所)開設
  • 1967年
    • 高松出張所(現西日本支店四国営業所、高松市)開設
  • 1969年
    • 仙台出張所(現北日本支店、仙台市)開設
  • 1970年
    • 札幌出張所(現北日本支店札幌営業所)開設
  • 1975年
    • 横浜出張所(現横浜支店)開設
  • 1977年
    • 北陸出張所(現東京支店北陸営業所、新潟市)開設
  • 1980年
    • 年商500億円達成
  • 1988年
    • 東京支店千葉出張所開設
  • 1989年
    • 年商1,000億円達成
      東京支店関東営業所(さいたま市)開設
  • 1990年
    • シンガポール支店開設
  • 1992年
    • 自社ビル「大興上杉ビル」(仙台)竣工
  • 1993年
    • 年商2,000億円達成
  • 1996年
    • 保養所「大興蓼科山荘」竣工
  • 1997年
    • 年商2,500億円達成
  • 1999年
    • 東京、関東、関西機材センター開設
  • 2000年
    • 横浜、名古屋機材センター開設
  • 2003年
    • 大興赤坂ショールーム開設
  • 2004年
    • 本社、事業部、東京支店移転(千代田区永田町、山王パークタワー)
  • 2009年
    • 本社、事業部、東京支店移転(港区元赤坂、虎屋第2ビル)
  • 2014年
    • 基礎工事を請負う中央工業(株)を吸収(基礎工事事業を拡大)
  • 2020年
    • 本社、事業部、東京支店移転(港区虎ノ門、神谷町プライムプレイス)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 3 8
    取得者 5 3 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (141名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入研修(ビジネスマナー、社内規則等)
・1~3年次フォローアップ研修(IT、建設技術知識等)
・主任研修
・ミドルマネージャー研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
・若手社員への定期的な図書の配布
・業務に必要な資格試験の受験費用補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
OJTや研修等を通じて、業務内容の振返りや今後の目標設定を行う。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大手前大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、工学院大学、甲南大学、神戸女学院大学、公立小松大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、八戸工業大学、広島国際大学、福岡大学、福島大学、法政大学、前橋工科大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、大阪工業技術専門学校

防衛大学校、Chichester of University(英国)、その他

採用実績(人数)              21年  22年   23年  24年  25年(予) 
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒(総合職・文理)   7名   5名   3名   9名   6名
専門卒(技術職)     1名   1名   -名   1名   1名
採用実績(学部・学科) 法学・政治系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系・人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 3 9
    2023年 3 0 3
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 5 1 80.0%

先輩情報

自分の仕事に”誇り”を持って働いています!
R.N
2017年
26歳
名城大学
理工学部 建築学科
基礎事業部 工事部
杭工事の計画から施工管理
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