(株)タバタ【TUSA／VIEW】の採用データ

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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

定例の会議だけでなく、工作室での作業中など気軽に意見が交換でき風通しが良く、チームの結束力も強いです。みんなで助け合う優しさがあるので安心して働けます。エンドユーザー様にお話を伺うために、実際に海やプールへ赴くこともあります。製品テスト等の機会で海やプールへ行くこともあります。

: 定例の会議だけでなく、工作室での作業中など気軽に意見が交換でき風通しが良く、チームの結束力も強いです。みんなで助け合う優しさがあるので安心して働けます。

: エンドユーザー様にお話を伺うために、実際に海やプールへ赴くこともあります。製品テスト等の機会で海やプールへ行くこともあります。

募集コース

コース名	【企画開発職】「スポーツ×レジャーのもっと楽しい」を創造するモノづくり
雇用形態	正社員
配属職種	企画開発職ダイビング用品の「TUSA」、シュノーケリング用品「Reef Tourer」スイミング用品「VIEW」、ゴルフ用品「Tabata」の製品企画～設計。・まずはOJT形式で業務を習得入社後１週間は商品知識を学んだり、茨城事業所（工場）で生産ラインを見学。その後は先輩の設計等を手伝いながら徐々に業務を習得。営業や生産など他部門との調整業務も学びます。・知識が身についたら小さな改良から本格的な企画設計まで最初は小さな改良からスタートし、経験を積んでいただいた後に新規開発をお任せします。新規開発では企画、デザイナー、営業とともに製品会議を開催。市場調査や情報収集を経て、コンセプトやデザイン案が固まった段階で設計に取り掛かります。外部の金型製造業者や自社工場と調整を図り、量産化へ。品質検査などを経て新製品を発売となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定筆記試験適性検査面接（グループ） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	説明会にご参加いただいた後のアンケートにて、応募職種を決めていただきます。他職種と併願いただくことも可能です。
選考方法	書類選考、面接、筆記試験、適性検査
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり
提出書類	履歴書（写真貼付）、エントリーシート、（最終面接時に卒業見込証明書、成績証明書）
募集対象	理系大学院生理系学部生四年制大学・大学院を2026年3月に卒業・修了見込みの方
募集人数	若干名
募集学部・学科	理系・プロダクトデザイン系学部対象
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接は本社にて面接を実施する予定です。最終面接の交通費は全額支給いたします。
求める人物像	○商品に対する探究心・消費者目線から商品を見る力がある方既存品の改良案や、新製品のアイデア、新手法などを提案するアイデアシートを提出する機会があります。また、モニター会や大会、ユーザー調査の結果を分析し、改良や新アイデアに繋げています。 ○自分のコダワリを表現する力会議や設計過程の報告、取引先との打合せなど、コミュニケーションが必要な場で、自身のコダワリを取り入れた企画にする為に、情報収集や検証結果から筋の通ったプレゼンをする必要があります。 ○自分の意見を貫き、人を説得できる表現力をお持ちの方設計の過程において抽象的なアイディアを具体的なアイディアにするため、机上検討や実験を行い、数値化したり、具体的な形状をデザインモック、3Dプリンターなどで作り出して表現します。
採用サイトURL	https://tabata.jp/recruiting/

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
四年制大学卒	（月給）235,400円	235,400円
大学院了	（月給）246,900円	246,900円

試用期間あり

※試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）

固定残業制度なし

諸手当

時間外手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当
家族手当
特別資格手当
テレワーク手当
※その他当社の規定に応じて支給します。

昇給

昇給：年1回（1月）

賞与

賞与：年3回（7月・12月・3月）

年間休日数

129日

休日休暇

完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日
夏季休暇（16日間※計画年休含む）
年末年始休暇（9日間 2024年年末／2025年年始）
有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）
リフレッシュ休暇（例勤続5年ごと3日）
慶弔休暇
記念日休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
退職金制度有り
確定給付企業年金制度
従業員持ち株制度
福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）
リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）　
各種保養所
社内クラブ活動
コミュニケーション手当
社員割引制度
慶弔金
育児休業・介護休業
育児・介護のための短時間勤務
ワーケーション
ブリージャー

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

屋外に喫煙スペースあり

勤務地

東京

本社/東京都墨田区東駒形1-3-17
新川オフィス/東京都中央区新川1-22-4　新川ニッテイアネックス2階
四谷オフィス/東京都新宿区信濃町12-1　信濃町SANMOビル6階

勤務時間

9:30～17:30

実働7時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

問合せ先

問合せ先	〒130-0005 東京都墨田区東駒形1-3-17 (株)タバタ経営管理部　総務課　新卒採用担当 TEL:03-3624-2811(平日9：30～12：00/13：00～17：30) メール：saiyo2026@tabata.co.jp
URL	https://tabata.jp/recruiting/ 随時ブログやニュースを更新中！最新情報をチェック！
E-MAIL	saiyo2026@tabata.co.jp
交通機関	本社：東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩5分新川オフィス：東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩6分四谷オフィス：JR中央・総武線「信濃町駅」より徒歩6分