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最終更新日:2025/4/14
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部署名ドライ部門 主任
私が所属しているドライ部門は生鮮食品以外全ての商品を担当する部門なので、売場の占める割合も70%以上になります。それだけ広い売場ですので、部門内での連携は欠かせません。夜間で働くナイト部門さんともコミュニケーションをとりながら、商品を売り場に陳列し、綺麗に見せる為のメンテナンスを行っています。この商品を、この期間で、この数だけ売る!と言った計画を部門内で立て、計画通りに売れた際には、大きなやりがいを感じます!
毎日来て下さるお客様に顔を覚えて頂けたことです。毎朝挨拶をして頂けたり、「大森さんに教えてもらった商品、美味しかったよ。」といったお言葉を頂けると、嬉しいだけでなく今日も頑張ろう!というエネルギーになります。その他にも、ドライ部門のメンバー全員で協力して意見を出し合い、より良い販売計画を立てて、社内の販売コンテストで1位に選ばれたこともありました。その際には、メンバー全員で喜びを分かち合うことが出来ました。一番と言いつつ二つ挙げてしまいましたが、それだけ嬉しいことがたくさん起こる仕事です!
現在進行形で成長中の会社!という所です。自分も働きながら成長しつつ、会社の成長に携わりたいと思ったのがきっかけでした。現在私は入社して3年目ですが、確かな成長を自分自身に感じています。仕事の遂行能力はもちろんですが、コミュニケーション能力や時間管理といった人間性の面でも、レベルアップが出来たと感じています。ハローズには手厚い研修制度があるのですが、それにより仕事面に限らない成長ができるはずです。自分の成長がしっかり感じ取れることがハローズのいいところだと思います。
就職活動をしている最中に、ここに入りたい!と思う会社に出会うでしょう。そんな時に、イメージしてみるのが良いかなと思います。自分はこの会社に入ったら、何年後にどんな職位についているだろう、どんな風に成長しているだろう・・・といった風に想像していくと、自分のやるべき事とやりたい事が明確になり、入社してからのキャリアアップなどに大いに役立つと思います。あとは焦らず、自分のペースを貫いていくことが何より重要ではないでしょうか。合同説明会でハローズのブースを見かけたら、ぜひお立ち寄りください。お待ちしております!