<石田さん>
当社では、若手の成長を意識して、積極的にフォローしてくれます。私の上司の場合、「まずはやってみてごらん」と仕事を任せてくれます。それは決して「放っておく」という意味ではなく、きちんと見てくれていて、困っているときは必ずフォローをしてくれます。若手の主体性を尊重しつつ、成長を支えてくれています。また、若手の意見やアイデアを無下にせず、しっかり聞いてくれるのもありがたいですね。
<竹内さん>
社員同士の仲が良い職場です。役職に関係なく冗談を言い合い、和気あいあいとしています。後輩たちとは休日に遊びに出かけることもありますよ。先輩の家に転がり込んでいる若手もいます(笑)。そんな社風だから、仕事でわからないことや困ったことがあっても相談しやすい。人見知りなタイプの新人が入ってきても、みんなが話しかけてくれるので馴染みやすいと思います。
<上田さん>
最初は商材を覚えるのに苦労すると思いますが、「わかりません、教えてください」という素直さ、フレッシュさは新人ならではの強みです。当社には臆せず質問や相談ができる環境があります。営業それぞれに強みがあるので、私も自分があまり扱ったことのない商材については、ほかのメンバーに聞いています。年代や役職に関わらず、若手であっても自分の強みを発揮して活躍していけるでしょう。